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人力资源经理
6000-8000元2024-10-151512*************岗位职责:
1、负责拟定公司人力资源战略规划和组织结构改善方案;
2、根据公司发展规划组织制定人力资源规划和年度工作统筹;
3、负责公司人才梯队建设、人才的储备管理,保证公司所需的各类人才能及时到位;
4、编制公司的人事机构设立、定岗定员,编制岗位职责说明书;
5、组织协调人员招聘、薪酬、劳动记录、专业技术人员管理和职称考核评估、绩效考核、教育培训、劳动保护等业务工作;
6、协助总经理完善企业管理制度,负责上海419花坛建设的开展和推进,增强员工的凝聚力;
7、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制大学本科以上学历,人力资源管理或者工商管理专业优先考虑;
2、具备企业五年以上人力资源管理工作经验;
3、具有较强的组织、沟通协调能力,团队协作意识和服务意识,学习能力和执行能力强,具有较强的抗压能力和适应新环境能力。
薪资待遇:
1)月薪6000-8000元/月,具体视工作经验及能力定;
2)正常双休及法定节假日,公司包午餐;
3)有节假日福利,年终奖金。 -
法务专员
8000-10000元2024-10-15南宁市兴宁区广西建工总承包公司1、负责公司法律“三项审核”,包括规章制度、经济合同、重要决策等;参与审查公司规章制度及其条款的合法性,对经营决策活动重要经济活动提供法律意见,处理法律事务。
2、审核公司各种施工合同、采购分包、服务合同、专业分包合同、劳务分包合同、机械租赁合同等生产过程中实际发生的合同,参加重大合同的起草、谈判、签订工作,协助各部门管理合同,监督合同履约。
3、开展与公司生产经营有关的法律咨询,在公司内普及法律知识,增强公司人员的法制观念。
4、根据需要参加或列席公司会议,就所议内容提供法律意见;审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性。
5、配合公司有关部门接受执法检查,参加重大事故和危机的处置活动,协助善后处理。
6、代理公司参加诉讼和非诉讼活动,帮助公司运用法律手段解决经济纠纷,维护公司合法权益。
7、负责与公司法务部门联络相关工作,负责与公司外聘律师(事务所)的选择、联络及相关工作。
8、建立法务动态管理与预警机制,提出预警或强控程序,跟踪改进措施的落实;
9、完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、年龄35岁以下,全日制本科及以上学历,法律或法学专业毕业。
2、取得法律职业资格A证,具有同类型企业法务、公检法、律所工作经验者优先,具有两年以上工作经验者优先;
3、具有良好的职业道德,法律专业知识扎实;熟悉建筑业相关法律法规、公司法、劳动法等,能够熟练使用办公软件。
4、具有较好的逻辑思维、表达能力、文字写作能力和沟通协调能力,业务实施能力和社会活动能力;具有良好的法律思维能力和纪律意识,执行力强。
5、为人诚实正直,有责任心,能承受工作压力和强度,接受出差和工作安排。 -
行政人事实习生
2000元2024-10-151512*************岗位要求和工作职责:
1、配合部门主管完成公司的招聘工作及人员维护。
2、配合部门主管统筹管理公司社保账号、入离职员工社保增减员等工作;
3、配合部门主管对接劳务派遣业主单位,做好派遣人员的薪资、报销、社保及人员入离职工作;
4、配合部门主管做好行政工作:包括办公室订水、电费及物业费管理、车位及房租的到期线上流程。
5、领导安排的其他工作
1、工商管理或人力资源等管理类专业,大专以上学历;
2、意愿从事行政、HR工作,熟悉电脑操作,熟练Word、Excel、PPT等办公软件的使用;
3、性格阳光开朗,有较强的上进心和学习能力,具备一定的沟通协调能力,具有团队合作精神;
薪资福利:
实习补贴,1500元/月,300元住房补贴,凭租房合同进行补贴。
其他:节日福利、带薪年假等;
上班时间:8:30-12:00;14:30-18:00,包中餐,双休。
注意:实习时间要求必须半年以上方接收!!!有意愿与公司共同发展的优秀毕业生优先考虑 -
财务经理
8000-10000元2024-10-14张经理具有五年以上财务部管理工作经验,三年以上财务总监工作经验; 3、掌握全盘财务管理,能应对公司运营中出现的各种财务问题; 4、工作严谨细致,责任心强,有团队合作精神,有较强的沟通、协调能力。 …… 岗位职责: 1、根据公司的发展战略建立适合的财务管理体系,保证公司财务工作的正常进行。 的财务预测信息,并有效地控制公司的运营成本和财务风险控制。 5、配合其他部门,提供所需要的财务分析数据; -
营运主管
4000-5000元2024-10-11许敏勇岗位职责: 1、负责商场相关部门的销售及日常管理; 2、制定和落实部门销售计划及人才继任计划,严格执行公司营运标准,提供良好的顾客服务,以达成部门的销售及毛利预算。 …… 2.能适应倒班工作,具有商场管理及销售经验优先。 -
人力资源经理
6000-8000元2024-10-11许敏勇沃尔玛招聘人力资源经理(工作地点:防城港) 职位描述: 1、根据店内的实际情况,建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标; 2、维护及建立公司有效沟通渠道,为商店管理层提供人力资源专业意见 …… ; 3、管理商店人力资源部,发展下属,持续提高部门工作效率和服务水平; 4、保证与区域人力资源部的紧密沟通,负责人力资源项目在店内的实施。 -
工程项目部 技术员
3000-7000元2024-10-10耿有芝五、文档编写与管理,编写项目实施过程中的各类技术文档,包括安装手册、测试报告、维护手册等。 六、学习与提升,关注行业最新技术动态和发展趋势,不断学习和掌握新的技术知识和技能。 …… 七、公司领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,通信、计算机、市场营销等相关专业优先,条件优秀者,学历可适当放宽。 -
电话客服
