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南宁货运代理经理招聘 logo

南宁货运代理经理招聘

共找到 4条 南宁 货运代理经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-09
苏尧建
岗位职责
1.负责梯队建设,规划及建立部门制度、流程;
2.开拓及储备船东、国内物流及仓储等资源,建立完善的供应链体系;
3.保持与船东的密切友好的关系,促成有竞争优势的价格合约;
4.熟悉航线运力市场走势,定期分析市场运价和航线动态;
5.协调解决货物运输过程中的各类问题;
6.完成上级临时交办的各项工作任务。
任职要求
1、大专以上学历,3年以上国际货运海运商务工作经验,与各船公司及其代理公司有良好的渠道关系优先,非洲航线优先;
2、熟悉船公司的航线特点/优势/市场运价行情,需具备一定的船公司或者同行资源; 
3、拥有较强的英语能力,熟练操作各种办公软件;
4、工作细致、严谨,有良好的职业道德,具有很强的责任心和管理能力。
待遇:
1.薪资范围:***
2.底薪:***
3.提成方式:按利润提成
4.社保类型:五险一金
5.补贴福利:餐补、话补;可住宿舍;定期聚餐、下午茶
6.按国家法定节假日放假,工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,淡季:5-10月,双 旺季:11月-次年4月,单

厨房经理

5000-8000元
2024-10-08
王丽辉
1.厨房管理
2.数据化管理厨房
3.4D厨房
4.厨房梯队建设
5.危机处理
6.体系管理
7.维护公司于员工关系
2024-10-04
gxxybangongshi@163.com
工作职责:
1.负责危险品运输的管理和安全。
包括组织编制车辆、驾驶员、危险品运输路线等保障措施;实施危险品运输安全管理及事故调查处理工作;
2.负责危险品运输安全标准化工作。
包括车辆装备、驾驶员资质、运输路线规划等方面的规范制定和执行;
3.负责制定和完善危险品运输安全管理制度,协助制定应急预案和安全培训计划。
4.负责监督和指导车队安全管理工作,并对车队进行评估和考核。确保车队符合国家法律法规和行业标准的要求;
5.参与重大危险源辨识和风险评估工作,及时发现和解决安全隐患问题;
6.与相关部门沟通协调,做好危险品运输安全工作的信息共享和协作,确保安全管理的全面性和有效性;
7.负责其他与危险品运输安全有关的工作和任务。
任职要求:
1.大专以上学历,35-45岁左右,物流管理或安全工程专业,或持有相关职业资格证书,2-3年危险品运输或交通行业管理工作经验;
2.熟悉相关法规,具备较为全面的危险品运输知识,熟悉相关法规和标准,并能够合理运用;
3.具备团队协作精神,有较强的沟通能力和领导能力;
4.具有高度的责任心和安全意识,能够保证危险品运输过程中的安全和顺畅;
5. 能出差,有A1驾驶经验者优先。
工作地点:玉林北流市石塘路120号。
2024-10-04
1、协助运营总经理管理部门的各项业务工作 2、负责公司货运的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督 3、负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作,并负责实施中的指导与监督 4、负责与物流公司沟通,达到良好合作的目标 5、负责物流费用的核定工作 6、负责处理货运过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的处理方案 7、负责跟进货运过程中的每一个交接环节,必须确保货畅其流 8、负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入,确保货物按时供货、准点到位 9、负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题,并处理货运中出现的各种不良情况,记录在案,并负责与...
约 4 个岗位
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南宁 货运代理经理招聘工资

¥ 6951
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 5.8%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 17.3%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 大专
    1.9%
南宁货运代理经理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,大专占1.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.1%
  • 3-5年
    1.9%
南宁货运代理经理招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,3-5年占1.9%。

南宁 货运代理经理百科

...岗位职责
  1.针对不同的运输任务和要求选择不同的运输方式,合理规划运输路线;
  2.根据运输需求为企业评价,选择合理的承运商,并上报运输经理批准;
  3.确保已出库货物的安全、及时和准确运达,及时对货物信息进行沟通;
  4.对承运商进行管理和监控,确保企业所运货物的安全;
  5.协助运输部经理做好运输安全管理和员工培训工作,加强部门员工的安全意识;
  6.根据调度结果,认真落实企业安排的运输任务,保证运输任务按时完成;
  7.协助运输经理对运输司机、押运员等运输部门人员进行管理,定期对其进行考核;
  8.严格执行费用支出计划,保证运输任务的顺利完成;
  9.不断的提升服务质量,提高客户的满意程度。
  
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