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客户主管
8000-9000元22小时前一、岗位职责:
1、负责邀约跟进门店经纪人报备的客户
2、负责接待公司到访的客户,讲解服务并促成合同签订;
3、负责跟进客户,多流程转化签单工作;
4、负责配合设计部进行给客户讲解,传递公司的品牌价值,服务好客户;
5、负责与客户部协调,对接好客户信息,挖据客户需求,管理好客户信息。
二、任职资格:
1、22-35岁,大专及以上文凭(优秀者可放宽条件)
2、家装行业工作经验2年及以上;
3、良好的沟通能力、语言表达能力、能独立处理客户问题;
4、笑容亲切、热情大方、真诚服务、服务有耐心;
5、仪态、仪表端庄,稳重大方
三、福利待遇:
1、【薪资】底薪6000+提成
2、【五险】公司购买五险
3、【节日】节日温馨礼品
4、【活动】不定期聚餐或其它户外活动
5、【其它】法定节假日、团建、生日会、下午茶等
工作时间:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息
工作地点:巨隆大厦2楼展厅
晋升方向:主管--经理--总监--高梯(副总/总经理) -
夜班分拣主管
4000-5000元22小时前王灏锦分拣主管岗位职责
职责描述:
1、负责分拣中心操作现场的管理,对人员现场操作进行指导、监督;;
2、负责将区部各项制度的传达及落实至实处,细化分拣作业标准化的发展进程;
3、负责对分拣过程中问题数据进行汇总、分析,拟定具体改进计划,呈报分拣中心经理;
4、为分拣批次、操作流程、分拣场地布局及设备配置等整体规划工作提供支持;
5、完成上级领导交付的其他工作任务。
任职要求:
6、大专及以上学历,专业不限,熟练使用office办公软件;
7、三年以上物流企业仓储分拣等工作经验,至少一年管理经验;工作时间晚上23点半到7点半 -
酒店工程部经理
6000-8000元22小时前南宁市良庆区希尔顿欢朋酒店(南宁五象店)职位描述
• 负责酒店所有设施设备的有效运行,负责维护和维修服务及保护业主的相关资产、酒店建筑方面及地面和外部设施;
• 工保部主管,为酒店的客人和员工提供安全正常的设备设施运行环境;
• 负责工程部的日常管理、排班和配合其他部门工作。
岗位职责:
• 向酒店高层提供关于工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见;
• 应对工程部的工作业绩进行有效的监督评估,以保证工作按照既定计划执行;
• 负责工程设备维护保养的总成本控制,制定;
• 确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行,所有的检查记录、文件应妥善保管;
• 通过选拔、培训等人力开发工作,建立一支合格专业的工程维修队伍;
任职资格:
技能要求
• 拥有酒店工程维修(中央空调)、维保知识等能力,强电方面能力出色;
• 良好的工作计划性和排班、管理技能,团队协作精神好;
• 熟练使用微软办公软件,会熟练使用电脑办公;
• 具有解决问题、激励、组织和培训的能力;
资格要求
• 工程工作背景,酒店类设备维修及资产保护,最好具有运行维护管理经验;
• 中专及以上学历或酒店工程部管理相关工作经验,要有电工证。
工作地点:玉洞大道9号 -
案场主管
4000-5000元22小时前陈先生案场主管岗位职责: 1.制定销售计划 根据年度、季度销售计划任务每月月底预先编制售楼部下一月(或季度)销售目标,并及时上报项目部及销管部,与项目经理落实阶段售楼部销售目标。 2. …… 销控 根据项目和销售动态,负责销控管理和调整的执行,并将最新的房源信息告知你售楼人员,每天与财务人员核对销控,并将当天销售情况上报项目经理 7. -
综合管理部副部长(党群行政)
10000-18000元22小时前陆经理基本条件 1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,政治素质好,履职尽责,遵纪守法,清正廉洁,作风正派; 2.具有强烈的事业心和责任感,具备良好的职业素养,工作有激情有干劲,敢闯敢试,勇于创新,有较强的组织领导、沟通协调和创新开拓能力; 3.认同和遵循佛山照明以及燎旺车灯的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度,服从燎旺车灯工作安排; 4.业务能力强,具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历,具备岗位履职所需的... -
商务助理
3000-4000元22小时前李经理一、主要职责: 1、配合业务部门进行询价、采购; 2、配合业务部门完成项目投标工作; 3、配合业务部门管理公司销售数据; 4、配合业务部门与客户进行商务对接 …… ; 5、购销合同及商务文件管理; 6、行政事务管理; 7、上级领导交办的其他临时任务; 8、人品好,有责任心,办事靠谱,听话。 …… 二、职业通道: 商务方向——商务主管——商务经理 行政方向——行政主管——综合部经理(人资、行政) 三、工作要求 熟悉办公软件操作,为人稳重谦虚、吃苦耐劳、对工作认真负责、主动、爱学习、爱思考,有良好的职业道德 -
单证员实习生
2000元22小时前陈主管工作职责: 综合物流部: 1. 按照标准操作流程完成报关数据、仓储出入库数据数据以及配送费用的系统录入 2. 积极配合南宁及香港同事,完成新业务的交接 3. …… 主动完成主管分配的其它工作任务 海运部: 1. 按照海运出口文件的标准操作流程制作海运出口货代提单 2. 及时发送提单补料给船公司, 制作并核对船东提单 3. …… 及时做好出口舱单的预申报,以及发送相关材料和信息给船公司以及目的港分公司等相关部门 空运部: 1. 按照空运出口文件的标准操作流程制作空运出口货代提单 2. …… 及时跟踪货物航班起飞时间,更新航班信息并发送给分公司 业务支持部: (一)业务支持组: 1. 管理和维护业务系统中的客户代码 2. 协助VIP客户监控业务状态和收集清关文件 3. …… 国际经济与贸易、报关与货代、物流管理、英语、财务管理、会计等相关专业优先。 -
实习生(产投融租综合管理部)
2000元2024-10-06黄女士1.协助部门安全生产、党群工作、办公室等综合工作; 2.领导安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科学历及以上,金融/法律/新闻/管理/文秘等相关专业,熟练使用office办公软件; 2.人品端正 -
综合管理部负责人