4000-15000元2024-10-09梁宝总监普通话标准,无明显方言; 5.上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00 6.福利待遇: 个人绩效奖金+节日福利+年终奖+团队奖+大小周+法定 节假日休息+年假+社保 7.工作内容:根据公司提供的资源 …… ,进行电话,微信等多维方式进行邀约,无需外面跑,无需自己找客户,公司会提供精准客户,告别大海捞针,都是一群年轻的小伙伴;工作轻松,氛围好,工资高,年龄18-45岁,学历性别经验无限制,可接受新手小白,统一培训 …… 8.公司提供公平的竞争舞台、员工业务培训、管理培训、 良好发展和晋升空间。 9、可直接联系V:ms-jya 梁经理 -
市场地推专员
5000-6000元2024-10-09何欣欣一、工作时间:早上9点公司打卡,晚上6点前公司集合下班 二、工作内容:负责支付宝代理真实商户收款产品推广 1,制定个人销售计划,策划与执行销售活动,完成个人销量任务; 2,进行公司产品的销售和市场推广 …… ,并推动客户开拓,沟通和管理; 3,定期回访客户,维护客户关系 4,认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作。 -
行政文员/助理
2000-3000元2024-10-09何欣欣1.负责业务员招聘 2.对接后台数据管理 3.负责客户电话回访,已经售后对接 4.日常公司报表管理 -
新媒体运营
4000-9000元2024-10-08吴利琼1、负责商家在抖音平台上的运营管理及宣传推广; 2、策划运营方案,做好商家在平台的曝光、以及数据流量统计分析,不断做出优化: 3、做好运营工作计划,带领各岗位开展日常工作,计划、落实、跟进、总结、完善工作各环节 …… 4、做好达人的招募及管理工作; 5、协同跨部门工作,共同完成公司设立目标。 岗位要求: 1、有相关运营经验一年以上,抖音本地生活运营经验优先(无经验勿扰)。 2、数据分析能力强,善于推广。 -
媒介岗
5000-10000元2024-10-08吴利琼1、带领团队,根据方案产出传播策略,如媒介资源组合、平台组合、玩法建议等; 2、维护并拓展媒介资源和商务渠道,如媒体、KOL、异业合作、IP授权资源等; 3、有策略地进行媒介合作谈判,帮助公司拿到更有优势的价格 …… ; 4、关注行业动态,不断更新媒介资源库,定期向公司反馈媒介市场情况及走向。 …… 4、有1年以上管理经验,在团队管理方面有个人思考和见解。 5、有媒介策略经验, 如媒介策略比稿、商务谈判 ,能把客户案子拿下;写方案讲标做ppt。 薪资***。 -
人力资源经理/主管
4000-9000元2024-10-08吴利琼1、根据公司总体战略和经营目标,制定公司人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、完善优化人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略 …… 、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。 …… 4、引领部门以及公司人力资源管理工作的不断优化; 5、完成公司高层领导交办的其它临时性工作。 …… 企业管理或相关专业毕业; 3、从事中大型企业担任人力资源管理工作3年以上(其中担任部门负责人职位2年以上),持有高级人力资源管理师证书者优先; 4、从事新媒体行业优先; 5、身体健康,较强的沟通管理 …… 6、对新媒体行业感兴趣,愿意与公司共同成长。 -
总经理
10000-13000元2024-10-06张经理岗位职责: 1、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。 …… 2、根据董事会的要求确定公司的经营方针,立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。 3、管理公司的日常各项经营工作。 …… 4、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。 …… 5、根据公司要求,细化并落实公司战略发展目标; 6、拟定公司内部管理机构设置方案、基本管理制度、具体规章等并监督落实,引导公司规范化运营管理。 …… 任职要求: 1、拥有酒店管理、食品行业经营管理工作经验者优先考虑; 2、熟悉食品及相关行业经营发展状况及相关行业规定,有丰富的企业经营管理经验,具备良好的企业经营管理能力; 3、为人正直、诚信,具有高度的责任心和敬业精神 -
招商运营总监
10000-13000元2024-10-05女士岗位职责: 1、负责公司西大永利New派情景步行街项目商铺招商工作; 2、积极从多渠道、宽领域为公司拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户,促进项目的迅速良性发展; 3、负责商场运营,负责完成两费收缴 …… 、多经、开业率等各项经营指标的管理; 4、负责后期的整体运营,做好市场推广与策划,组织竞争对手调查和顾客消费行为调查,制定应对措施和调整方案; 5、根据商场经营要求,保证楼层营运的正常进行,达成商场营运及销售目标 …… 任职资格: 1、5年以上购物中心楼层管理、招商工作经验,3年以上大型商场同等职务经历 2、大专以上,市场营销、工商管理等相关专业; 3、具备优秀的商务谈判能力,良好的市场洞察力和创造力; 4、有吃苦和事业心强的精神
约 15 个岗位
