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分期运营经理(南宁)
8000-15000元16小时前nn_lxm@cebvendor.com1.工作城市:南宁
2.应聘条件:
(1)仪容仪表较好,35周岁以下,男女不限;
(2)本科及以上学历,专业不限,(优秀者可适当放宽);
(3)征信良好,愿意从事营销分期工作,有较强的学习能力和沟通能力;
(4)有同业经验者优先!
3.工作职责:
(1)汽车分期业务渠道建设与维护,提升市场占有率,完成工作目标和计划;
(2)负责合作汽车分期4S店驻点,维护店面关系,推广和办理车贷业务;
(3)对客户进行尽职调查,处理客户资料,为客户提供贷前、贷中、贷后服务工作;
(4)具备基础市场营销活动策划能力,不定期进行营销活动策划;
(5)确保合规操作,控制消费信贷业务风险。
(6)负责领导交派的其他工作,服从领导工作安排。
4.单位待遇:
(1)月薪资:底薪+绩效提成,4000-10000+(上不封顶);
(2)购买五险一金,享受电话、交通等补贴;
(3)每年享有年终奖、5-15天带薪年假、法定节假日、双休、节日福利、生日福利、团建等;
(4)完善的培训体系,岗前培训+业务培训+管理技能培训等。
5.发展平台:
(1)公平晋升平台,快速成长:分期运营经理岗>>分期拓展团队长岗>>分期业务室经理;
(2)多岗位锻炼,助你职业发展:分期运营经理岗>>其他职能管理岗>>支行客户经理岗>>分行其他岗位锻炼和晋升;
(3)机会优先:隶属光大银行南宁分行一级部门,优秀者可直接转分行编制、转分行其他部门岗位工作,享光大系统内各分行信用卡条线管理岗位优先竞聘机会。 -
运营经理(活动运营方向)
10000-15000元2024-10-011.本科及以上学历,具备3年以上互联网活动运作方式和流程经验。
2.具备敏锐的营销洞察力,具有丰富的想象力和创意,善于洞察及挖掘用户需求。
3.具备数据思维及产品意识,确保活动策划的逻辑性。
4.具备审美力和灵活力,保证活动高效落地。
5.有高度的责任心、较强的自驱力、优秀的沟通能力及团队协作能力。
约 2 个岗位
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南宁 活动运营招聘工资
¥
5352
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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5.9%2K
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11.8%3K
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23.5%4K
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23.5%5K
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23.5%6K-8K
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11.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁活动运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验82.4%
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1-3年17.6%
南宁活动运营招聘需要什么经验?不限经验占82.4%,1-3年占17.6%。