南宁高级管理招聘
桂聘提供2024年11月南宁高级管理最新招聘,青秀区46条兴宁区18条,平均工资约为6715元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多高级管理高级管理高级管理经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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收入高+晋升快+平台好
5000-8000元2024-11-20李增强营销岗位招聘信息
一、置业助理
(一)工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源
2.协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务
3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易
4.发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作
5.完成领导交代的其他工作
(二)任职资格
1.高中以上学历,专业不限,经验不限
2.具备一定的房产知识、交际礼仪,了解办公软件、房产软件等
3.乐于沟通、交际,具备一定的销售热情、服务意识、拼搏精神
(三)薪资待遇5000元-10000元
底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
二、置业顾问
(一)工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务
3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易
4.发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作
5.完成领导交代的其他工作
(二)任职资格
1.高中以上学历、专业不限、经验不限
2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧,熟悉运用办公软件、房产软件等
3.乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神
(三)薪资待遇(7000元-15000)
底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
三、高级置业顾问
(一)工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务
3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易
4.发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作
5.带动新人完成业务,做好带头示范
6. 完成领导交代的其他工作
(二)任职资格
1.高中以上学历,专业不限,一年以上销售行业经验
2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧,熟悉运用办公软件、房产软件等
3.乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神
(三)薪资待遇(10000元-18000元)
底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
四、业务经理
(一)工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务
3.跟进住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程
4.深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作
5.带领成员完成业务,做好带头示范,达成业务目标
6.完成领导交代的其他工作
(二)任职资格
1.高中以上学历,专业不限,2年以上地产销售行业经验
2.熟悉销售门道、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等
3.乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神
(三)薪资待遇(10000元-20000元)
底薪+高额提成40%+绩效工资(800-1500)+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
五、营业经理
(一)工作职责
1.负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源
2.负责客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务
3.负责住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程
4.深入发掘新客户,寻找合作对象,达成业务合作
5.组建、带领、监督、鼓励团队完成业务目标
6.完成领导交代的其他工作
(二)任职资格
1.高中以上学历,专业不限,3年以上地产销售行业经验
2.熟悉销售门道、团队领导、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等
3.乐于沟通、交际,具有销售热情、服务意识、拼搏精神
(三)薪资待遇(15000元-25000元)
底薪+高额提成40%+绩效工资+分红30%+奖励+培训+团队管理+节日福利+四天休息/月+国内外旅游。 -
北海和安区域经理-店长招聘
