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南宁公寓店长招聘

共找到 2条 南宁 公寓店长 招聘 职位。好工作,上桂聘

公寓酒店店长

8000-12000元
2024-11-20
何文
岗位内容:
1、全面负责酒店服务式公寓的经营管理,对服务公寓的经营目标和业绩负责。
2、围绕集团及服务公寓下达的利润指标和各项工作,编制服务公寓的经营年度预算。
3、负责服务公寓团队的建立、培养和管理,搭建团队人才骨干,组织及指导培训提高团队
的服务品质和员工质素。
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。
5、负责做好服务公寓与各界人士的公共对外联络关系,提升VIP客人服务接待工作,塑造
独特的品牌及企业形象。
6、完成集团酒店总经理交办的其他工作指令。
岗位要求:
1、大专以上学历
2、具有3年以上酒店或者服务公寓的管理经验
3、熟悉服务公寓管理流程和服务标准等。
4、善于管理和经营团队,事业心强。
5、有较强的沟通、计划、决策、营销和综合商务能力
2024-11-18
杨女士
工作职责:
1.负责公寓项目日常管理工作。
2.安排部门人员工作任务,明确岗位责任,督导员工的服务规范操作及纪律执行,确保服务质量。
3.协调解决问题,处理突发事件,在授权范围内处理宾客关系和投诉。
4.考核员工工作态度和技能,鼓舞员工士气,协调内部团结,培训员工。
5.与销售部密切配合,完善客史档案,跟踪宾客需求,跟进长期房客费用续约等事宜。
任职要求:
1.大专以上学历,3年以上酒店客房管理、物业管理或日租公寓相关工作经验。
2.情绪稳定有亲和力,善于同宾客交往、沟通,能独立处理各种投诉。
3.熟悉酒店客房管理、物业管理流程,善于团队管理,有事业心和责任心。
4.年龄26-32岁之间。
约 2 个岗位

南宁公寓店长招聘最新投递

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南宁 酒店经理招聘工资

¥ 5223
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,应届毕业生占0.3%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。

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