上海419花坛

南宁高级业务运营招聘 logo

南宁高级业务运营招聘

共找到 13条 南宁 高级业务运营 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-24
许女士
招聘专员
业务范围涉及新房二手房租房装修装饰以及金融方面业务,我们公司已经运营了十几年,南宁将近四百家门店,在职员工三千多人,我们不只是卖房的,我们有很多业务!开单没那么难!想学习提升和赚钱的朋友欢迎加入我们公司!
1、底薪 2000-5000+高额提成:25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
2、上班时间:朝九晚六点半 ,法定节假轮休
3、上班地点:南宁各城区(可就近安排)
4、宝妈可享受超能妈妈福利,可带娃上班
5、退伍军人可享受八一建军节假期一天
6、小白无经验:可接受实习生,有老员工一对一带教,并提供免费带薪培训
【工作职责】:
1、负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源;
2、协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务;
3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易;
4、发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作;
5、完成领导交代的其他工作。
【任职资格】:
1、男女不限,对销售工作有兴趣及企图心;
2、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
3、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【晋升通道】:
专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理
管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监
2024-11-23
韦先生
岗位职责:
1. 制定公司的中长期发展战略,与总经理密切合作,确保策略的执行与业务目标的实现。
2. 管理日常运营,确保所有部门高效运作,协调销售、市场、研发、生产、供应链和人力资源等工作。
3. 监控公司的财务表现,与财务团队合作制定预算,控制成本,优化财务结构。
4. 代表公司与关键利益相关者进行沟通,包括客户、供应商、政府机构和媒体。
5. 推动上海419花坛的发展,确保公司内部外部的品牌形象一致。
岗位要求:
1. 拥有商业管理、化工、农业科学或相关领域的硕士或以上学历。
2. 至少十年以上在化肥和农药行业的工作经验,其中包括五年以上的高级管理经验。
3. 具有强烈的业务发展、市场分析和财务管理能力。
4. 优秀的领导能力,具备团队建设、激励和管理团队的经验。
5. 强大的人际交往和沟通能力,能够在多变的环境中维持良好的关系。
6. 对行业发展趋势有深入理解,能够适应快速变化并推动企业创新和持续改进。
2024-11-21
岗位职责:
公司直招,不收取任何费用!
1.此岗位是为公司发展储备优秀的管理人才。
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。
3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标
4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理)。
5.表现优秀者,公司提供公平、公开、公正的晋升平台。
基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)年龄18岁以上,大专学历以上;
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
【我们将为您提供】
试用期2个月
1、薪资结构:底薪3000元+个人绩效奖金1000+提成+管理奖金(平均月薪5000元以上且上不封顶);
2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖
3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)
4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训,简单易学可帮助新人迅速成长!
5、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
6、带薪培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
7、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长
工作地址:南宁市江南区亭洪路48-1号江南万达广场A2栋1206室
2024-11-21
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生) (1)年龄18岁以上,大专学历以上; (2)具有良好的沟通能力、 …… 员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责
2024-11-21
公司直招,不收取任何费用 岗位职责: 1.前期1-3个月时间需要熟悉了解公司业务板块 2.具备一定沟通能力,协调能力,抗压能力后学习团队运营管理相关事宜 3.具备独立管理团队能力,开始学习关于公司经营管理相关事宜 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
2024-11-21
xinghuiyao_group@126.com
岗位职责: 1.负责公司各应用系统运维,保障7*24小时稳定运行; 2.负责运维架构优化、成本优化、高可用运维等基数运营工作; 3.负责推进相关服务问题改进,提高运维效率和质量; 4.负责部门基础组件 …… /中间件和业务的运维工作,设计和规划业务的高可用性、故障解决、容灾部署和节假日保障等; 5.网络攻防能力,包括渗透测试能力,漏洞挖掘能力、日志分析能力,了解各主流攻击手段及技术细节; 6.具有独立完成重大网络攻击事项相应和处置 …… 交换机等网络设备的配置、安全防护措施,并能对防护方案给出建议性意见; 8.熟悉软件发布、运维、优化,对软件生命周期管理有一定的认识; 9.熟练掌握运维管理工作中常用的运维工具; 10.有软考相关专业中级或高级技能证书
