任职要求：
1、38-45岁，本科以上学历；
2、具备8年以上建筑行业从业经验，其中至少3年以上担任建筑公司总经理或高级管理职位的经验；
3、负责制定公司的长期战略规划和短期业务计划，确保公司业务目标得以实现；
4、精通管理、能全盘掌控、各部门：法务部、人事行政部、财务部、预算部、工程部、经营投标等部门确保团队协同工作，实现业务目标；
5、全面负责公司的日常经营管理工作，对建筑行业内部运营系统熟悉；
6、具备独立管理经营的经验，能根据公司的实际情况建立一套合适的流程、制度；
7、具备强烈的领导力，能够带领团队高效协作，实现业务目标。