8000-11000元2024-11-20李立峰销售管理:负责制定销售策略和销售计划,确保团队能够达成销售目标。他们需要分析市场趋势和竞争情报,确定适当的销售策略,并监督销售人员的绩效。
团队管理:负责招聘、培养和管理销售团队,包括制定培训计划,为新员工提供必要的培训,以确保他们具备销售技巧和产品知识。同时,激励和激发团队成员的工作激情,确保团队保持高效和协作。
店铺管理:监督和管理所辖地区的店铺运营,包括定期检查店铺的陈列、产品质量和客户服务质量,以确保店铺按照品牌标准运营并提供良好的购物体验。与店铺经理合作,制定并执行促销活动,以吸引更多客户并提升销售额。
客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,与高级客户保持联系,并亲自处理重要客户的问题和投诉。同时,收集反馈意见和市场情报,并将其传达给总部团队,以改进产品和服务。
报告和分析:定期向上级领导汇报销售业绩和市场趋势,准备详细的销售报告和分析,评估销售策略的有效性,并提供改进建议。
区域经理的岗位要求:
教育背景:市场营销、工商管理等大专及以上学历,具备相关的专业知识。
工作经验:五年以上珠宝品牌同岗位工作经历,业绩提升,团队建设及营运统筹管理能力强,或具备5年连锁经营管理(经理、总监)工作经验。
技能要求:熟悉店铺运营、销售管理、库存管理、人员管理,具良好的数据分析能力,制定销售策略与实施、具有商圈竞争分析和经营效益分析能力,具备培训意识和能力,懂得提升店铺人员整体销售技巧、服务技能、货品及陈列等各方面的能力,统筹协调及沟通能力良好。
个人素质:心态积极乐观,执行力强,能够应对各种挑战和压力。 -
招募专员(3k+业绩奖励+五险一金)
3000-7000元2024-11-20孟庆宁人事岗位要求:
1.男女不限18-30岁,喜欢互联网行业,接触过互联网平台;
2.沟通能力强,性格开朗,吃苦耐劳,服从管理,有无经验均可;
工作内容:
1.主要负责在tt网络平台招募不同品类的语音主播,其他平台渠道也不限,无地区局限性,全国各地均有机会签到不同类型的从业者,做好前期工作,交接到管理手上即可。
2.负责在平台签约语音主播入驻公会,签约类型:玩游戏、主持、歌手、派对嘉宾、主播,熟悉签约流程,签约不会收取任何费用,做好签约汇报,登记,交接等工作;
3.全职线下办公楼办公,不需要外出,不需要出差,不需要打电话。
【试用期1~3个月】2000元/月无责底薪+500元/月绩效+100元/月全勤+业绩奖金500 (可提前转正)
【转正】
初级:2000无责工资+500绩效工资+100全勤+奖金+提成+
中级:2000无责工资+1500绩效工资+150全勤+奖金+提成+
高级:2000无责工资+2500绩效工资+200全勤+奖金+提成
【岗位福利】
岗位福利:
1.每周下午茶,每月聚餐;
2.无经验小白可以培训;
3.00后的办公环境,年轻人的工作氛围,大家都很聊得来 -
医院院长(大健康医疗)
10000-15000元2024-11-20卓女士岗位职责: 1.全面领导医院的医疗护理、医保管理、教学科研、预防保健、信息管理以及后勤保障等各项工作; 2.负责主持制定、健全机构的医疗业务管理制度; 3.组织制定医院总体发展规划、年度工作计划, …… 任职要求: 1、医学或管理类及相关专业,副高级以上职称; 2、五年以上医疗行业、大健康或医院院长岗位工作背景; 3、有相应的组织领导能力和经验,熟悉医院医务管理,协调能力强; 3、熟悉康养、医疗行业等运营管理专业知识 -
高级技术管理经理
10000-15000元2024-11-20莫女士、廖女士【岗位职责】 1、带领公司技术中心团队为业务部门提供技术及方案支持,承担公司各项目统筹规划、实施交付和服务交付,并跟进项目质量控制和项目进度管理等工作。 …… 2、规范集成类项目实施和交付流程;软件产品的开发管理及验收流程,促进知识产权技术档案管理规范化。 …… 3、加强技术中心团队管理,推进公司知识库建设,完善技术储备和人才储备,提升技术中心员工的团队凝聚力和向心力,建立公司核心竞争力产品、核心技术。 -
销售经理
10000-11000元2024-11-19庞经理职位描述 工作内容: 1)负责外拓团队的管理,寻找目标客户,达成公司业绩目标; 2)熟悉房地产市场,思维敏捷,对市场有灵敏的触觉,有较强的资讯搜集能力,有丰富的团队管理经验,可独立带领团队; 3 …… 晋升空间:储备经理-营业经理-高级经理-区域经理-总监 薪 酬:底薪+70%~90%提成+团队管理提成 上班时间:9:00-12:00至14:00-18:00 -
人力资源经理/主管
4000-9000元2024-11-19吴利琼岗位要求: 1、全日制统招一类本科及以上学历; 2、人力资源管理、企业管理或相关专业毕业; 3、从事中大型企业担任人力资源管理工作3年以上(其中担任部门负责人职位2年以上),持有高级人力资源管理师证书者优先 …… ; 4、从事新媒体行业优先; 5、身体健康,较强的沟通管理、抗压能力。 -
周末双休不加班信贷专员
10000-15000元2024-11-19向国花月收入: 初级销售8k--1.5w+ 中级销售1--3W+ 高级销售2w--6W+ 经理5W-10W+ 岗位福利:多劳多得,产品奖金,小组奖金,每两月一次旅游,团建,每月员工生日会,下午茶活动 …… 6.因公司业务快速扩展中,可接受小白,快速晋升管理。 -
网络推广
5000-6000元2024-11-18李2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;五险(基本医疗、工伤、养老、生育、失业);国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:普通职员→小组长→主管→经理→高级经理 …… 可带自家饭菜可加热; 5、便利交通:不用抢电梯;靠近地铁,3号线金湖广场站,通勤方便; 6、优秀团队:集结了一群90后,他们爱笑爱闹爱喝奶茶,扁平化管理,轻松的工作氛围,我们很年轻也很努力,努力工作 -
