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南宁餐饮公司后勤招聘

桂聘提供2024年11月南宁餐饮公司后勤最新招聘,青秀区68条西乡塘区25条,平均工资约为3702元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多后勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-28
陈先生
岗位职责:
1、面向单位及高端客户,销售公司的体检服务、健康管理等员工福利产品;
2、开发与客户关系维护,按时完成公司下达的销售任务;
3、对公司产品的销售过程进行记录、分析、跟踪和管理,收集市场信息,整理总结并归纳;
4、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议。
5、负责团体体检和个人体检的客户外联工作,并能够做好自己联系客户的检前、检中和检后服务;
岗位要求:
1、学历不限,无经验亦可,有销售经验优先;
2、有面向企业HR,工会、后勤等部们销售经验的优先;
3、有医学背景者优先;
4、性格开朗、擅长与人交往,有较强的沟通能力和服务意识;
5、勤奋、敬业,勇于接受挑战,具有良好的职业形象。
福利待遇:4000~8000元,上不封顶(底薪+个人业绩提成+超额奖励)
商业意外险、社会保险、带薪年假、慰问金、节日福利、节日活动、员工运动会、生日福利、教育培训福利、旅游福利、员工及家属体检福利等
工作时间:每周5.5工作制,周一至周五全天班,周六上午半天班;法定节假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
2024-11-28
行政人力资源部
市场拓展部总监,负责为公司开拓新市场、发展新项目、增加项目的拓展范围,根据公司对市场项目的要求与计划完成工作任务。
一、岗位职责:
1、根据公司战略目标制定年度市场开发任务及个人市场拓展规划和年度工作计划,编制年度市场拓展费用预算。
2、组织开展物业与餐饮市场的调研与分析,督导部门人员在目标区域市场开展有效的市场信息收集、汇总工作,定期向总经理提交市场分析报告,对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议;
3、负责物业与餐饮项目的前期开发、筛选、评估、提案及对接沟通、商务谈判。
4、负责项目前期的招投标的组织、合同谈判及最终的合同签订。
5、对接公司资源和个人资源,独立拓展市场项目资源,负责合作项目资源的寻找与开发。
6、负责监督实施市场公关活动,与有关部门企业进行良好的沟通及关系维护。
二、任职资格:
1、本科以上学历,5年以上市场拓展工作经验,熟悉了解物业及餐饮市场,有相关项目拓展经验;
2、年龄:35-48岁之间。
3、具备带领团队开发和拓展新项目的能力,应变能力,良好的人脉关系及公关能力。
4、具备物业领域项目(含各企事业单位后勤的食堂、保洁、安保、宿管、园林养护等)渠道开发能力,能独立开展项目前期商务对接洽谈等各项工作。
三、待遇:工资+新项目提成,社保,医保。
四、上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30周末双休,法定节假日放假。
一、岗位职责:
1.负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2.负责保洁日常事务管理和工作安排;
3.负责保洁服务质量培训、监督管理工作;
4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;
5.重大活动的后勤保洁人员协调,对现场卫生结果负责。
二、任职要求:
1.60岁以下,认真负责,吃苦耐劳,服务态度良好,有保洁管理经验人员优先。
三、岗位福利:
薪资福利:3200+加班费,月休4天,上班8小时。
工作内容:行政杂务工作,卫生保洁工作等行政后勤类工作。 要求:1、无学历要求,男女不限; 2、此岗位为残疾人岗位,需持残疾人证,非持证者勿乱投递。
2024-11-28
陈先生
5、负责团体体检和个人体检的客户外联工作,并能够做好自己联系客户的检前、检中和检后服务; 岗位要求: 1、1年以上工作经验,有销售经验优先; 2、有面向企业HR,工会、后勤等部们销售经验的优先;
2024-11-28
陈先生
5、负责团体体检和个人体检的客户外联工作,并能够做好自己联系客户的检前、检中和检后服务; 岗位要求: 1、1年以上工作经验,有销售经验优先; 2、有面向企业HR,工会、后勤等部们销售经验的优先;
出入库管理等; 5、负责公司接待场所的日常管理,包括环境、卫生、安全、人员,督导巡查到位,确保规范、整洁、有序,营造优雅舒适接待环境; 6、配合公司办公室的日常管理,包括前台、物资采买、固定资产、后勤
配合总经理处理外部重要公共关系,负责公司外联工作,协调好公司与各级政府部门的关系,与社会各界、合作伙伴建立良好关系,维护公司利益; 3、统筹行政日常事务管理,包括固定资产、办公室管理、行政采购、固定资产管理、总助后勤等各项工作管理和协调
2024-11-28
陈先生
5、负责团体体检和个人体检的客户外联工作,并能够做好自己联系客户的检前、检中和检后服务; 岗位要求: 1、大专以上学历,1年以上工作经验,有销售经验优先; 2、有面向企业HR,工会、后勤等部们销售经验的优先
2024-11-28
陈先生
5、负责团体体检和个人体检的客户外联工作,并能够做好自己联系客户的检前、检中和检后服务; 岗位要求: 1、1年以上工作经验,有销售经验优先; 2、有面向企业HR,工会、后勤等部们销售经验的优先;
2024-11-22
王女士
确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作; 4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作氛围和员工积极性; 5、对接物业、各类政府部门等对外单位,做好门店后勤支撑
2024-11-22
王女士
合理的处理客户投诉,有效管控线上评分; 5、根据营业额目标,做好经营计划,合理安排人员工作,调动团队的积极性,带领团队完成各项指标任务,保证营业目标有效达成; 6、对接物业、各类政府部门等对外单位,做好门店后勤支撑
约 12 个岗位

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南宁 后勤招聘工资

¥ 3702
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 40.9%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.7%
南宁后勤招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 5-10年
    0.3%
南宁后勤招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,5-10年占0.3%。

南宁 后勤百科

...岗位职责
1、全面掌握服务中心的各项职责,如处理来电和拨出电话为达到客人的满意。
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