上海419花坛

人事

3800-4500元
南宁-西乡塘区 20人 电子 人力资源 咨询
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
4小时前
李秀红
人事
人事招聘工作内容:
1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。
2、电话通知求职者前去工厂进行面试;
3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。
4、跟进在职,稳岗状况
薪资待遇:根据个人情况而定
上班时间9-12点13-18中午有休息时间,月休4天,可自由调休,节假日放假

招聘人事专员

3000-5500元
南宁-西乡塘区 10人 1年以上 20-30岁 中专以上 电子 人力资源 咨询
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
4小时前
龚女士
人事专员
工作内容:
1、通过网络平台发布信息(公司提供),为企业招聘员工,满足企业用人的招聘人才需求。
2、电话通知求职者前去工厂进行面试;
3、服务解答求职者碰到的困惑,引导面试入职工作。
4、跟进在职,稳岗状况
一.薪资待遇:
1.职业招聘专员:综合工资3000--5000,业绩越高工资越高,上不封顶。
2.工作时间9:00—18;00,中午休息1个小时
3.法定假日放假;
4.过节有礼品。
二,任职资格要求:
1.20--30周岁,高中及以上学历,有电脑基础,有人事/销售的经验优先。
2.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3.对工作负责,有耐心,能做好基本的日常工作;
4.形象好,气质佳,工作勤奋,积极,主动,细致周到。
5.身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
6.有服务意识、较强的责任感及事业心

人事专员

4000-6000元
南宁-良庆区 1人 1年以上 30岁以下 本科以上 传媒 摄影
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
8小时前
陈女士
人事专员
岗位职责:
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.负责人事基础入转离,员工档案等人事事务工作;
3.协助贯彻上海419花坛、政策及流程在所支持部门的执行;
4.协助开展新员工入职培训,确保入职员工及时了解公司相关政策;
5.其它人力资源支持工作。
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉人力资源各大板块,有HRBP工作经验者优先;
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;
4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;
5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
20小时前
荣永铭
工商管理专业优先; 2、有良好表达能力,整体形象气质成熟稳重; 3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感,善于与人打交道; 4、职业规划清晰,愿意在人力资源角度长期发展; 发展空间: 专业通道:招聘专员 HRBP …… 资深 HRBP HRBP 主管 人力资源总监 管理通道:人事专员 人事组长 人事主管 人事经理 人力资源总监
南宁-西乡塘区-和泰科技园 10人
20小时前
人事部
【工作要求】 1、年龄18岁以上,电脑打字熟练,会做简单的表格,工作经验不限; 2、善于沟通、具有较强的上进心、工作责任心,注重团队协作 【工作内容】 根据公司人力资源规划,通过互联网平台给企业招聘需要的岗位人员,执行招聘工作流程,协助办理员工入职、离职、调任等手续。 【薪资待遇】基本工资2500+招聘提成+绩效奖,综合月薪4K-6K工资上不封顶! 【上班时间】9:00-12:00_13:30-18:00 做六休一 无需外出、经验不限,公司提供账号、客流量、工作手机 晋升空间:专员-组长-部门主管-项目经理

行政人事

3000-4000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人
20小时前
钟向军
岗位职责: 1、根据公司开通的招聘渠道,发布招聘信息; 2、组织、安排面试,并且进行初试; 3、对入职员工进行试用期沟通和及时帮助; 4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 5、公司其他人事事项管理; 6、领导交办的其他事情。 7.办公室行政的所有工作事宜。 8.领导安排的另外工作事宜。 任职资格: 有1年以上行政人事岗位的经验优先,年龄23-35岁。 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先; 2、熟练使用办公软件和网络。 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:09:00-...

人事部主管

4000-6000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人
20小时前
工作内容:负责公司招聘团队的工作运营及新人培训等 工作时间:朝九晚六,月休四天 工作地址:丽原天际 综合待遇:4—6K

