上海419花坛

南宁-青秀区-泰安大厦 10人 20-30岁 网络 互联网 新媒体
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
陆经理
人事经理
岗位描述 :
1.、负责公司广告业务的推广;
2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求 :
1、良好的表达能力和沟通技巧,能吃苦耐劳,亲和力好;
2、有梦想,敢追求,热爱销售,热爱互联网行业;
3、年龄要求:30岁以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+绩效(浮动800-1000)+提成+激励奖金;
2、上班时间:8:30—18:00,中午两个小时休息,周末双休,享有法定假日正常放假。
3、培训:入职岗前培训-----快速帮你融入团队,下团队师傅帮带+不定期专业培训-----提升你的职业能力!
4、迅速的职业发展通道: 销售顾问—高级销售顾问—销售主管—销售经理--销售总监—分公司负责人。公司实行能者上、平者让、庸者下的用人原则,只要有能力就可以上,无关工龄、无关其它。菜鸟也可以管理老鸟。
5、交通方便,地铁1号线直达。
2024-10-12
王小姐
一 岗位职责
1 、收集企业材料,进行现场指导;
2、能独立开展对工矿商贸企业安全标准化创建、安全文化建设等进行指导咨询工作;
3、对工矿商贸企业、经济开发区、工业园区、化工集中区等进行隐患排查或安全技术综合性服务;
4、进行矿山,危化,工贸行业安全生产标准化评审报告的编写;
5、协助专家完成现场评审工作
6、完成上级领导交办的其它工作。
二 任职资格
1 、具有大专及以上学历,冶金、机械、化工、水工、电气、交通、矿山、安全工程、环境工程、储运、钻井、地质勘察、石油工程、油气开发等工程类相关专业;
2、具有1年及以上安全标准化工作、安全应急预案工作经验;1年及以上工厂企业安全管理工作经验者优先;
3、有一、二、三级安评师证书,国家颁发注册安全工程师证书,高级、中级职称证书优先;
4 、熟悉国家有关法律、法规和安全、环境体系审核;
5 、具备良好的沟通、协调和应变能力、团队合作精神及承受压力的能力、缜密的逻辑思维能力和扎实的文字功底;
6、工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神,适应出差。 5、
7 、爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
待遇:
1、底薪+项目提成+五险+年度旅游+组织培训;
2、实行每天八个小时工作制,周末双休,按国家法定节假日放假;
3、每周二、周四公司组织员工进行气排活动。

电商销售专员

5000-10000元
南宁-兴宁区-港丰大厦 1人
2024-10-12
周素名
岗位要求:
1: 中专及以上学历。
2:熟悉电脑,积极勤奋。
3:性格外向,表达能力强,亲和力。
4:能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养
5:心态积极向上,阳光、积极向上、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作
6:懂得管理团队,做团队规划。
7:不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业,
岗位职责:
1:通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求
2:日常通过公司后台与客户沟通,根据客户需求推荐合适产品
3:有责任心,并处理好售后服务
4:制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标
5:定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系
6:销售方式以网络为主、在办公大楼.上班,不用外出跑业务
待遇福利:
1: 每月员工活动:员工聚餐,员工生日会,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等
2:国家法定节假日统一休假,还有带薪年假,带薪休假
3:入职达到公司的目标,即可提前转正,享受正式员一样的福利和待遇
4:薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(HR表示奖 金会 算到你手软) (HR悄悄的告 诉你薪酬范围:前三个月综合薪 资: 4000~6000,入职三个月平均工资: 8000以上) 多劳多得,努力有会有回报!
5:岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训
6:公司周边交通方便,生活便利,高级写字楼(青秀万达,安吉万达,在西乡塘东盟财经广场,西乡塘西明商业广场,朝阳丽原天际,金湖地王大厦,江南万达广场均有办公区域)
岗位特权:
#上班时候可以边上班边听音乐、边抖腿边成交客户!
#上班的时候可以边吃零食边成交客户!
#中午的时候你可以弹吉他打鼓嗨翻天!
#下班的时候你可以跟同事玩各类游戏笑翻天!
#这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能!
2024-10-12
蓝宁薇
1、监督并审核会计核算及各项会计报表、管理报表;审核对外披露的各项财务信息; 2、制定公司资金收付计划,监督资金的流向及效果,进行资金预算分析,完成资金事项报告; 3、及时筹集公司运营所需资金,确保公司经营的各项资金需求 …… ,审批公司重大资金流向 4、按照公司状况组织完成长短期的税务筹划; 5、有效管理公司资产、负债、收入、成本、费用与利润,使公司各项经济活动效益最大化; 6、协调力量解决财务部各阶段性重点难点工作, …… 任职资格任职资格: 1、正规院校统招本科以上学历,五年以上及财务管理经验,具备会计师或高级会计师或注册会计师资格。
2024-10-12
李女士
人事
任职资格: 1.大专及以上学历,熟悉运用办公软件;2.家政高级证;3. …… 擅长培训带教,在大型服务公司做过综合管理,家政培训,了解家政培训行业服务规范;4.接地气,能够深入基层带领学员入户清洁;5.诚实敬业,良好的沟通协调能力
2024-10-11
梁顺顺
【晋升通道】: 专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监
2024-10-11
孟庆宁
人事
品类不仅齐全还多多~~ 玩过平台更合适,没玩过也不要紧,来了就一起玩~~ 岗位要求: 1.男女不限18-30岁,喜欢直播行业,接触过语音平台至少一年以内的经历; 2.沟通能力强,性格开朗,吃苦耐劳,服从管理 …… 完成星探指标,熟悉签约流程,签约不会收取任何费用,做好签约汇报,登记,交接等工作; 2.主要在TT平台招募,其他平台渠道也不限,无地区局限性,全国各地均有机会签到不同类型的从业者,做好前期工作,交接到管理手上即可 …… 晋升空间:初级(无责2500+)-中级(无责3500+)-高级(无责4500+),每年2次晋升机会 每周下午茶、每月聚餐,公司会提供工位,00后的办公环境,年轻人的工作氛围,大家都很聊得来,期待你的加入