2024-11-20
卓女士
岗位职责: 1.全面领导医院的医疗护理、医保管理、教学科研、预防保健、信息管理以及后勤保障等各项工作; 2.负责主持制定、健全机构的医疗业务管理制度; 3.组织制定医院总体发展规划、年度工作计划, …… 随时纠正工作中出现的偏差,不断提高医疗服务质量,保证医院高效运转; 5.抓好医院经营管理和质量考核工作,降低医疗成本,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性; 6.负责主持制定、健全机构的医疗业务管理制度 …… 任职要求: 1、医学或管理类及相关专业,副高级以上职称; 2、五年以上医疗行业、大健康或医院院长岗位工作背景; 3、有相应的组织领导能力和经验,熟悉医院医务管理,协调能力强; 3、熟悉康养、医疗行业等运营管理专业知识
2024-11-18
谢海林
主要工作: 1、能协助领导制定公司财务战略,有效完成财务管理及内部控制工作,制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预算、决算; 2、能独立组织开展公司的财务全面工作,负责公司日常账务审核、管理工作 …… ; 3、对经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制,审批公司资金流向; 4、参与公司重要事项的分析和决策,为企业业务发展及对投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 5、负责公司费用、成本及利润的核算 …… 1、8年以上相关行业工作经历,5年以上财务管理工作经验;会计或财务管理等相关专业本科以上学历,中级职称以上; 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规和政策; 3、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件
2024-11-18
职位描述: 不用担心做业务到处奔跑,只需要在办公室吹吹空调办公,公司提供资源!不用担心自己胜任不了工作,前期会有带人师傅一带一去教你! …… 2、新媒体运营负责制定各类互动平台(如抖音、百家号、快手、小红书等)运营策略。 3、新媒体运营定期对营销和推广效果进行跟踪反馈,详细了解产品市场需求。 …… 5、新媒体运营负责各平台运营维护及推广工作。 任职要求: 1、新媒体运营可接受实习生、应届毕业生。 …… 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:普通职员→小组长→主管→经理→高级经理
2024-11-18
职位描述: 不用担心做业务到处奔跑,只需要在办公室吹吹空调办公,公司提供资源!不用担心自己胜任不了工作,前期会有带人师傅一带一去教你! …… 2、新媒体运营负责制定各类互动平台(如抖音、百家号、快手、小红书等)运营策略。 3、新媒体运营定期对营销和推广效果进行跟踪反馈,详细了解产品市场需求。 …… 5、新媒体运营负责各平台运营维护及推广工作。 任职要求: 1、新媒体运营可接受实习生、应届毕业生,哪怕你是纯小白。 …… ,13:30-18:00 , 大 小 周双休 ); 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;国家法定节假日;带薪年假;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:普通职员→小组长→主管→经理→高级经理
2024-11-17
陈主管
岗位名称:共享中心助理经理 (CSC Assistant Manager) 工作职责: 1、完善共享中心营运体系,梳理优化文件操作工作的流程,以提升运营管理效率; 2、绩效管理:统筹引导各单证小组制定及更新月度 …… 必要时参与协助单证主管的日常操作事务,如审核货物和违规行为报告的准确性,为单证主管给予工作指导,关注团队管理; 4、每月定期对公司内部营运数据进行分析,上报,发现问题及提出解决方案; 5、培训管理:根据业务发展需要提出培训需求 …… ,指导下属培训专员落实培训工作; 6、工作汇报对象:中央服务中心高级经理;所辖下属:各部门单证主管。
业务范围涉及新房二手房租房装修装饰以及金融方面业务,我们公司已经运营了十几年,南宁将近四百家门店,在职员工三千多人,我们不只是卖房的,我们有很多业务!开单没那么难! …… 解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源; 2、协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务; 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易; 4、发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作 …… 【晋升通道】: 置业顾问—高级置业顾问—业务经理
2024-11-12
刘经理
工作内容用一句话概括就是: 负责公司线上营销布局,同时了解电商,社交电商,新媒体等渠道的运营,熟悉南宁本地生活市场运营,新媒体重点为:抖音,直播,小红书,达人带货等。 怎么才能胜任这个工作? …… 运营是公司的核心,晋升空间广阔,做的好将进入合伙人行列。 此职位直属总经理,现随着公司业务发展公司规模不断壮大,部门裂变,急需高级电子商务管理人才,这是个机会,钱途大大的。
约 13 个岗位

南宁高级业务运营招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁 销售运营招聘工资

¥ 5246
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大专
    0.4%
南宁销售运营招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南宁销售运营招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,1-3年占1.2%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP