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陈列主管
5000-8000元2024-10-10颜迪总监一,岗位职责:
1、负责按公司经营理念规划去指导店面陈列。
2、对维护公司卖场形象和产品形象负责,负责店面陈列的维护监督、检查。
3、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。对员工培训后的实操能力考核评定。监督店长,导购做好产品形象,陈列道具的正确使用。
4、能在规定时间内完成个人工作及并对结果负责。
5、对公司的品牌管理经营提出建设性意见,并参与推进。
6、完成上级下达的其他任务。
二、任职资格:了解服装零售行业相关知识,对快时尚有一定的认识, 有服装陈列工作经验。有责任心,上进心,沟通能力强者优先。 -
电话客服
3000-7000元2024-10-08韦女士人事行政一、职位描述:
接受银行、金融机构等委托,以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,20-40岁,无犯罪记录,无征信不良记录;
2、有催收、客服、电销、保险销售、房产销售经验者优先;
3、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件;
4、工作细致,积极进取,有团队精神,可接纳应届毕业生;
5、优秀者适当放宽条件
三、薪资福利:
1、薪资结构:底薪+全勤奖+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。(税前综合工资7K+,业绩出色年收入可达13W+,上不封顶,让你的每一份付出都有回报。)
2、福利待遇:即时激励+五险一金+生日福利+节日福利+结婚福利+季度团建
3、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末单双休,国家法定节假日休息。
四、职业规划:
专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。
五、学习培训:
入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
实习催收专员
2400-4000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-10-08韦女士人事行政注:本岗位不是销售岗,不需要找客户、找资源。
一、职位描述:
根据公司提供的资料 以专业、规范的流程,通过电话和信函的方式与信用卡及信贷逾期客户进行沟通谈判,提醒告知其履行还款义务。
二、任职要求:
1、大专以上学历,19-28岁,无犯罪记录,无征信不良记录;
2、普通话流利,具有良好的语言表达和沟通能力,熟悉操作电脑及办公软件;
3、优秀者适当放宽条件,可接纳应届毕业生;
三、薪资福利:
1、薪资结构:底薪2400+全勤奖100+工龄奖+高额业绩提成+超额达标奖金+年终奖。(税前综合工资4K+,业绩出色年收入可达13W+以上,上不封顶)
2、福利待遇:即时激励+五险一金+生日福利+节日福利+结婚福利+季度团建
3、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末单双休,国家法定节假日休息。
四、职业规划:
专员-实习组长-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。
五、学习培训:
入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
催收专员
6000-9000元2024-10-08韦女士人事行政四、职业规划: 专员-高专-主管-经理-总监-区域负责人,公平的晋升空间,只需要付出努力和勤奋。 五、学习培训: 入职培训+业务培训+晋级培训+派遣培训 -
建筑销售顾问(双休)
5000-6000元2024-10-08林女士人事主管薪资福利: 1、底薪+提成+奖金; 2、广阔且公平的晋升机会:基础段位→主管→销售总监 3、福利:双休、节假日福利、下午茶、户外活动; 公司办公氛围轻松愉快,员工多为90后,周边交通便利~ -
[代招]网格主管-小米集团新零售
6000-8000元2024-10-05周先生经理岗位名称:网格主管-小米集团新零售 面试方式:线上面试 统一福利:五险一金 餐补大概 600 具体看岗位 【薪资】6-8k 【工作区域】梧州(藤县、岑溪)、贵港(平南)、河池(东兰、巴马、凤山、 -
盒马工单客服
3000-6000元2024-09-27王女士招聘专员,服务意识强,有较好的自我调节与抗压能力, 4、熟练电脑操作,打字速度快,平均50字/分钟以上 5、有外呼工作需要,每日处理工单外呼占比预估40%-50% 公司晋升: 运营方向:客服专员-团队主管 …… -现场主管-运营经理-项目经理 品质方向:客服专员-质检员、培训师-质培主管-质培经理 综合方向:客服专员-人事综合专员-人事综合主管
约 7 个岗位
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南宁 IT技术支持招聘工资
¥
4576
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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南宁IT技术支持招聘需要什么学历?不限学历占100%。
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南宁IT技术支持招聘需要什么经验?不限经验占100%。