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酒店工程部经理
6000-8000元22小时前南宁市良庆区希尔顿欢朋酒店(南宁五象店)职位描述
• 负责酒店所有设施设备的有效运行,负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施;
• 工保部主管,为酒店的客人和员工提供安全正常的设备设施运行环境;
• 负责工程部的日常管理、排班和配合其他部门工作。
岗位职责:
• 向酒店高层提供关于工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见;
• 应对工程部的工作业绩进行有效的监督评估,以保证工作按照既定计划执行;
• 负责工程设备维护保养的总成本控制,制定;
• 确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管;
• 通过选拔、培训等人力开发工作,建立一支合格专业的工程维修队伍;
任职资格:
技能要求
• 拥有酒店工程维修(中央空调)、维保知识等能力,强电方面能力出色;
• 良好的工作计划性和排班、管理技能,团队协作精神好;
• 熟练使用微软办公软件,会熟练使用电脑办公;
• 具有解决问题、激励、组织和培训的能力;
资格要求
• 工程工作背景,酒店类设备维修及资产保护,最好具有运行维护管理经验;
• 中专及以上学历或酒店工程部管理相关工作经验,要有电工证。
工作地点:玉洞大道9号 -
店长
10000-15000元2024-10-03王笑餐饮店长职责:
1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题;开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施;业务上精益求精,不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。
5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。
6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录;月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
7、热情待客、态度谦和、常与客人沟通、征询反馈意见、妥善处理客人的投诉、不断提高服务质量。
8、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
9、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全;等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
职位招聘1-3人 -
餐饮店长
10000-12000元2024-09-25王笑餐饮店长职责:
1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题;开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施;业务上精益求精,不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。
5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。
6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录;月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
7、热情待客、态度谦和、常与客人沟通、征询反馈意见、妥善处理客人的投诉、不断提高服务质量。
8、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
9、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全;等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
职位招聘3人
约 3 个岗位
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南宁江南区 行政经理/主管招聘工资
¥
4984
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.6%2K
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13.6%3K
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.5%
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大专1.5%
南宁江南区行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,大专占1.5%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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1-3年1.5%
南宁江南区行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.5%。