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南宁物业公司后勤招聘

共找到 3条 南宁 后勤 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-18
行政人力资源部
市场拓展部总监,负责为公司开拓新市场、发展新项目、增加项目的拓展范围,根据公司对市场项目的要求与计划完成工作任务。
一、岗位职责:
1、根据公司战略目标制定年度市场开发任务及个人市场拓展规划和年度工作计划,编制年度市场拓展费用预算。
2、组织开展物业与餐饮市场的调研与分析,督导部门人员在目标区域市场开展有效的市场信息收集、汇总工作,定期向总经理提交市场分析报告,对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议;
3、负责物业与餐饮项目的前期开发、筛选、评估、提案及对接沟通、商务谈判。
4、负责项目前期的招投标的组织、合同谈判及最终的合同签订。
5、对接公司资源和个人资源,独立拓展市场项目资源,负责合作项目资源的寻找与开发。
6、负责监督实施市场公关活动,与有关部门企业进行良好的沟通及关系维护。
二、任职资格:
1、本科以上学历,5年以上市场拓展工作经验,熟悉了解物业及餐饮市场,有相关项目拓展经验;
2、年龄:35-48岁之间。
3、具备带领团队开发和拓展新项目的能力,应变能力,良好的人脉关系及公关能力。
4、具备物业领域项目(含各企事业单位后勤的食堂、保洁、安保、宿管、园林养护等)渠道开发能力,能独立开展项目前期商务对接洽谈等各项工作。
三、待遇:工资+新项目提成,社保,医保。
四、上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30周末双休,法定节假日放假。
一、岗位职责:
1.负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2.负责保洁日常事务管理和工作安排;
3.负责保洁服务质量培训、监督管理工作;
4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;
5.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责。
二、任职要求:
1.60岁以下,认真负责,吃苦耐劳,服务态度良好,有保洁管理经验人员优先。
三、岗位福利:
薪资福利:3200+加班费,月休4天,上班8小时。
2024-11-12
冯女士
岗位要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,年龄18岁--55岁,有相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、学校宿舍的日常管理;
2、宿舍固定资产变更登记和管理;工资3000元/月(两班倒)
福利待遇:
月休4天,餐补,工龄高温补贴,带薪年假,带薪寒暑假。
工作地址:江南区某中学
约 3 个岗位

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南宁 后勤招聘工资

¥ 3702
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.7%
南宁后勤招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 5-10年
    0.3%
南宁后勤招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,5-10年占0.3%。

南宁 后勤百科

...岗位职责
1、全面掌握服务中心的各项职责,如处理来电和拨出电话为达到客人的满意。
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