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南宁西乡塘区公司管理人员招聘

共找到 12条 南宁 西乡塘区 公司管理人员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
刘女士
岗位要求:
1、医学类相关专业大专以上学历,应届毕业生也可;
2、熟悉药监局医疗器械质量管理知识,有质量管理工作经验优先,医学检验类专业优先;
3、沟通能力强,有责任心。
主要工作职责:
1、负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核、上传
2、制订质量管理制度,指导、监督制度的执行,并对质量管理制度的执行情况进行检查、纠正和持续改进;
3、负责不合格医疗器械的确认,对不合格医疗器械的处理过程实施监督;
4、组织验证、校准相关设施设备;
5、组织或者协助开展质量管理培训;
6、其他应当由质量管理机构或者质量管理人员履行的职责。
公司福利:
1、实行五天工作制,上班时间:8:00-12:00;14:30-18:00
2、无限学习成长空间,国家法定节假日,丰富的工余活动,各类补贴等。
3、 购买五险+年度体检+年度旅游+周末双休+节假日与国家相同+夏季清凉补贴。

来宾分公司厂长

8000-12000元
南宁-西乡塘区 1人 养殖 乳业 知名企业 上市公司
2024-11-23
陈小姐
1、根据公司规划发展目标,协助生产总监制定年度工厂生产计划、月度生产计划、日生产计划,实施落实生产计划;
2、协助生产总监开展运行计划,管控工厂生产进度,全面协调,合理调配,做好生产前准备工作,按时按质确保生产任务的达成;
3、制定并监督实施生产现场6S、设备、安全以及SOP,并不断完善修订;负责巡查生产各道工序运行情况,确保工艺执行稳定性;
4、协助生产总监负责工厂生产各项成本管控工作,严格控制在成本预算范围内,做到降本增效;
5、对生产进度的安排和过程进行监控;对生产过程中出现的问题及时采取解决措施;
6、对工厂运行中的生产、质量、设备等隐患,及时采取预防措施;随时掌控各阶段生产过程中的质量情况,以保障生产正常运行;
7、协助生产总监负责生产部门绩效考核、人才梯队建设工作;在公司培训体系的架构下,搭建并实施本部门培训工作,打造高素质的生产管理团队;
8、负责生产安全工作,督促生产各阶段,按照安全管理要求定期进行安全培训,组织部门管理人员检查现场存在的安全生产隐患,并督促及时整改处理.
岗位要求:
1、年龄:30岁以上,大专以上学历,食品相关专业;
2、5年以上食品生产企业工作经验,2年以上生产主任或副经理以上岗位经验,具有食品制造企业生产管理经验优先。
3、具备带领团队、人员管理的综合能力,熟悉食品工艺、安全生产、成本管理、人员管理、7S管理等;
4、有较强的应变能力、组织协调能力、沟通能力;有较强的团队管理能力、逻辑分析能力、解决问题的能力。
5、有强烈的成就欲,敬业负责、诚信正直,有服务意识、团队意识
工作地点:广西来宾市
2024-11-21
黄小姐、周小姐
岗位职责:
1.认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规,自觉执行各项安全生产规章制度,督促各部门全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动;
2.负责制定安全培训计划,对安全管理人员、从业人员、新进工人进行安全生产法律法规和安全知识培训,提高全员安全意识和安全管理水平;
3.负责新进设备入场资质报备,现场高风险作业监督,以及开展专项应急演练,以及现场特种设备维护、年检,建立台帐并归档;
4.负责监督“八大特种作业”规范在生产中的执行情况及现场防护措施的落实;
5.负责现场危化品监督工作,开展危化品专项检查,形成检查记录台账;
6.负责对公司的劳保用品、消防器材、设施的安全巡检,并建立健全消防管理制度,定期开展消防演练;
7.每日安全巡检,查找安全隐患并提出整改建议,定期开展生产安全和消防安全大检查,对查出的事故隐患及时整改;
8.主持召开周安全例会,及时总结和部署安全生产工作;定期评估、考核安全生产状况,发现和研究解决安全生产存在问题;
9.发生安全生产事故,按规定时间和程序报告有关部门,对报告的及时性和准确性负责,并及时赶赴现场,组织救援和善后处置,配合有关部门对事故进行调查与处理;
10.定期向安全生产领导小组和主要负责人报告工作,并提出须由安全生产领导小组研究、讨论和通过的安全工作议题;
岗位要求:
1.从事3年以上相关工作经验;
2.有经过安全相关培训(安全管理员),有证书;
3.性格开朗大方,工作认真负责,敢于接受挑战,有良好的团队合作精神,适应能力强;
4.能够熟练使用office办公软件;
福利待遇:
1.上班时间8:30~17:30,中午12:00~13:30休息,公司包午餐,若加班至20:30公司包晚餐;
2.每周日、法定节假日休息;
3.转正之后有全勤奖100元/月,住房补贴200元/月;
4.入职满一年有工龄补贴50元/月,每多一年多50元/月,封顶10年;
5.带薪休假5天
2024-11-20
人力资源部
有一定的组织协调能力 3、接受优秀应届生 三、薪酬福利: 1、工资待遇:年薪20万-30万; 2、薪资构成:底薪 提成 社保5险1金 商业险 补贴 其他福利; 3、提供具有竞争力的薪资水平; 4、公司 …… 99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 5、公司提供360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。 …… 工作地点:南宁 公司福利项目: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……
一、职责: 1、负责公司医学检验业务的知识营销推广工作; 2、负责与公司客户(主要是医院)进行沟通、洽谈合作,建立和维护关系; 3、推广公司的检验项目,与临床医生建立良好的关系; 4、负责工作区域的市场调查 …… 三、薪酬福利: 1、工资待遇:年薪7万-15万 2、薪资构成:底薪 提成 社保5险1金 商业险 补贴 其他福利 3、提供具有竞争力的薪资水平; 4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台 …… ; 5、公司提供360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。 …… 工作地点:广西区内(提供住宿) 公司福利项目: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……
2024-11-20
人力资源部
3、提供具有竞争力的薪资水平; 4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台; 5、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。
一、职责: 1、负责公司医学检验业务的知识营销推广工作; 2、负责与公司客户(医院)进行沟通、洽谈合作,建立和维护关系; 3、推广公司的检验项目,与临床医生建立良好的关系; 4、负责工作区域的市场调查 …… 三、薪酬福利: 1、工资待遇:年薪7万-15万 2、薪资构成:底薪 提成 社保5险1金 商业险 补贴 其他福利 3、提供具有竞争力的薪资水平; 4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台 …… ; 5、公司提供360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。 …… 工作地点:广西区内(提供住宿) 公司福利项目: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……
2024-11-20
人力资源部
三、薪酬福利: 1、工资待遇:年薪10万-18万; 2、薪资构成:底薪 提成 社保5险1金 商业险 补贴 其他福利; 3、提供具有竞争力的薪资水平; 4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台 …… ; 5、公司提供360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。 …… 工作地点:南宁 公司福利项目: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……
2024-11-19
张先生
仓库发货员聘请要求 ============ 仓库发货员是公司物流运作中的关键角色,负责确保产品准时、准确地送达客户手中。为了招聘到合适的发货员,以下是关于该岗位的主要聘请要求。 …… 配合库存管理人员进行货物盘点,确保库存数据准确; 5. 及时发现并报告发货过程中出现的问题。 二、专业和技能要求 ------------ 1. …… 团队协作能力:能够积极与其他团队成员合作,共同完成发货任务; 四、遵守公司规章制度和操作流程 1. 规章制度:严格遵守公司的各项规章制度,包括但不限于安全规定、考勤制度等; 2. …… 同时,为员工提供完善的福利和激励机制,以吸引更多优秀人才加入公司团队。
2024-11-18
1、负责工程部日常管理运作,项目管理人员团队建设。 2、负责公司各工程项目的监督管理。 3、负责拟定工程部各项工作流程及管理制度。

