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南宁公司总经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁公司总经理最新招聘,青秀区159条江南区43条,平均工资约为12091元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多公司总经理公司总经理分公司总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

家装网络客服

5000-8000元
南宁-青秀区 3人 18-50岁 建筑 投递:5人 浏览:945
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
巫女士
人事
主要岗位职责:
1.与公司推广的线上咨询客户沟通装修业务,挖掘客户需求;
2.联系公司网站客户,定时跟进;
3.邀约客户到店洽谈装修业务;
3.配合设计师跟进到店客户,维护客户关系;
4.接受公司有关业务知识、产品知识、业务流程等方面的培训;
5.会用抖音、小红书等自媒体拓展客户。
基本任职资格:
1.有销售工作经验,开朗活泼者优先;
2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力;
3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。
上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖
晋升空间:网销专员→经理→总监→总经理
公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。
上班时间为早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖
工作及面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达

家装设计师

8000-20000元
1小时内
韦女士
人事主管
一、岗位职责
1、协同家装顾问接待、洽谈客户,以专业的设计风格与审美观,设计出令客户满意的方案;
2、为客户提供装修主材、软装材料选样等服务;
3、积极配合材料部和工程部的对接工作;
4、负责与客户保持良好关系,热心为客户提供服务;
5、协调解决装饰过程中的各种技术问题;
6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。
二、岗位要求
1、室内设计或者环境艺术设计等相关专业,大专以上学历;
2、1年以上装修设计、室内设计工作经验;
3、有较强的设计思维及创新思维;
4、具有较强的与客户沟通能力,品行端正,有上进心且工作责任感强;
5、专业知识丰富,专业技能扎实,对南宁的建材材料及价格有一定了解
三、公司优势
1、集团公司,多元化企业,员工发展方向宽广;
2、健全的的培训及晋升机制(主笔设计师——主任设计师——首席设计师——设计部经理——设计部副总-总经理);
3、交通情况:公交地铁站:麻村站;
三、薪酬福利
无责底薪+提成+上门客户奖励+成交额外奖金,完成当月个人业绩额外奖励+年终奖励。
上班地点:南宁市民族大道83-6号金水湾大酒店左侧二楼品匠装饰

电话客服(双休)

3500-20000元
南宁-青秀区-泰安大厦 5人 18-30岁 网络 互联网 投递:11人 浏览:5609
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
陆经理
人事经理
岗位职责:
1、负责公司业务的销售,搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、了解客户需求,指定销售方案,洽谈销售合同,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、30岁之内,无需工作经验,公司提供带薪的岗前培训;
2、喜爱销售,性格开朗,能承受一定工作压力;
3、普通话标准,表达能力强,有韧性、不轻易放弃。
福利待遇:
1、基本工资+绩效+提成+奖金,月综合收入6000元以上(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶)。
2、入职满一年以上享受年休假福利。
3、员工团队旅游、销售精英旅游。
工作时间:
8:30-18:00(中午2小时休息),周末双休,法定节假日正常放假。
晋升机会:
销售顾问—客户经理—高级客户经理—客户主任—高级客户主任—销售经理—销售总监—分公司总经理
如果以上都没有问题的话,那帅气漂亮可爱的小哥哥小姐姐们快快用简历砸我吧(๑>؂
16小时前
莫经理
工作职责: 1.负责家装客户邀约和部门统筹工作安排,为家装客户提供专业的咨询服务; 2.了解客户需求,并负责公司资源的积累与客户回访,与客户建立良好的关系; 3.统筹部门工作,定期召开业务分析会议 …… 一旦录用,我们将提供完整的培训课程、科学的职业规划帮助您成长,使您得到广阔的发展空间,公司也将提供更大的舞台供您施展您的才华。 晋升空间:经理→总监→总经理
16小时前
工作职责: 1、负责总经理日常用车服务且持有合法有效行车证件安全驾驶并遵守有关交通安全管理的规章规则和遵守企业相关规章制度及保密制度; 2、根据总经理的工作安排,提前规划行车路线,确保行程的顺利进行 …… ; 3、协助总经理负责公司外部领导、重要客户的接送、接待工作; 4、协助总经理处理行程中的临时事务,24小时开机待命可随时并及时到岗; 5、根据总经理的接待需求,采购领导所需物品; 6、协助总经理负责日常接待餐的结算工作 …… ,确保账目清晰、准确; 7、协助总经理接待用酒水、茶叶、礼品等物资储存和管理,确保物资数量准确、不被掉包; 8、协助总经理处理其他与出行相关的事务,如安排车辆年检、保险办理、办证、换证、违章处理等。 …… 在不影响总经理用车的情况下,配合完成其他管理人员的临时外出,采购等用车服务工作等; 9、完成公司领导交办的其他任务。 …… 年以上领导专职司机工作经验,可查看事故记录,无主观人为安全事故,无醉驾酒驾历史,熟悉高档车辆的驾驶; 3、五官端正、身体健康、无不良嗜好(特别是不可酗酒),具备良好的职业形象和职业素养,专心驾驶不传播车内所听到看到的领导或公司机密
16小时前
岗位职责:1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,监督制定各项目的工程实施计划; 2、全面负责公司的项目工程施工管理及监督工作。 …… 管理及监督项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、工程回款计划,根据项目部管理大数据编制台账,按月度、年度进行考核; 3、负责管理公司“成本控制部”、“安全生产部”、“物资仓储部”的日常工作, …… 制定团队发展计划,对所带团队进行上海419花坛、安全文明施工等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对工程技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及大施工方案的讨论和审定 …… 审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议; 5、做好工程板块对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境,负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及和公司其他部门间的协调与配合工作

