南宁it部门经理招聘
桂聘提供2024年11月南宁it部门经理最新招聘,青秀区77条江南区26条,平均工资约为8161元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多it部门经理it技术经理软件技术经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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银行信用卡资产保全/催收
5000-6000元10小时前刘女士本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。
公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。
工作内容:
1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2.通过入职培训掌握相关的业务知识,通过电话联系银行客户,协助银行处理不良资产或信用卡逾期欠款,降低银行的信用风险。
3.引导客户及时、正确的缴还欠款,以维护良好的个人信用记录。
4.与团队其他成员一起,共同完成工作目标。
任职要求:
1.一年以上社会工作经验;
2.沟通能力强、积极乐观,具备较好的服务意识;
3.工作态度严谨,具备良好的团队合作精神及独立解决问题的能力;
4.有银行工作经验、金融业、电话销售类、客服类经验者优先。
5.个人征信良好,无违法犯罪记录。
薪酬待遇:
1、薪资待遇:底薪+团队奖励+业绩提成+全勤奖,绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶;
2、其他福利:五险一金、节日福利、年会、年终奖金等,享受国家法定节假日;
3、工作时间:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受国家的法定节假日;
培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。
晋升渠道:专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人
工作地点:青秀区七星路137号广西外经贸大厦7楼705室 -
电话客服
5000-6000元10小时前刘女士本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。
公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。
工作内容:
1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会;
3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象;
4.与团队其他成员一起,共同完成工作目标。
任职要求:
1.一年以上社会工作经验;
2.守法自律,诚实信用,有责任心;
3.个人征信良好,无违法犯罪记录。
薪资待遇:
1.绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶。
2.五险一金
工作时间:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受国家的法定节假日;
培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。
晋升渠道:
专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
银行资产管理员
5000-6000元10小时前刘女士本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。
公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。
工作内容:
1、协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2、提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会;
3、指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象;
4、与团队其他成员一起,共同完成工作目标。
任职要求:
1、一年以上社会工作经验;
2、守法自律,诚实信用,有责任心;
3、个人征信良好,无违法犯罪记录。
薪酬待遇:
1、薪资待遇:底薪+团队奖励+业绩提成+全勤奖,绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶;
2、其他福利:五险一金、节日福利、年会、年终奖金等,享受国家法定节假日;
3、工作时间:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受国家的法定节假日;
培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。
晋升渠道:专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
不良资产管理员
5000-6000元10小时前刘女士晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
银行信贷风险控制专员
5000-6000元10小时前谭女士、比同行高的提点,试用期、转正后工资待遇高于同行水平; 2、风控专员=基本薪资+高额提成+全勤奖+工龄工资+年底双薪+年终奖+五险一金+生日福利+节日福利等; 3、晋升渠道:专员-组长-部门主管-部门经理 -
资质部门经理
6000-7000元10小时前黄小姐岗位职责: 1、熟悉资质行业前端信息,企业资质的申报、增项、延期、升级、维护; 2、负责统筹管理公司资质申报材料、业绩的制作及网上信息的填报、窗口报送、资质申报过程中的所有外联工作。 3、负责证书的管理,熟悉人员证书申办流程以及资质人员的配备要求。 4、关注住建相关行政部门职能及行业主管部门的新规定,熟悉资质办理流程、广西住房和城乡建设厅网上办事大厅四库一平台的网上维护、广西建筑市场监管平台(桂建云)。 5、熟悉建筑类(包含房建、电力、市政)等资质、监理、设计类资质申报的办事流程,通过各种渠道完成资质咨询、市场推广; 6、协助领导完成资质板块的咨询服务报价及其他事项。 任职要求:... -
中高层储备干部
6000-8000元10小时前梁女士元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;新学员—主管——部门经理 -
业务员+有师傅带
3000-6000元10小时前刘女士4、快速晋升渠道: 基层人员、 部门主管、 部门经理 5、工作时间:早上8:00点、下午18:00点、中午休息两个小时 6、公司提供舒适的办公环境,高潜力的客户资源; 7、公司提供带薪培训,包含职业生涯规划 -
行政专员+无责底薪
3000-4000元10小时前刘女士岗位职责: 1、负责公司日常行政管理运作; 2、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理; 3、负责名片的制作及部门经理交办的其它事宜。 -
建筑公司市场业务专员
3000-6000元10小时前古小姐4、负责招投标工程信息的收集,跟进投、中标项目的进展情况,制定相应的工作计划和方案,确保项目工程按时高质量完成; 5、收集、整理和分析建筑工程市场信息,了解竞争对手工作动态,制定业务开展公关策略报部门经理审核执行 -
部门经理
20000-30000元10小时前魏女士1.组织制定部门发展规划,拟定年度计划,完成年度任务目标; 2.主要负责产品销售及设计、研发、应用推广实施及服务; 3.负责研发培育公检法司、银行、学校等不同行业数据融合与智能化应用产品; 4.负责公检法司、银行、学校等不同行业应用产品管理和销售。 -
制造业行政主管(双休)
6000-8000元10小时前4、管理公司重要资质证件,办理各项资质变更、升级、年审、年检工作; 5、负责组织搭建行政体系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、负责外部单位公关接待,与外部建立维护良好关系; 7、完成部门经理交办的其它工作 -
银行信用卡催收专员
6000-8000元10小时前刘女士晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
高薪催收员
8000-10000元10小时前刘女士晋升渠道:专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
银行委外资产保全专员
6000-8000元10小时前刘女士晋升渠道: 专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人
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南宁 技术经理招聘工资
¥
8161
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.2%3K
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6.5%4K
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6.5%5K
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25.8%6K-8K
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25.8%8K-1W
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32.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.8%
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大专3.2%
南宁技术经理招聘需要什么学历?不限学历占96.8%,大专占3.2%。
经验要求分析
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不限经验96.8%
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1-3年3.2%
南宁技术经理招聘需要什么经验?不限经验占96.8%,1-3年占3.2%。