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少儿英语老师(双休五险一金+华润校区)
6000-12000元2024-10-14南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;
3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结;
4、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度;
5、配合完成相关校区活动,完成对应工作目标。
任职资格:
1、本科及以上,形象气质佳,性格开朗,有亲和力和责任心;
2、较好的工作态度、沟通能力、服务意识及团队合作精神;
3、具备一定抗压能力,能积极主动承担工作,注重个人成长及愿意与企业共同发展。
4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。
发展通道:
专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学
管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
薪资结构:基本工资+课时费+各类创收提成+各类激励奖金,
薪资范围:6000-12000元/月+,多劳多得,上不封顶,周休2天+法定节假日。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。
优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入...... -
少儿英语老师(双休五险一金+青秀万达)
6000-12000元2024-10-14南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;
3、为学员进行整体学习规划并整理阶段性学习总结;
4、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度;
5、配合完成相关校区活动,完成对应工作目标。
任职资格:
1、本科及以上,形象气质佳,性格开朗,有亲和力和责任心;
2、较好的工作态度、沟通能力、服务意识及团队合作精神;
3、具备一定抗压能力,能积极主动承担工作,注重个人成长及愿意与企业共同发展。
4、英语、教育类专业,英语口语发音标准,语言运用能力好,具备英语相关证书(如CET6、TEM4、TEM8),具备英语教师资格证,1年以上相关教学经验。
发展通道:
专家线晋升:初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学
管理线晋升:英语老师--教学主管/经理--校区运营总监--地区运营总监--区域运营总监
【公司福利及优势】
1)完善的五险一金保障;
2)半个月带薪春节假期;
3)完善的培训成长体系,助力个人能力全方位突破;
4)有竞争力的收入,(稳定的固定收入+高额提成+各类激励奖金);
5)广阔的发展空间,公平晋升机会,(能力越强,职位越高,晋升快);
6)行业翘楚品牌,市场空间大,发展前景好;
7)享受子女及亲属优惠政策;
8)良好的工作环境和团队氛围;
9)生日Party、节日福利、员工旅游,各种团建活动等。
薪资结构:基本工资+课时费+各类创收提成+各类激励奖金,
薪资范围:6000-12000元/月+,多劳多得,上不封顶,周休2天+法定节假日。
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,可就近安排。
优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入...... -
少儿英语老师(双休+西大南百校区)
6000-12000元2024-10-14南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责:
1、根据公司教材,结合教学计划完成英语教学任务;
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;
3、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度;
4、做好教学服务品质,提高家长满意度,促进续费;
5、配合完成相关校区活动,完成对应工作目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,形象气质佳,热情开朗,有亲和力,有耐心和爱心;
2、具备良好的沟通及服务意识,善于学习,有上进心,热爱教育事业和喜欢和孩子相处;
3、英语、教育类专业,英语口语发音标准,具备英语六级/专四/专八/英语教师资格证证等相关证书,相关教学经验1年以上。
发展通道:
教师岗位专家线晋升:新员工--初级教师--中级教师--高级教师--特级教师--专家级教师/总督学--现代教育研究院
教师岗位管理线晋升:英语老师--教学主管--校长总监--地区运营总监--大区运营总监
员工福利:完善的五险一金保障、半个月带薪春节假期、系统专业培训、广阔的晋升通道、员工子女教育享受优惠政策
、各类团建活动、高额年终分红等。
薪酬结构:基本工资+课时费+提成+其他奖励+各类资质津贴,薪资范围:6000-12000元,五险一金,周休2天
工作地点:青秀万达校区/西大南百校区/万象城华润校区 ,优美的工作场所,和谐高效的工作氛围,欢迎您的加入...... -
运营招商经理
10000-15000元2024-10-14品牌运营总监工作职责: 1、根据公司发展战略规划,进行品牌战略规划及品牌体系建设,并组织实施,提升品牌价值和影响力; 2、负责品牌建设传播管理,包括:推广渠道的搭建、资源整合、自媒体运营等; 3 …… 、品牌线索寻找、提供品牌策划方案,品牌商务谈判; 4、结合公司各产品,制定和实施年度市场推广计划; 5、根据市场环境、竞争对手动态等信息,把握行业发展趋势,研究和分析各消费者消费形态、消费习惯等,做好内外部调研 …… ,为公司发展提供数据参考; 6、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果; 7、建立维护各渠道媒体与传播资源,实现用户增长、口碑传播、品牌事件、品牌知识传播; 8、负责本部门队伍建设 …… 品牌运营总监任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上工作经验,有团队管理工作经验; 3、具有良好的沟通与学习能力,有良好的团队合作精神,能单独带领团队进行渠道开发及公司运营; 4、熟悉市场 -
轻医美中心运营管理
11000-22000元2024-10-10黄文慧制定医美运营策略:根据公司的整体战略和目标,制定医美运营策略,包括市场定位、目标用户、产品定价、推广渠道等,确保医美业务的持续盈利和增长。 2. …… 总体而言,医美运营总监负责医美业务的运营管理,包括策略制定、团队管理、广告投放、合作拓展、用户关系管理、数据分析和报告等方面的工作,以实现公司的业务目标和增长。 -
文旅事业部总裁