行政人事助理

2000-3000元
南宁-青秀区-丽原·天际 9人
20小时前
工作内容:负责面试,入职工作安排,工作过程中问题答复,离职手续办理等工作 工作时间:朝九晚六,月休4天,法定节假日根据公司要求放假 要求:下班后,可正常回复求职者信息,手臂无纹身 薪酬:无责底薪2000 提成:100一个 福利:交通补贴100,生活补贴100 综合工资:3-5K(试用期)
岗位职责: 1、负责简历筛选,面试人员的邀约; 2、求职者接待,面试、复试、实践考核等招聘工作; 3、建立公司人才库,与潜在优质候选人保持良好联络; 4、签订劳动合同,办理员工入、离职手续,员工档案整理录入; 5、参与开展工作分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任。 任职条件: 1、大专及以上学历; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; 3、有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件; 5、表达能力强、有学习能力和自我管理能力; 6、上班地点:宾阳县宾州产业园
南宁-青秀区-丽原·天际 7人
20小时前
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K
20小时前
工作职责: 1、根据公司战略规划和经营目标,负责公司人才发展与培养体系的搭建、落地、跟进及优化; 2、建立阶梯式人才机构及素质模型; 3、完善企业人才发展课程内容,推进课程体系开发; 4、负责公司各级人才盘点,组织评估和优化企业人才发展管理体系; 任职要求: 1、统招全日制本科、人力资源专业出身,2年及以上的人力资源经验,1年左右的人才发展经验; 2、熟练掌握培训需求调研分析、课程开发讲授、人才测评和组织发展,培训组织及效果评估等技能; 3、基础专业知识扎实,有较好的系统性逻辑能力、组织协调能力、抗压力和内驱力; 4、善于整合资源,具有良好的团队合作意识;
20小时前
一、工作描述: 1.员工入、转、调、离手续的办理。 2.员工人事档案更新、维护。 3.员工社保增减员、费用申报、缴费等管理 。 4.员工考勤报表制作 ; 5.员工薪酬核算,薪酬调整及薪酬相关问题解答。 6.员工福利方案的制作以及落实发放,如端午、中秋节、春节等福利的采买。 7.内部红头文件的编写下发,包括但不限于公告、组织架构变更、制度、通报处罚等发文。 8.办公用品购买、入库、发放等管理。 9.日常水电、物业费、房租、宿舍费、宽带费等行政费用的缴纳。 10.领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.年龄25-35岁,大专以上学历,行政管理或人力资源管理相关专业; 2....
20小时前
原小姐
工作内容 1、主要负责盛天汇商管、酒店人事行政工作 2、大专以上学历,有酒店、商管相关工作经验者优先; 3、擅长上海419花坛建设、员工培训、员工活动; 4、较强的沟通组织协调能力,工作责任心强、原则性强且热爱本岗工作; 5、性格活泼开朗,积极向上; 工作地点:西乡塘区盛天汇
20小时前
林*士
工作内容: 1、 使用网招平台与有意向做送餐员岗位的求职者相约面试 2、 负责来访面试人员信息登记、面试、办理入职登记、合同签订 3、入职人员的服装领取登记 上班时间: 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00,月休8天自由调休 薪资: 试用期两个月无责底薪2500+300-500/人招聘提成
20小时前
人力资源部
【职责描述】: 1. 协助部门经理开展招聘工作。熟悉常用招聘渠道,能根据不同层次的招聘需求,在不同的渠道、平台发布相应的招聘职位;熟悉能力素质模型,面试甄选的理论、流程及应用。 2. 负责人事基础工作,包括且不限于员工的录用、转正、晋升、调动、离职等手续,并做好员工人事档案管理工作,定期汇总。 3. 及时完成集团及各子分公司考勤、绩效、工资的核算。 4. 完成领导交办的其他工作。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历; 2. 2年以上人力资源实务操作经验; 3. 熟悉人力资源业务流程; 4. 熟练使用excel,熟悉常用函数(如vlookup、countif、sumprodu...
20小时前
人力资源部
任职要求 1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2、35岁以下,二年以上同等岗位工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块及物业管理各项工作内容,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用办公软件。
20小时前
李先生
岗位职责: 1、公司人事管理,办理员工入职、离职;统计考勤、审核请假、核算工资、更新人事档案。 2、公司资产物品盘点管理、登记,员工服装申购、保管等。 3、做好员工活动的组织、各类会议组织,撰写会议纪要等工作。 4、协助管理好员工宿舍、食堂,每月检查宿舍、统计入住及就餐人数等。 5、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、全日制本科以上文化,30岁以下,形象好,性格开朗,工作积极主动,做事有魄力。 2、会使用普通的办公软件,电脑操作熟练程度良好,会写会议纪要。 3、沟通能力强,有较强的应变领会能力,会组织员工活动。 4、服从公司的工作安排,全心全力做好人事行政后勤工作,。 ...
20小时前
吴先生
岗位职责: 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、转正、晋升等手续; 4、帮助建立员工关系,组织员工的活动。 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业毕业,本科及以上学历; 2、工作认真负责,具有较强的沟通协调能力、执行力; 3、熟悉各种办公软件的运用。

人事部

4000-6000元
南宁-青秀区-东盟财经中心 10人 餐饮
2024-10-07
李先生
人事经理
1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。

人事行政

4000-6000元
南宁-江南区-南国花园商城 1人
2024-10-06
韦明岍
1、人事招聘工作 2、公司行政工作 福利:周末双休/五险 上班时间9:00-12:00,14:00-18:00
约 56 个岗位

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南宁 HRBP招聘工资

¥ 6106
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.3%
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    6K-8K
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    8K-1W
  • 12.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁HRBP招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁HRBP招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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