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南宁工厂总经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁工厂总经理最新招聘,青秀区2条良庆区2条,平均工资约为12322元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多工厂总经理工厂总经理总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
南宁-良庆区 1人 浏览:59
2024-12-02
一、岗位职责
1、制定生产标准管理制度,按照公司生产计划组织生产,按时按质按量完成生产任务;
2、贯彻执行公司的成本控制目标,降低次品率和耗料比,降低能耗;
3、贯彻执行公司的质量目标,按公司的质量标准把控生产的全环节全过程,确保产品质量安全放心;
4、贯彻执行公司快速高效的方针,优化生产流程,提成人员效率,保证各生产班组的沟通与合作顺畅;
5、重视工厂进、产、销、存各个环节的管理,熟悉现代生产管理系统,确保工厂帐实相符;
6、重视技术与工艺的提升,协助公司新品的开发与试产;
7、协助总经理制定公司生产的中长期发展规划,负责整个车间的生产管理。
二、任职要求
1、27-45岁,大专以上学历,3年以上同等管理岗位工作经验,有食品厂管理经验优先考虑;
2、熟悉食品生产规范与要求,熟悉SC认证流程,掌握食品安全和生产安全相关的法律法规,
3、具备良好的车间成本控制意识、沟通协调管理能力。

食品厂厂长

8000-9000元
南宁-横州 1人 浏览:19
2024-11-29
岗位职责:
1、根据公司规划发展目标,协助总经理制定年度工厂生产计划、月度生产计划、日生产计划,实施落实生产计划;
2、开展运行计划,管控工厂生产进度,全面协调,合理调配,做好生产前准备工作,按时按质确保生产任务的达成;
3、制定并监督实施生产现场、设备、安全,并不断完善修订;负责巡查生产各道工序运行情况,确保工艺执行稳定性;
4、负责工厂生产各项成本管控工作,严格控制在成本预算范围内,做到降本增效;
5、对生产进度的安排和过程进行监控;对生产过程中出现的问题及时采取解决措施;
6、对工厂运行中的生产、质量、设备等隐患,及时采取预防措施;随时掌控各阶段生产过程中的质量情况,以保障生产正常运行;
7、负责生产部门绩效考核、人才梯队建设工作;在公司培训体系的架构下,搭建并实施本部门培训工作,打造高素质的生产管理团队;
8、负责生产安全工作,督促生产各阶段,按照安全管理要求定期进行安全培训;组织部门管理人员检查现场存在的安全生产隐患,并督促及时整改处理.
岗位要求:
1、年龄:30岁-45岁,大专以上学历,餐饮、食品、管理类相关专业;
2、5年以上农产品食品生产企业工作经验,3年以上生产主任或副经理以上岗位经验,具有农产品食品加工、管理经验优先。
3、具备带领团队、人员管理的综合能力,熟悉食品工艺、安全生产、成本管理、人员管理、7S管理等;
4、有较强的应变能力、组织协调能力、沟通能力;有较强的团队管理能力、逻辑分析能力、解决问题的能力。
5、有强烈的成就欲,敬业负责、诚信正直,有服务意识、团队意识。

行政主管

5000-6000元
2024-11-28
人力资源部
任职要求:
1、男女不限,28-40岁,大专及以上学历,公共管理、人力资源、行政管理相关专业等相关专业,持有中级经济师或二级以上人力资源师证书。
2、较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力、高度的责任感,敬业、热情,主动,能全力以赴、全身心投入的工作;
3、有人力资源管理和行政管理规划能力,理解现代企业管理模式,行政、人力资源工作实操经验丰富;
4、有文字功底,擅长制度、报告等公文撰写;
5、领悟能力强,组织能力强、原则性强、执行力强;有高度的责任心,擅长团队管理、激励,做事有策略、有方法;
6、熟悉工厂行政后勤事务(食堂、宿舍),具体事务处理经验丰富,有工厂管理经验优先。
岗位职责:
1、负责配合总经理对公司目标进行分解,建立部门的考核目标,制定工作计划。
2、主持人力资源体系、行政管理制度体系等公司内部管理制度体系的建设。
3、领导公司行政管理工作,协调分管部门内部以及外部部门之间的沟通协作。
4、领导和督促人力行政中心开展人力资源六大模块的工作。
5、向总经理提供各种人力资源、行政管理及对外部政策等各方面信息,为总经理决策提供依据和建议。
6、负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整建议方案,
7、负责推进公司上海419花坛建设。
8、负责人力行政费用管控。
此岗位办公地点在南宁市青秀区五合村子垒坡60号(广西善建者建材科技有限公司),介意者勿投
2024-11-28
吴女士
岗位职责: 1、根据公司规划发展目标,协助总经理制定年度工厂生产计划、月度生产计划、日生产计划,实施落实生产计划; 2、开展运行计划,管控工厂生产进度,全面协调,合理调配,做好生产前准备工作,按时按质确保生产任务的达成 …… ; 3、制定并监督实施生产现场、设备、安全,并不断完善修订;负责巡查生产各道工序运行情况,确保工艺执行稳定性; 4、负责工厂生产各项成本管控工作,严格控制在成本预算范围内,做到降本增效; 5、对生产进度的安排和过程进行监控 …… ;对生产过程中出现的问题及时采取解决措施; 6、对工厂运行中的生产、质量、设备等隐患,及时采取预防措施;随时掌控各阶段生产过程中的质量情况,以保障生产正常运行; 7、负责生产部门绩效考核、人才梯队建设工作
南宁-良庆区-南宁恒大国际中心 1人 浏览:3
2024-11-28
岗位职责 1、负责工厂人力资源六大模块工作; 2、负责工厂制度流程建设; 3、负责统筹工厂行政、后勤工作等; 4、协助总经理工厂进行日常管理; 5、完成领导交办的其他工作事项。 …… -40岁,有5年以上同岗位经验,擅长团队组建和管理; 2、善于人际沟通协调,责任心强抗压能力强,较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及本地劳动法律法规; 4、熟悉工厂人事及行政后勤事务
约 5 个岗位
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 12322
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    2K
  • 3.1%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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