南宁高级人力资源招聘
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6条
南宁 高级人力资源 招聘
职位。好工作,上桂聘
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副总经理
8000-10000元2024-11-23韦先生岗位职责:
1. 制定公司的中长期发展战略,与总经理密切合作,确保策略的执行与业务目标的实现。
2. 管理日常运营,确保所有部门高效运作,协调销售、市场、研发、生产、供应链和人力资源等工作。
3. 监控公司的财务表现,与财务团队合作制定预算,控制成本,优化财务结构。
4. 代表公司与关键利益相关者进行沟通,包括客户、供应商、政府机构和媒体。
5. 推动上海419花坛的发展,确保公司内部外部的品牌形象一致。
岗位要求:
1. 拥有商业管理、化工、农业科学或相关领域的硕士或以上学历。
2. 至少十年以上在化肥和农药行业的工作经验,其中包括五年以上的高级管理经验。
3. 具有强烈的业务发展、市场分析和财务管理能力。
4. 优秀的领导能力,具备团队建设、激励和管理团队的经验。
5. 强大的人际交往和沟通能力,能够在多变的环境中维持良好的关系。
6. 对行业发展趋势有深入理解,能够适应快速变化并推动企业创新和持续改进。 -
无责底薪5000包吃人事主管
5000-7000元2024-11-22兰女士人事岗位职责:
1.完善公司的行政、人力资源管理制度。
2.负责公司的基层和中高层员工的招聘和绩效管理工作,从招、选、留、育四个板块促进企业人力资源成长。
3.统筹公司在行政、人力资源板块的相关组织管理工作,建立优秀的上海419花坛。
任职要求:
1.五官端正、热情自信,有强烈的责任心和进取心,能迅速投入新的工作岗位。
2.学历不是你的硬指标(我们只看奋斗的精神和行动,学习的态度)。
3.有企业人力资源管理经验者优先。
薪资福利:
1、待遇:4000元底薪+1000元绩效+月度激励奖金+社保+年终奖金+包吃中餐
2、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展、旅游,聚餐,公司活动等,工作是为了更好的享受生活。
行业前景:
1.作为装饰辅材行业销量在广西排名前三的企业,我们提供的产品品质和价格、服务优于98%的市内其他企业,同品质的情况下并且价格还低于这些品牌、涵盖中高低客户群体。
2.培训:公司外请专业的人力资源咨询导师做岗位的培训和指导,让自己的能力得到更好的提升。
3.日常:不定期的团建,员工聚餐,优秀员工表彰大会;
4.氛围:年轻团队,颜值高;
5.管理:扁平化管理,无办公室勾心斗角;
6.晋升:不论资排辈,能者居之。
管理线:人事主管--人事经理--人事总监--高级合伙人
工作时间:上午8点半到下午18点,中午1个半小时休息吃饭,做6休1,可调休。
南宁(公司分布)工作地址:
位于南宁市兴宁区邕武路8-4号(快环建材市场内) -
人力资源经理/主管
4000-9000元2024-11-19吴利琼1、根据公司总体战略和经营目标,制定公司人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施;
2、完善优化人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。
4、引领部门以及公司人力资源管理工作的不断优化;
5、完成公司高层领导交办的其它临时性工作。
岗位要求:
1、全日制统招一类本科及以上学历;
2、人力资源管理、企业管理或相关专业毕业;
3、从事中大型企业担任人力资源管理工作3年以上(其中担任部门负责人职位2年以上),持有高级人力资源管理师证书者优先;
4、从事新媒体行业优先;
5、身体健康,较强的沟通管理、抗压能力。
6、对新媒体行业感兴趣,愿意与公司共同成长。 -
董事长助理
5000-8000元2024-11-18六、协助董事长管理公司的高级管理团队,组织会议、协调资源分配等,促进团队合作和工作效率提升。 七、根据董事长的安排,完成其他临时性的任务和特定的项目。 任职要求: 1. …… 5.有人力资源管理经验3年以上者优先考虑 注意:该岗位具体薪酬,根据个人能力而定 -
总经理行政助理
8000-10000元2024-11-18刘经理6000,转正后视个人能力8000-12000+; 2、福利配置:五险一金(优秀者配一金)+基础福利; 3、绩效奖金:月度绩效奖金实时体现当月工作表现+年度优厚的公司奖金; 4、丰富多样的内、外部高级企业管理培训机会 …… 四、岗位目标 培养具有扎实基本功的企业高级经营管理综合人才! 五、岗位机会 1、完整扎实的职业基本功训练与提升! 2、现代高端人力资源理念学习与实操! -
行政人事经理/总监(崇左凭祥)
15000-20000元2024-11-17吴女士战略规划:根据公司发展目标,制定并执行人力资源战略规划,包括人资、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的策略制定与实施。 2. …… 精通国家劳动法律法规及人力资源管理理论,熟悉 HR 六大工作模块内容,熟悉各类人力资源管理工具和方法,熟悉 Office 等办公软件的应用。 4. …… 通常需要与其他团队成员密切合作,例如财务部门、法务部门和高级管理层。应聘者应具备团队合作精神,能够有效地协调和合作,以实现共同的目标。
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王女士投递了 广西金悦工程咨询有限公司 的 总经理行政助理 职位2024-11-03
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南宁 人力资源经理/主管招聘工资
¥
4597
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历97.9%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专1.5%
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本科0.2%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.5%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年1.7%
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3-5年0.5%
南宁人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.7%,3-5年占0.5%。