高级工程师

10000-11000元
南宁-良庆区-建工大厦(飞龙路) 17人
2024-10-10
1、大专及以上学历,建筑工程、土木、工民建类相关专业; 2,、持有高级工程师(副高级) (兼职) 3、精通施工管理、擅长住宅工程管理、设备安装、市政工程施工等; 4、熟悉国家和地方有关工程建设的政策
2024-10-10
庞经理
职位描述 工作内容: 1)负责外拓团队的管理,寻找目标客户,达成公司业绩目标; 2)熟悉房地产市场,思维敏捷,对市场有灵敏的触觉,有较强的资讯搜集能力,有丰富的团队管理经验,可独立带领团队; 3 …… 晋升空间:储备经理-营业经理-高级经理-区域经理-总监 薪 酬:底薪+70%~90%提成+团队管理提成 上班时间:9:00-12:00至14:00-18:00
2024-10-10
黎总
健康信息收集,健康评估,健康方案,健康指导
2024-10-10
陈洋洋
4:能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养 5:心态积极向上,阳光、积极向上、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作 6:懂得管理团队,做团队规划。 …… 5:岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训 6:公司周边交通方便,工作地点可以就近安排(朝阳广场、江南万达、地王大厦、安吉万达以及西乡塘),生活便利,高级写字楼 这边的上班时间是早上9:00—12:
2024-10-10
陈洋洋
4:能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养 5:心态积极向上,阳光、积极向上、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作 6:懂得管理团队,做团队规划。 …… 5:岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训 6:公司周边交通方便,工作地点可以就近安排(朝阳广场、江南万达、地王大厦、安吉万达以及西乡塘),生活便利,高级写字楼 这边的上班时间是早上9:00—12:
2024-10-10
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… (5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3000元+个人绩效奖金1000+提成+管理奖金(平均月薪5000元以上且上不封顶); …… 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责,一对一指导培训
2024-10-10
2.1-3个月熟悉公司的业务操作流程,具备一定的能力后开始协助部门主管运营管理团队。 …… 3.负责团队日常的管理、业务培训、问题解决、人员沟通、目标的制定及协助团队成员达成目标 4.具备一定的管理能力后开始协助上级经理管理公司日常事物(包括:工商、行政、税务、法务、招聘、面试、仓储、物流及供应链的管理 …… 员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;基层——>组长——>部门主管——>部门经理——>分公司总经理) 4、新员工培养期:由公司分部高级主管直接负责
南宁-江南区-江南万达广场 3人
2024-10-10
5,形象气质佳,身高158cm以上 6,有企图心,不安于现状 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3000+绩效奖金1000+高额提成+管理奖金+年终奖+补贴+出国旅游机会 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
2024-10-10
岗位职责: 1.前期学习运营公司基层市场的产品推广与销售;根据公司的规划,开拓新市场、维护老客户资源; 2.中期负责建设及管理团队,规划运营市场;协助经理完成公司及团队既定销售目标任务 3.后期负责独立销售部门或分公司的独立经营及管理相关事务 …… 【我们将为您提供】 试用期2个月 1、薪资结构:底薪3500+个人绩效奖金1000+团队绩效提成+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
2024-10-10
开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
2024-10-10
2.负责指定地区线下产品的运营、宣传和推广工作 2.负责所在区域内客户关系的维护和管理 3.了解市场情况,反馈真实有效的市场分析数据 4.搜集客户信息,做好产品的售前售后服务。 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升!
2024-10-10
公司直招,不收取任何费用 岗位职责: 1.前期1-3个月时间需要熟悉了解公司业务板块 2.具备一定沟通能力,协调能力,抗压能力后学习团队运营管理相关事宜 3.具备独立管理团队能力,开始学习关于公司经营管理相关事宜 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
2024-10-10
5,请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装 薪资待遇: 【我们将为您提供】 1、薪资结构:底薪3500元+个人绩效奖金1000+团队管理奖金(平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利 …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力!
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南宁 区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 6709
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 20.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
企业服务
费用标准
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