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南宁后勤管理员招聘

共找到 2条 南宁 后勤管理员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-21
18376708657@163.com
岗位要求:
1.年龄35-50岁,沟通及表达能力良好;
2.熟悉办公电脑操作(硬性条件);
3.能吃苦诚实肯干勤快,能够管理学生;
4.有宿管经验者优先;
5.岗位要求住校(不接受者勿投)。
主要职责和工作任务:
1.分时间段为全体学生和教师充值水电,为教职工充值饭卡,做好电子和纸质台账;
2.学生宿舍的管理:钥匙和房屋的保管、办理入住和退房手续,损坏资产的处罚和报修等,做好电子和纸质台账;
3.巡查宿舍入住情况、资产损坏情况、卫生好坏情况,制止学生打架斗殴、大声喧哗和破坏等;
4.每天定期查房、晚上每层每房间敲门提醒学生关灯和休息;
5.完成领导交办的其他工作。
休息时间:周休1.5天(紧急事项需要来学校处理)
五险+包吃住+节日福利+带薪寒假
上班地址:武鸣里建
2024-11-12
冯女士
岗位要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,年龄18岁--55岁,有相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、学校宿舍的日常管理;
2、宿舍固定资产变更登记和管理;工资3000元/月(两班倒)
福利待遇:
月休4天,餐补,工龄高温补贴,带薪年假,带薪寒暑假。
工作地址:江南区某中学
约 2 个岗位

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南宁 后勤招聘工资

¥ 3702
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.7%
南宁后勤招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 5-10年
    0.3%
南宁后勤招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,5-10年占0.3%。

南宁 后勤百科

...岗位职责
1、全面掌握服务中心的各项职责,如处理来电和拨出电话为达到客人的满意。
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