工程部部长

6000-12000元
2024-11-18
负责公司光伏项目的管理与指导。 岗位职责: 1、负责工程部日常管理运作,项目管理人员团队建设。 2、负责公司各工程项目的监督管理。 3、负责拟定工程部各项工作流程及管理制度。
2024-11-16
莫先生
1、熟知并遵守员工守则,了解公司发展历程、上海419花坛; 2、服从并执行企划部门经理工作安排; 3、了解门店常规物料的制作规格、材质(如电子菜单、纸质菜单、点菜牌、宣传单、水牌、台卡、灯片等)根据门店厨师长 …… 了解门店核心菜品,知晓门店新上市菜品,并针对性给予设计物料辅助; 5、执行企划部门经理的工作安排,并根据实际需求高效、高质量的执行设计; 6、负责门店营销活动线下、线上的物料设计、制作工作; 7、协助门店管理人员对门店团购平台如美团 …… 、大众点评等电子平台展示的效果,从风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理,定期更换; 8、负责将设计完毕的物料提交相关管理人员审核,确保设计物料美观、无误; 9、为全员营销提供丰富的推广素材,可包括环境 …… 、菜品、员工、活动等人性化的内容; 9、按照现有规范及组织实际状况,不断更新、完善素材库,定期备份保存、定期整理; 10、跟门店管理人员保持良好沟通,每月定期、定时安排巡访门店,确保物料有效利用、查看常规广告位是否需要进行内容更换 …… ; 11、为确保最佳展示效果,大型物料、场景布置需到店跟随效果呈现; 12、主动对外多学习优质的物料设计,优化设计风格,提高设计理念及设计质量,以达到公司日益发展的要求。
约 12 个岗位

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南宁西乡塘区 分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 8416
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    4K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    91.7%
  • 大专
    8.3%
南宁西乡塘区分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占91.7%,大专占8.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
南宁西乡塘区分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占91.7%,1-3年占8.3%。
企业服务
费用标准
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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