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南宁股东店长招聘

桂聘提供2024年11月南宁股东店长最新招聘,西乡塘区11条青秀区2条,平均工资约为5374元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多股东店长股东店长店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-22
李欣
公司类型:工作室
公司规模:全国连锁1200+
薪资构成:薪资构成:销提最高22%课提最高50
福利待遇:公司会定期开设专业培训
发展前景:教练—店长—股东
公司优势:1.团队氛围好,互帮互助 2.无业绩压力,不逼单 3.升职空间巨大,发展前景乐观 4.私教课包月不限次数性价比高 5.工作时间教练可自由锻炼 
招聘人数:男5名  女5名
2024-11-22
李欣
中田健身工作室是教练创业的一个平台机会 全国直营连锁1200多家,健身行业门店数量第一
教练到店长大概3到6个月左右,教练年收入大概18万左右
店长到股东大概3个月左右,店长年收入25万左右
业绩最好提点是全国最高22个点
无业绩压力,不允许逼单,只要把课上好,把会员服务好
月休4天,上班时间13点到9点,空闲时随时可以锻炼学习
团队氛围融洽,会员氛围融洽,轻松开心的赚钱,有发展,空间大。如果你有长远眼光,有拥有自己的工作室,联系我。
2024-11-21
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学、中药学等相关专业;
2.有1-2年相关药店工作经验者优先考虑;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(保底4000元起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
2024-11-21
并有机会成为门店股东。 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
2024-11-21
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2024-11-21
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2024-11-21
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2024-11-21
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2024-11-21
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2024-11-21
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2024-11-21
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2024-11-21
并有机会成为门店股东。 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
2024-11-21
并有机会成为门店股东。 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
2024-11-20
仇女士
学习货品管理 后期独立管理店铺,往合作伙伴发展 待遇: 1、4000-6000 上不封顶 2、提升空间:金牌导购-店助-店长-股东店长-股东经理-创业合伙人 3、培训:有专业销售技巧培训
2024-11-20
仇女士
学习货品管理 后期独立管理店铺,往合作伙伴发展 待遇: 1、5000-8000上不封顶 2、提升空间:金牌导购-店助-店长-股东店长 3、培训:有专业销售技巧培训,欢迎有上进心应届毕业生 本职位上班地点
约 15 个岗位
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南宁 门店店长招聘工资

¥ 5374
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大专
    1%
  • 本科
    0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大专占1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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