30000-50000元2024-10-10岗位职责: 1、负责文旅地产项目的策划、市场定位、管理咨询、招商代理,运营管理等工作; 2、负责利用公司平台:商业资源(APP、小程序)(电脑端、移动端),建立良好的文旅地产人脉关系,推动公司文旅地产版块商业资源整合与项目管理输出运作 …… ,建立公司完整的文旅版块策划定位、规划设计、营销推广和招商运营管理输出体系,并具体负责文旅地产、特色小镇、田园综合体、农业综合体、景区等项目的有效运作与管理输出; 3、负责所在文旅项目的日常经营管理, …… 对项目运营指标,财务指标,全面负责;积极拓展文旅综合体所在地当地资源,协调景区所在地的社会公共关系等; 4、参与项目前期规划、设计开发、项目建设,拟订各项目业态的运营模式和商业模式,并执行落实; 5、拟订文旅公司各项管理运行制度及工作流程 …… 4、曾全面负责运营1个以上农业文旅项目管理,有田园综合体、主题公园、生态农业、旅游度假项目开发运营经验者优先; 5、 具有商业地产、文化旅游地产项目3-5年以上完整开发经验,有项目总经理、分管领导、运营总监等相关岗位管理经验 -
市场总监
5000-10000元2024-10-09李慧六、市场运营总监 5000-8000 2人 岗位职责: 1、参与运营工作人员的考核,努力提升团队整体工作绩效。 2、制定运营工作目标、业务能力培训。 …… 5、负责公司服务品质的监控,顾客满意度调查,应急准备的管理,调控员工完成工作,接受上级主管部门的检查、考核工作。 -
酒店管理(值班经理)
4000-6000元2024-10-09樊波岗位职责: 1、执行公司各项决议,协助运营总监对酒店的经营管理工作; 2、确保酒店安全运营无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作; 3、定期向运营总监汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作; …… 4、切实提高服务质量,确保每一位客户的高满意度,维护酒店品牌声誉; 5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施; 6、与运营总监沟通协调工作,包括价格调整、相关支持申请等等; 7、完善酒店的规章制度 -
女性私密养护营销老师
10000-15000元2024-10-08梁经理岗位要求: 1、中专(含))以上学历; 2、护士、医生、产后康复、美业从业经验者优先; 3、看好生殖健康发展、有干劲、有态度、有赚钱欲望的从业和创业人员; 4、公司提供专业的模压培训,脱胎换骨的改变 …… 薪资福利: 1、保底工资3500,提成,综合收入:8000-20000,能力强者,上不上封顶; 2、免费技能及营销培训,半年一次竞岗,晋升快; 3、晋升渠道:私密营销老师--市场运营总监--总经理 -
阿里巴巴运营助理
3000-4000元2024-10-08朱寒非专业不考虑,自带笔记本电脑) 1.运营阿里巴巴国际站平台,上下架产品链接,优化店铺上海419花坛及详情页; 2.协助运营总监运营平台 3.协助发品,素材收集,素材修剪 4.必要时做好与客户的沟通工作,掌控好店铺的运营节奏 …… 5.通过公司提供的平台学习机会,提高个人能力,快速学习成长。 -
营销总监(智能餐饮连锁事业部)
15000-25000元2024-10-08农先生4、根据公司发展战略,制定培训计划,人员培养计划及研发课程等,制定和完善公司的培训制度; 5、协助总经理做好品牌定位战略落地,品牌活动、节庆活动制定和管理。 …… (2)企划板块: 1、根据公司战略和业务发展目标,发展品牌策略,规划品牌定位和品牌调性。 2、梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象。 …… 3、严格审核企业对外信息传播及相关媒体信息的发布以维护公司的良好形象。 4、协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。 …… (3)岗位要求: 1、大专及以上学历,5年以上大型餐饮运营总监/运营经理任职资历,热爱餐饮事业; 2、熟悉连锁餐饮运营管理,熟知餐饮日常运营标准与服务规范,参与过餐饮连锁体系筹建者优先考虑; 4. -
餐饮连锁店店长
3000-5000元2024-10-02黄女士3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等; 4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力; 5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备 …… 福利:包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖 晋升渠道:店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理 -
餐饮门店店长
5000-7000元2024-10-02黄女士3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等; 4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力; 5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备 …… 福利:包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖 晋升渠道:店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理 注意:目前公司正在南宁扩店,工作地点后期可安排青秀,兴宁,西乡塘,江南等区。
约 13 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁公司运营总监招聘最新投递
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黄先生投递了 广西东耀餐饮管理有限公司 的 酒店管理(值班经理) 职位2024-10-07
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梁先生投递了 广西东耀餐饮管理有限公司 的 酒店管理(值班经理) 职位2024-09-26
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张先生投递了 广西东耀餐饮管理有限公司 的 酒店管理(值班经理) 职位2024-09-18
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南宁 运营总监招聘工资
¥
9031
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.3%3K
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3.1%4K
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10.1%5K
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19.5%6K-8K
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18.9%8K-1W
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47.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁运营总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁运营总监招聘需要什么经验?不限经验占100%。