6000-7000元2024-10-04陈小姐与劳务外包人员的劳动关系协调; 3.根据组织架构招聘人员、安排面试及录用入职跟踪; 4.绩效考核:需考核人员绩效考核制定及确认、月度考核跟踪; 5.负责公司日常行政后勤管理工作,包括会务接待、食堂、保洁服务管理等 …… 信函报刊杂志的收发、订阅; 8.负责公司对上级主管部门的联络、沟通、协调; 9.公司公文及函件的拟写、相关制度和体系的搭建; 10.劳动关系:劳动合同签订、人员转正、离职办理等异动及处理;工作社保、医保管理 …… ; 11.负责公司工商证照、证书、公章的办理和管理,确保流程规范符合相关制度要求,以及公司档案管理,并做好保密工作; 12.负责统筹公司综合部的日常管理工作; 13.完成领导安排的其他工作; 任职要求 -
税务会计
3000-5000元2024-10-04庄志强岗位职责: 1.公司发票管理及开具;费用发票追踪及核查;2.公司账务处理及税务申报; 3.每月会计凭证的装订,定期将会计档案的整理档、保管; 4.接受新事务能力较强;善于与税务、工商等部交道,有良好的沟通 …… 、协调能力;熟练使用电脑软件及 office 办公软件; 5.协助主管和领导完成其他日常事务性工作。 …… 有建筑行业,工程行业税务经验者优先; 3.熟练应用会计电算化和财务专业知识,熟练使 I OFFICE 等办公软件; 4.工作细致严谨、坚韧不拔,对数字敏感; 5.接受新事务能力较强;善于与税务、工商等部道 -
店长
10000-15000元2024-10-03王笑3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施;业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 …… 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录;月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 …… 8、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 -
会员管理专员
4000-5000元2024-10-02南宁市良庆区盘歌路4号碧园大厦B座2楼【工作职责】 1、协助会员主管完成年度会员工作目标; 2、会员管理部的日常工作:会员信息管理、会员权益咨询与解说、会员活动策划与执行等; 3、日常会员接待工作; 4、协助组织开展会员活动 【岗位要求 …… 】 1、专科以上学历,性格开朗活泼; 2、专业不限,有较好的服务意识; 3、1年以上购物中心、银行客户或会员管理工作经验者优先考虑。 -
会员主管
6000-8000元2024-10-012、负责会员部管理工作,打造高效率的会员工作团队。 1、负责会员部日常工作的管理统筹。 2、负责会员部业务指标的完成情况。 3、跟踪和辅导下设会员专员业务进度,并做好会员分析。 …… 4、监督会员部财务报支,使用范围并做好节约工作。 5、负责与院内其它部门的协调沟通工作。 6、负责组织好每场会员活动筹办工作。 …… 7、负责会员部工作范围内的涉外公关工作,遇到疑难问题及时向主管领导汇报,并提出处理意见。 8、负责做好会员评估及分析,并完成年终、年初的工作总结和一年的工作计划。 -
物流主管
4000-6000元2024-09-30王灏锦分拣主管岗位职责 职责描述: 1、负责分拣中心操作现场的管理,对人员现场操作进行指导、监督;; 2、负责将区部各项制度的传达及落实至实处,细化分拣作业标准化的发展进程; 3、负责对分拣过程中问题数据进行汇总 -
商务实习生
2000-3000元2024-09-29兰先生商务实习生,协助综合部主管,处理公司事务。 实习期满具备技能:文档管理,社保办理,财务基本知识,标书制作,商务报价等 -
储备主管(应届毕业生)
3000-4000元2024-09-29杨女士岗位要求: 1、该岗位是公司管理干部储备岗位,要求在1年内能达到公司主管任职能力。 …… 5、头脑灵活,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,有做管理的强烈欲望。 工作内容: 1、协助区域总经理处理分公司日常事务性工作. 2、服从区域总经理安排。 3、定期和综合部做阶段性述职。 -
酒店前厅部经理
6000-7000元2024-09-28岗位职责:前厅部经理岗位要求: 1、男女不限,40岁以下,身体健康,积极向上; 2、文化程度:大专以上学历; 3、工作经验:酒店前厅同等岗位3年以上工作经验,熟悉前厅管理流程; 4、专业知识:熟悉前厅部运作 …… 岗位职责: 1、全面负责前厅/大堂的日常运营有管理工作; 2、负责制定前厅部的规章制度、服务标准程序;严格监管,使制度、规章落实到位,使服务工作规范化、程序化、制度化; 3、负责培训前厅部员工,使部门整体具有良好的服务技能 …… 4、做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、 管理及现场带教工作; 5、合理把控酒店近期、远期房态,通过对客房销售的控制和合理分配,使酒店达到相对合理的出租率,做好收益管理 …… ; 6、负责与酒店各部门沟通,协调平衡本部门员工之间所出现的工作矛盾; 7、每日、月审批主管/领班提交的客人投诉及宾客意见汇总表,处理贵宾投诉和客人提出的疑难问题。 -
餐饮店长
10000-12000元2024-09-25王笑3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施;业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 …… 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录;月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 …… 8、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
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南宁 行政经理/主管招聘工资
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学历要求分析
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南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.1%,大专占0.7%,本科占0.2%。
经验要求分析
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南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。