南宁功能安全测试工程师招聘
桂聘提供2024年12月南宁功能安全测试工程师最新招聘,青秀区3条良庆区2条,平均工资约为6592元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多功能安全测试工程师功能安全测试工程师安全测试工程师招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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调试工程师
5000-8000元2024-12-14吴海峰一、职位信息
1、负责公司产品硬件组件及整机调试、功能指标测试,记录测试数据,分析测试结论,编写调试方案和报告,配合工程项目验收;
2、配合项目与外部系统联调工作,适应不定时夜班配合工作;
3、调试中发现bug及时反馈测试工程师或与开发部门沟通;
4、其他上级交代的临时性工作任务等。
二、岗位要求:
1、计算机、自动化、通信类相关专业,本科及以上学历,1年以上通信产品硬件测试经验优先;
2、具有良好的动手能力,会看CAD图纸、设备电路图,熟悉万用表、网络分析仪等硬件测试工具的使用 ;
3、熟悉基本Linux、windows系统基本操作,了解基础计算机网络相关知识的优先;
4、必须具备电工上岗证,也可同时拥有登高作业证;
5、有轨道交通AFC专业经验优先;
6、较强的分析、学习以及创新能力,较强的团队合作精神、沟通能力;
7、根据后期项目的实施地点,能够适应一定程度的出差 。
三、薪酬待遇:5-8k*15薪、五险一金(入职既有)、生日福利、年度体检、节假日福利、餐补等等。 -
前端开发工程师
8000-13000元2024-12-14李育兴岗位职责:
1、根据需求,实现产品界面和功能,维护及优化前端页面性能;
2、具备全栈开发能力,能独立负责前端开发的技术评估和实现;
3、与产品经理、服务端、客户端、测试工程师可以良好的沟通协作;
4、与后端工程师协作,高效完成产品的数据交互、动态信息展现。
任职要求:
1、熟练Vue全家桶开发,熟悉node.js,有Vue项目实战经验者;
2、有移动端、小程序、微信公众号开发经验者优先;
3 、精 通 Web前端技术 (vue2/vue3//react/HTML5/CSS3/Javascript 等),熟悉主流框架、类库的设计和实现,有前后分离开发经验优先;
4、熟练应用webpack打包工具,熟练应用ES6语法,熟练 npm包管理工具、熟练 git 操作,多分支管理;
7、较好的产品意识,对用户需求、体验、交互、操作流程等有一定追求,工作仔细认真,能接收加班和短期出差;
8、良好的学习能力、沟通能力及团队协作精神,能够承受较强工作压力,工作细致有耐心,乐于从事软件开发工作。 -
前端开发工程师
4000-6000元2024-12-13向英妮1、根据系统UI设计和需求,负责软件前端的开发,确保功能的实现和代码质量;
2、配合测试工程师联调与测试,修复Bug问题,协同进行前后端分离的开发模式;
3、负责应用系统的前端代码维护;
5、优化页面访问速度,解决页面兼容问题,提升用户体验;
6、熟练目前流行的前端技术及相关工具,如:HTML5、CSS3、WebSocket、Nginx、Vue、微信小程序等 -
产品专员/助理
15000-20000元2024-12-13罗小姐需求分析/产品经理(15-20K) 岗位职责 1、根据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告、需求规格说明书、PPT等文档; 2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求,向用户汇报系统功能 …… 6、指导测试工程师理解业务需求。 -
软件功能测试工程师
4000-5000元2024-12-13黄世旺工作内容: 1 完成软件版本发布后的功能测试工作。 2 编写测试用例、测试报告和项目其他文档。 3 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1,熟悉测试开发基础知识。了解测试开发的生命周期、阶段、策略和计划,以及测试用例的设计与执行、缺陷的管理与跟踪、测试报告的编写等。 2,熟练掌握至少一种编程语言。 3,良好的沟通与团队协作能力。能与开发人员、产品经理和管理人员进行有效沟通,积极参与团队合作和问题解决。 4,良好的逻辑思维和问题解决能力。 5,执行测试和问题追踪。根据测试计划和用例执行系统测试、功能测试、性能测试等,确保产品质量,及时发现和记录问题,并使用缺陷跟踪工具监控Bu...
约 5 个岗位
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张先生投递了 广西南宁市日泽电子产品有限责任公司 的 软件功能测试工程师 职位2024-12-14
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南宁测试工程师招聘工资
¥
6592
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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11.8%3K
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17.1%4K
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22.4%5K
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21.1%6K-8K
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6.6%8K-1W
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15.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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大专1.3%
南宁测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,大专占1.3%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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3-5年1.3%
南宁测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,3-5年占1.3%。