电商销售平台(氛围好+年轻人)
4000-5000元2024-11-18荣永铭公司周边交通方便,生活便利,高级写字楼(青秀万达,安吉万达,在西乡塘东盟财经广场,金湖地王大厦,江南万达广场均有办公区域) 岗位要求: 1: 中专及以上学历。 2:熟悉电脑,积极勤奋。 …… 4:能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养 5:心态积极向上,阳光、积极向上、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作 6:懂得管理团队,做团队规划。 -
电商销售专员
5000-10000元2024-11-18荣永铭公司周边交通方便,生活便利,高级写字楼(青秀万达,安吉万达,在西乡塘东盟财经广场,西乡塘西明商业广场,朝阳丽原天际,金湖地王大厦,江南万达广场均有办公区域) 岗位要求: 1: 中专及以上学历。 …… 4:能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养 5:心态积极向上,阳光、积极向上、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作 6:懂得管理团队,做团队规划。 -
财务经理/主管
8000-12000元2024-11-18谢海林主要工作: 1、能协助领导制定公司财务战略,有效完成财务管理及内部控制工作,制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预算、决算; 2、能独立组织开展公司的财务全面工作,负责公司日常账务审核、管理工作 …… 1、8年以上相关行业工作经历,5年以上财务管理工作经验;会计或财务管理等相关专业本科以上学历,中级职称以上; 2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规和政策; 3、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件 -
新媒体文案实习
2000-3000元2024-11-18李.寻找平台的达人合作资源,维护好合作关系,并积累相应的资源; 4.负责产品的简单拍摄和后期处理; 5.定期分析平台数据,了解市场走势,及时反馈新信息,或提出建设性的优化方案; 6.责任心强,情绪管理佳 …… :00 , 大 小 周双休 ); 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;国家法定节假日;带薪年假;定期体检;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:实习生→普通职员→小组长→主管→经理→高级经理 …… 可带自家饭菜可加热;有家庭式小食堂,健康环保卫生,两荤一素,饭管饱; 5、便利交通:停车方便,不用抢电梯;靠近地铁,3号线小鸡村口,通勤方便; 6、优秀团队:集结了一群90后00后,他们爱笑爱闹爱喝奶茶,扁平化管理 -
高级管理职位
3000-5000元2024-11-18黎总健康信息收集,健康评估,健康方案,健康指导 -
新媒体运营
3000-4000元2024-11-18李新媒体运营岗位职责: 1、新媒体运营负责相关新媒体平台日常内容撰写、策划、发布、更新、维护和管理。 2、新媒体运营负责制定各类互动平台(如抖音、百家号、快手、小红书等)运营策略。 …… ,13:30-18:00 , 大 小 周双休 ); 2、惊喜福利:全勤奖,一年2次加薪机会;国家法定节假日;带薪年假;不定期零食、水果;每周球类运动; 3、晋升空间:普通职员→小组长→主管→经理→高级经理 …… 可带自家饭菜可加热;有家庭式小食堂,健康环保卫生,两荤一素,饭管饱; 5、便利交通:停车方便,不用抢电梯;靠近地铁,3号线小鸡村口,通勤方便; 6、优秀团队:集结了一群90后00后,他们爱笑爱闹爱喝奶茶,扁平化管理
南宁相关热门岗位
南宁高级管理招聘最新投递
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刘先生投递了 广西南宁简仁生物科技有限公司 的 新媒体运营 职位2024-11-08
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在线聊,入职快
南宁 区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
¥
6715
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.4%2K
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7.6%3K
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12.6%4K
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20.9%5K
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23.4%6K-8K
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13.9%8K-1W
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20.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.8%
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大专0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。