南宁hr人力资源实习生招聘
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南宁 hr人力资源实习生 招聘
职位。好工作,上桂聘
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人事专员实习生(要求带妆上班)
3000-6000元2024-11-22岗位职责:
1、使用公司的招聘软件做日常的招聘回复、邀约面试。
2、协助公司经理、副经理做日常面试复试的工作安排。
3、督促员工外出做好登记,负责月度员工考勤原始数据统计;
福利待遇:
1、试用期一个月2500;转正(3500—5000)+奖金;
2、上班时间8:30~12:00 13:30~18:00 上六休一,周二至周日上班周一休息!法定节假日放假。
3、公司包吃包住
4、有无经验均可,入职有岗前培训有人教有人带。
5、公司团队年轻化、不定期组织省内外旅游团建。
6、节假日发放贴心的节日福利(端午、中秋等佳节,发放各式礼品)
任职资格:
1、能进行独立的招聘工作;
2、反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和能力
3、熟练基本的办公软件
4、活泼开朗,具有良好的学习态度
注:公司直招,不收取任何费用;投递简历不能及时回复,面试者可电话咨询或直接登门面试;请投递简历者电话保持畅通,面试需要带一份个人简历(或到公司填写)。
公司地址:南宁市兴宁区民生街道绿都商厦31楼3101 -
人事实习生
3000-6000元2024-11-19工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案
薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤
工作时间:8:30--6:00 月休4天
其他福利待遇:
1、免费提供住宿,小区三室一厅
2、包吃,每天有专人做饭
任职资格
反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度
1、包吃住
2、接受应届毕业生
公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021 -
人力资源助理实习生
3000-6000元2024-11-19工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案
薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤
工作时间:8:30--6:00 上六休一(固定周日休息)
其他福利待遇:
1、免费提供住宿,小区三室一厅
2、包吃,每天有专人做饭
任职资格
反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度
1、包吃住
2、接受应届毕业生
公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021 -
招聘专员(实习生岗)
2000-3000元2024-11-16岗位职责 1、负责团队内部招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人沟通等; 2、负责客户端人才需求的寻访,包含简历筛选,人才约面等; 3、负责在小红书等社交媒体平台持续运营,吸引更多潜在候选人关注; 4、完成团队内部事务性工作。 任职资格 1、学历要求:本科学历,人力资源管理、市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、技能要求:熟悉小红书等社交媒体平台的运营规则,具备良好的学习能力; 3、素质要求:细心、耐心,具备较强的责任心和执行力。 注:急聘。 -
人力资源实习生
3000-4000元2024-11-15【工作职责】 1、在招聘渠道上发布、更新及维护职位; 2、简历筛选,候选人意向沟通以及面试安排; 3、协助HR团队处理人事相关的其他工作事项; *大厂背景,入职有带教,可满足不同阶段同学的学习成长诉求 …… 【职位要求】 1、统招本科学历(面向大三、大四学生,23届毕业生优先) 1、至少实习4个月,每周到岗4天及以上 2、积极主动,活泼开朗,具备较强的沟通和抗压能力; 3、有招聘相关实习经验加分,人力资源专业背景加分 …… ,在学校组织过大型活动加分,聪明好学加分; 4、本岗位优先对人力资源有认知了解,且未来从事相关工作的同学。 -
人事实习生+包吃住+晋升空间大
3000-6000元2024-11-14工作内容:负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案 薪资待遇:3000+全勤+奖金 转 正:3500+奖金+全勤 其他福利待遇: 1、免费提供住宿,小区三室一厅 2、包吃,每天有专人做饭 任职资格 反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和力,活泼开朗,具有良好的学习态度,26岁及以下 1、包吃住 2、接受应届毕业生 公司地址:南宁市兴宁区民生路131号绿都商厦30楼3021
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南宁 人力资源专员/助理招聘工资
¥
3872
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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37.5%3K
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29.4%4K
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15.6%5K
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6.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历94.1%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中专0.9%
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大专3.2%
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本科0.4%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占94.1%,初中占0.9%,高中占0.5%,中专占0.9%,大专占3.2%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验95.2%
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应届毕业生0.7%
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1-3年4.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占95.2%,应届毕业生占0.7%,1-3年占4.1%。