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南宁高端运营职位招聘

桂聘提供2024年12月南宁高端运营职位最新招聘,青秀区4472条西乡塘区2291条,平均工资约为7887元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多高端运营职位运营管理团队运营管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-28
岑先生
1、全面负责品牌运营体系的建立、运营、管理。
2、根据公司要求,代领团队完成年度运营指标。
3、围绕所负责品牌进行整体规划及营运推广,包括策划、设计、推广、文案、活动等,打造品牌影响力和提升品牌美誉度;
4、负责整个品牌的销售达成;
5、做好资源的整合、外联与公关,负责与品牌相关资源的对接和整合。
任职资格
1、大专或以上学历,3年以上品牌运营操盘经验(连锁中医理疗或养生相关的管理经验)
2、了解招商加盟的现状及发展趋势,对新品牌营销有较强的敏锐度,能够准确把握和分析市场需求并进行推广;
3、卓越的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力;
4、具备良好地经营管理知识面及营销实战经验;
5、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善营销策略;
薪资待遇
1、底薪6K+业绩提成+年终分红
2、五险+公司福利
2024-11-28
岗位职责:
1、负责公司软件项目的运营管理工作,构建高效可行的运营管控体系;
2、参与项目前期规划、设计开发、项目建设等工作;
3、拟定各项目运营模式和商业模式,并推动项目落地执行;
4、根据项目的运营状况,及时提出工作改进方案,提高管理水平及工作效率;
5、参与团队建设,负责团队培训,协调、安排团队人员工作任务等,提高团队整体效能及服务能力,保证项目的工作顺利开展。
任职要求:
1、有市场营销、广告、软件推广、互联网运营等相关岗位工作经验,本科以上学历;
2、具有完整的项目运营管理工作经验;
3、具有战略规划能力与执行能力,兼顾短长期发展;较强的营销策划能力和项目管理能力;
4、具有较强的执行能力及团队管理能力,能吃苦耐劳,善于沟通交流,性格开朗,文字能力佳;
5、具有经营意识、审时度势,熟练挖掘与运用可经营资源,可较好的处理政府关系,有效推动业务发展;
6、工作认真负责,能承担较强的工作压力,接受区内周期性出差、商务接待、商务洽谈等工作性质。
福利待遇:
1、薪资模式:固定工资+全年一次性奖金+分红;20W-25W年薪
2、工作时间:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00
3、其他福利:五险一金+团队旅游+节日福利
2024-11-28
覃女士
岗位职责:
1、负责维修厂的全面工作,厂内机构设置的建立,明确人员职责权限,负责监督和制定管理措施;
2、负责维修厂资源的配置与协调,包括设施、设备、人员的管理;
3、负责维修厂的安全问题,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成;
4、负责控制维修流程质量,对车辆维修过程中出现的质量问题做鉴定分析;
5、负责确定员工的培训需求及计划制定;
6、负责公司各项制度在各个部门的宣导及信息的传递,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上独立管理修理厂工作经验者;
2、C1及以上驾照,能吃苦耐劳,脚踏实地;
3、了解汽修厂每个工作岗位的工作流程;
4、有较强的管理能力、组织协调能力、业务推进能力和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心;
职责描述: 1、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同 2、负责分解、执行招商任务目标,制定、修订及实施相应招商运营计划,年度、季度招商运营方案,建立规范、高效的招商运营管理体系; 3、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。 4负责固定资产的管理,及统筹产业园等项目招商管理工作,负责所有招商团队的日常管理; 5、完成公司战略进度的执行、各节点的把控及难点工作的攻关; 6、负责商家的开发和管理,维持良好关系,建立完善的客户关系管理体系; 7、组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作,以及日常的销售...
负责运营管理民宿,及公司的其他安排
2024-11-28
陈玮
大学本科以上学历,广告策划、市场营销、工商管理、新闻传播、经济学等相关专业; 熟稔整合营销传播方*合广告营销与战略; 熟悉市场调研、对全案有数据分析逻辑导向控制能力; 具备较强沟通能力和提案能力; 善于项目管理、团队管理、执行管理; 对客户需求把握、创意/文案方向有极强掌控力,对社会热点、网络热点具有敏感性,并能从中阅读并利用传播效应; 善于开展专业培训; 与公司长期发展,共同成长。 工作内容: 主要负责项目拓展/运营/管理工作;项目业务管理,项目人员培训及管理,业务成本把控。 组织、指导项目小组开展工作,有效把控客户的反馈意见,解决下属在项目执行过程中遇到的问题,善于把握...
2024-11-28
岗位职责: 1.具备招商、营运方面专业知识,具备敏锐的市场观察、分析判断能力及良好的沟通和商务谈判技巧; 2.负责市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息; 3.负责与主力商户、次主力商户建立良好合作关系; 4.协助制定项目招商方案、招商策略; 5.完成公司分配的招商任务; 6.负责项目运营管理工作。 岗位要求: 1、5年以上招商行业工作经验、3年以上地产行业招商运营经验。 2、具备独立招商能力,有专业市场运营经验; 3、具有较强的沟通协调能力、判断与决策能力、人际交往能力、计划与执行能力、谈判能力; 4、具备招商专业知识,能够制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉...
2024-11-28
岗位职责: 1.推动公司体育软件产品的招商和渠道推广工作,促进公司业务的快速发展。 2.对接政企事业单位,开发资源渠道合作,体育赛事拉进赞助商。 3.负责公司产品招商引资工作,包括项目宣传、客户谈判等。 4.拓展和维护商业合作伙伴关系,包括与政府、协会、企业等的联系和合作。 5.负麦客户关系的维护和拓展,及时解决客户问题,提高客户满意度,增加客户粘性。 6.负麦招商团队的搭建。 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上招商、会销及渠道赞助等经验,能够快速挖掘潜在客户,拓展业务渠道。 2.具备良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神及较强的责任心,能够按时保质完成工作任务。 3...
2024-11-28
李女士
岗位职责: 1、参与集团重大的经营管理与决策,根据公司发展和战略规划,协助业务副总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 2、负责事业部年度费用预算,加强本中心部门的成本管理意识,合理控制费用; 3、负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范,并贯彻落实; 4、负责对本事业部内工作的统筹、协调及资源配置,组织、策划、监督、推进运营中心的各项规划和计划的实施; 5、领导集团的整体开店管理、直营管理、客户服务、营运指导等工作; 6、负责处理运营中心重大突发事件,及时协调与解决对内部、部门之间的问题、矛盾与纠纷; 7、协助人力资源进行本部门人员招聘; 8、负责...
2024-11-28
韦老师
年薪:15万—30万 根据合作情况增加股权激励 【福利待遇】 (1)每周双休; (2)购买社会保险;(3)带薪年假;(4)免费员工体检;(5)员工生日庆祝;(6)集体活动基金;(7)享有所有法定节假日;(8)年终奖金;(9)绩效奖金;(10)节日福利;(11)总部系统培训。 【职位要求】 1.执行公司文化,落实企业制度,保障巧虎KIDS园区良性运营;负责品牌外部市场拓展业务; 2.按照公司目标管理公司旗下各园区或项目,督促中心经理制定园区年度业绩指标、成本指标、月消费指标,并执行落实,控制运营流程,完成月度、季度、年度绩效指标,带领团队创造新记录; 3. 全面统筹中心中层及以上人员...