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广西飞驰达快运有限公司许可项目:道路货物运输(不含危险货物);保险代理业务;网络预约出租汽车经营服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息技术咨询服务;国内货物运输代理;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);运输货物打包服务;装卸搬运;供应链管理服务;汽车销售;新能源汽车整车销售;汽车拖车、求援、清障服务;汽车零配件零售;新能源汽车电附件销售;汽车零配件批发;汽车装饰用品销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);社会经济咨询服务;商务代理代办服务;销售代理;小微型客车租赁经营服务;企业管理咨询;咨询策划服务;外卖递送服务;自行车及零配件零售;摩托车及零配件零售;电子产品销售;通讯设备销售;家用电器销售;电动自行车销售;共享自行车服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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国家电投集团广西电力有限公司电力(水、火、气、风、太阳能、生物质发电)的开发、投资、建设、经营和管理,组织综合智慧能源、海水淡化、工业气体的生产和销售;煤炭及其制品的销售、物流和仓储;环境保护工程,节能项目开发,粉煤灰等电厂工业废弃物的开发与利用;电力工程,热力工程咨询、技术服务;工程监理,工程招标代理,物业服务;国内贸易,进出口贸易;境外电力及相关业务的开发、投资、建设、经营和管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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南宁卓越时代科技有限公司一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;计算机系统服务;电子产品销售;软件销售;市场营销策划;广告设计、代理;广告制作;广告发布;计算机软硬件及辅助设备零售;建筑材料销售;安防设备销售;包装材料及制品销售;会议及展览服务;建筑物清洁服务;计算机及办公设备维修;通用设备修理;柜台、摊位出租;住房租赁;商务代理代办服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);市场主体登记注册代理;市场调查(不含涉外调查);财务咨询。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:第一类增值电信业务;第二类增值电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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南宁商贸学校计算机应用、汽车运用与维修、会计、电子商务、电子技术应用、服装设计与工艺、旅游服务与管理、市场营销、工艺美术、文秘、数控技术应用、模具制造技术、制冷和空调设备运行与维修、舞蹈表演、学前教育、美发与形象设计和中餐烹饪与营养膳食。
南宁嘉州华都公司管理招聘最新投递
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梁小姐投递了 广西焱工电力科技有限公司 的 人力资源经理 职位2024-10-16
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苏小姐投递了 广西焱工电力科技有限公司 的 人力资源经理 职位2024-10-16
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谭小姐投递了 广西焱工电力科技有限公司 的 人力资源经理 职位2024-10-16
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何先生投递了 盈顶汇食品集团股份有限公司 的 总经理 职位2024-10-15
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黄小姐投递了 广西春秋笔文化传媒有限公司 的 媒介岗 职位2024-10-15
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覃小姐投递了 广西易佑企业服务有限公司 的 电话客服 职位2024-10-12
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南宁西乡塘区 分公司/代表处负责人招聘工资
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7937
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 20K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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6.3%4K
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18.8%5K
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31.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
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31.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.8%
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大专6.3%
南宁西乡塘区分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,大专占6.3%。
经验要求分析
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不限经验93.8%
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1-3年6.3%
南宁西乡塘区分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占93.8%,1-3年占6.3%。