线下拓展运营

5000-6000元
南宁-江南区-江南万达广场 5人
16小时前
工作范畴: 1.熟悉公司产品的操作流程和产品专业知识。 …… ); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售——主管——部门经理——总经理 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! …… 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! …… 8、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长 地址: 南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A3栋1025室
16小时前
李女士
待遇:10000-20000元/月 底薪+业绩+提成+奖金(上不封顶)+晋升空间(完成公司年度任务可以有资格晋选分公司总经理
16小时前
卢明
1.协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。    …… 2.协调企业内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。   3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行。    …… 7.组建高效的营销团队,全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标。   8.负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标。   9.控制营销成本,促进营销利润最大化。
16小时前
魏小姐
2、根据市场状况和产品定位,结合公司业务战略,完成销售目标。 岗位要求: 1、热爱销售工作,沟通、语言表达能力优秀。 …… 晋升通道: 销售代表-销售主管-销售经理-分公司副总-分公司总经理
16小时前
人事部
一、薪资福利 1、4000-6000(底薪+绩效奖金+加班费),根据个人能力定薪,老板说公司不缺钱,缺人才! …… 3、提供食宿、年假、年终奖、全勤奖、旅游团建,当然,还有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地气的公司。   …… 6、职业操守:能严守商业机密,维护公司总经理的形象、声誉,与总经理保持工作方向一致。 …… 四、工作职责 1、完成总经理交办的各种文件起草、合同审理工作,并给总经理提供决策性建议; 2、负责总经理日常文件及信息的分类、归纳和管理; 3、总经理交办事项的布置、实施、跟踪、督促、检查,落实执行情况 …… 4、协助总经理处理各种日常事务及与各部门间的协调与沟通; 5、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

高级机修工程师

10000-12000元
南宁-良庆区 1人 家居 投递:2人 浏览:127
16小时前
梁女士
并做好预防工作; 4.负责对车间管理给人员及操作人员进行设备的安全操作技能培训,提高设备使用率,严防设备人为损坏; 5.负责制定设备报废计划,以及设备报废的审核、评估、申报等工作; 6.负责评估公司新设备开发引进的效能 …… ,向总经理反馈设备采买意见,对已购置设备的推广应用负责。
16小时前
覃女士
岗位职责: 1、负责公司形象、企业VI设计工作; 2、负责产品内容设计、产品外包装设计; 3、负责品牌推广所需要图片的设计等; 4、负责协调设计部门工作,对总经理的设计理念进行有效分解及执行,以结果为导向完成公司的设计任务
南宁-青秀区-星湖都汇 1人 办公设备 数码产品 投递:1人 浏览:140
16小时前
谢小姐
(2)负责制订公司的行政人事规章制度,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度; (3)负责联络总公司各部门和分公司的工作进展情况,注意收集各方面的意见 …… 、建议、先进事例和存在问题,并向总经理报告; (4)负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势; (5)负责安排、督导办公室各职能部门主管的工作 …… 敢于参与公司管理!谈吐文雅大方,性格开朗,亲和力好,要能承受工作压力! (8)要有一定公文写作整合能力!熟悉劳动法! (9)人要大气不计较,要顾全大局. …… 签2年以上合约,公司购买养老医疗五险福利待遇!
16小时前
谢小姐
4)协助总经理推动公司销售业务,组织完成公司整体业务计划, 5) 总经理公司重要客户及合作伙伴的建立和维系。 …… 6)完成公司领导安排的其他工作, 7)协助总经理对部门及分公司工作予以督导,协调,管理 8)与各分公司及各部门沟通协调,确保工作计划的推进落实 9)负责总经理的有关报告,文件的撰写工作,总经理交办工作的督办
约 288 个岗位
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 12091
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.6%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 56.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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