运营总监

10000-15000元
2024-11-27
岗位职责 1、协助总经理制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;依据公司战略目标负责制定企业运营管理职能目标和规划; 2、协助建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证部门高效地运作;负责制定和完善各项企业管理制度和流程,并推动实施和监督检查; 3、建设和推动公司的上海419花坛,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度; 4、组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符; 5、根据公司当前运营情况,负责招聘重要岗位的选拔;根据公司和各部门人员需求,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置; 6、建立和优化公司...
岗位职责: 1、负责招商运营整体工作的把握和部署; 2、制订项目招商运营制度、政策、流程和计划,并有效推进实施,确保公司招商运营指标的达成; 3、负责商家引进、项目业态规划及布局; 4、负责团队业务知识培训及考核、优化工作流程、协助招商谈判等; 5、负责组织市场调研,掌握市场动态,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业; 2、8年以上商业管理经验,全程参与操作过大型项目的招商运营工作经验; 3、熟悉商业市场现状和发展趋势,有较强的品牌和业态把控能力,具有丰富的行业合作渠道资源,有较强的品牌整合能力和敏捷的思维,并具有丰富的...
2024-11-24
贺元强
负责下沉渠道的招商工作以及商家的运营管理,通过积极拓展优质商家资源、优化商家服务和提升运营效率,推动下沉渠道的业务增长和品牌影响力提升。 1、利用各种渠道(如行业展会、线上平台、社交媒体等)寻找潜在的优质商家,并进行洽谈和引进。 2、负责商家的入驻流程管理,包括资料审核、合同签订、店铺开通等,确保商家顺利入驻。 3、建立和维护商家资源库,不断更新和优化商家信息,提高招商效率。 4、协助入驻商家制定店铺运营计划,包括产品定位、营销策略、促销活动等。 5、为商家提供运营指导和培训,帮助商家提升店铺管理水平和销售业绩。 6.监控商家的运营情况,及时发现问题并提供解决方案,如商品质量问题、...
2024-11-24
贺元强
负责下沉渠道的招商工作以及商家的运营管理,通过积极拓展优质商家资源、优化商家服务和提升运营效率,推动下沉渠道的业务增长和品牌影响力提升。 1、利用各种渠道(如行业展会、线上平台、社交媒体等)寻找潜在的优质商家,并进行洽谈和引进。 2、负责商家的入驻流程管理,包括资料审核、合同签订、店铺开通等,确保商家顺利入驻。 3、建立和维护商家资源库,不断更新和优化商家信息,提高招商效率。 4、协助入驻商家制定店铺运营计划,包括产品定位、营销策略、促销活动等。 5、为商家提供运营指导和培训,帮助商家提升店铺管理水平和销售业绩。 6.监控商家的运营情况,及时发现问题并提供解决方案,如商品质量问题、...
2024-11-24
贺元强
负责下沉渠道的招商工作以及商家的运营管理,通过积极拓展优质商家资源、优化商家服务和提升运营效率,推动下沉渠道的业务增长和品牌影响力提升。 1、利用各种渠道(如行业展会、线上平台、社交媒体等)寻找潜在的优质商家,并进行洽谈和引进。 2、负责商家的入驻流程管理,包括资料审核、合同签订、店铺开通等,确保商家顺利入驻。 3、建立和维护商家资源库,不断更新和优化商家信息,提高招商效率。 4、协助入驻商家制定店铺运营计划,包括产品定位、营销策略、促销活动等。 5、为商家提供运营指导和培训,帮助商家提升店铺管理水平和销售业绩。 6.监控商家的运营情况,及时发现问题并提供解决方案,如商品质量问题、...
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南宁高端运营职位招聘工资

¥ 7887
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 3.2%
    3K
  • 6.8%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 17.7%
    8K-1W
  • 31.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁高端运营职位招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁高端运营职位招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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