南宁火锅店长招聘
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南宁 火锅店长 招聘
职位。好工作,上桂聘
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前厅主管/火锅店店长
5000-6000元2024-11-21陈东胜1、负责门店的日常整体运营和管理,严格高效的执行各项食品安全和餐饮业规章制度、公司政策方案、各类SOP等。
2、完成门店营业额及相关指标,确保门店稳定增长,提升顾客满意度和品牌美度。
3、热情待客态度谦和,提升团队能力,提升门店的妥善处理客人的客诉,不断改善服务质量。加强现场督导管理,及时发现和纠正服务中出现的问题。
4、良好的沟通协调能力、统筹能力、抗压与执行能力。
5、工作踏实,责任心强,执行力强,身体健康。
6、包吃包住、全勤奖、培训提升 -
餐饮店长/餐厅经理-火锅店-发展空间大
5000-6000元2024-11-21陈东胜公司主营火锅店,潮汕牛肉火锅头部品牌
岗位主要职责和要求:
1、全权负责门店前厅运营和管理,严格高效执行公司规章制度、政策、SOP等。
2、完成门店营业额及相关指标,抓服务和翻台率,提升顾客满意度和品牌美誉度。
3、热情待客,态度谦和,提升团队能力,客诉规避与处理。加强现场督导管理,及时发现和解决问题。
4、良好的沟通协调能力、统筹能力、抗压与执行能力。
5、1-3年同岗位工作经验,商场店经验优先。
6、工作踏实,责任心强,执行力强,身体健康。
7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤奖、各类奖励、培训提升
团队有活力,工作氛围好,发展空间大,晋升机会多 -
百色火锅店店长/前厅管理
4000-6000元2024-11-21陈东胜1、负责门店的日常整体运营和管理,严格高效的执行各项食品安全和餐饮业规章制度、公司政策方案、各类SOP等。
2、完成门店营业额及相关指标,确保门店稳定增长,提升顾客满意度和品牌美度。
3、热情待客态度谦和,提升团队能力,提升门店的妥善处理客人的客诉,不断改善服务质量。加强现场督导管理,及时发现和纠正服务中出现的问题。
4、良好的沟通协调能力、统筹能力、抗压与执行能力。
5、工作踏实,责任心强,执行力强,身体健康。
6、包吃包住、全勤奖、培训提升
工作地点:百色市 -
餐厅主管/经理/店长-火锅店-晋升空间大
4000-6000元2024-11-21陈东胜公司主营火锅店,潮汕牛肉火锅头部品牌 岗位主要职责和要求: 1、全权负责门店的前厅运营和管理,严格高效的执行公司规章制度、政策方案、SOP等。 -
餐厅主管/经理/店长-火锅店-发展空间大
4000-5000元2024-11-21陈东胜火锅店 潮汕牛肉火锅头部品牌 岗位主要职责和要求: 1、全权负责门店的前厅运营和管理,严格高效的执行公司规章制度、政策方案、SOP等。 -
餐饮店长/前厅主管/前厅经理-百色火锅店
5000-6000元2024-11-13陈东胜火锅店 潮汕牛肉火锅头部品牌 1、全权负责门店的前厅运营和管理,严格高效的执行公司规章制度、政策方案、SOP等。 2、完成门店营业额及相关指标,抓服务和翻台率,提升顾客满意度和品牌美誉度。 -
餐饮店长/前厅负责人-钦州火锅店
5000-6000元2024-11-13陈东胜火锅店 潮汕牛肉火锅头部品牌 1、全权负责门店的前厅运营和管理,严格高效的执行公司规章制度、政策方案、SOP等。 2、完成门店营业额及相关指标,抓服务和翻台率,提升顾客满意度和品牌美誉度。
约 7 个岗位
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南宁 餐饮店长招聘工资
¥
5387
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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10.4%3K
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24.5%4K
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27.4%5K
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26.4%6K-8K
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4.7%8K-1W
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5.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.3%
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高中1.9%
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大专3.8%
南宁餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占94.3%,高中占1.9%,大专占3.8%。
经验要求分析
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不限经验95.3%
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1-3年4.7%
南宁餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占95.3%,1-3年占4.7%。