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南宁南湖广场高端运营职位招聘

桂聘提供2024年12月南宁南湖广场高端运营职位最新招聘,平均工资约为8283元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多高端运营职位运营管理团队运营管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

运营总监

7000-9000元
南宁-青秀区 1人 浏览:48
2024-12-02
岗位职责:
1、根据公司整体经营目标,参与制定公司年度经营计划,并组织实施;
2、组织制定公司运营管理相关的管理制度和业务流程,经审批后组织实施;
3、根据公司年度经营计划和市场状况,负责组织制定公司年度经营计划和项目预算方案;
4、制定公司运营管理的工作规范、行为准则及各项规章制度;
5、负责组织制定公司运营管理的各项流程及各时期的工作安排;
6、负责公司运营管理的成本控制工作;
7、负责组织公司各项运营相关会议,并准备相关资料;
8、负责公司运营的计划、方案的编制、实施,对整个公司的运营状况进行分析,并对存在的问题进行解决方案;
9、负责与政府机构沟通对接;
10、负责运营公司的成本控制工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类相关专业;
2、5年以上高级管理工作经验,有教育培训行业运营管理经验者优先;
3、熟悉企业运营管理流程,具备运营体系搭建及落地实施能力;
4、有在造价咨询、监理、招标代理公司或政府机构工作经验优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力、思维清晰,具备极强的责任心和抗压能力。
2024-11-28
韦伟
职位描述
岗位职责:
1、负责市场推广活动
3、有收益管理、成本管控意识
4、能完成制定、完善各岗位管理制度、人员编制、服务方案
5、能开发岗位课程、制作课件及良好的培训能力
6、负责展厅的标准体系的建设,制定标准化流程、管理规范和SOP文档
7、对展厅营业绩负责,完成年度业绩目标。
任职资格:
1、三年以上管理经验,大专及以上学历;
2、熟悉运营管理,熟知日常运营标准与服务规范,参与过门店筹建者优先考虑;
3、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
4、思维逻辑清晰,具备极强的团队协作意识,责任心强;
5、熟练使用office软件,有良好的语言表达能力,具备强大的归纳整合梳理的文字能力。
2024-11-28
李女士
岗位职责:
1、参与集团重大的经营管理与决策,根据公司发展和战略规划,协助业务副总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、负责事业部年度费用预算,加强本中心部门的成本管理意识,合理控制费用;
3、负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范,并贯彻落实;
4、负责对本事业部内工作的统筹、协调及资源配置,组织、策划、监督、推进运营中心的各项规划和计划的实施;
5、领导集团的整体开店管理、直营管理、客户服务、营运指导等工作;
6、负责处理运营中心重大突发事件,及时协调与解决对内部、部门之间的问题、矛盾与纠纷;
7、协助人力资源进行本部门人员招聘;
8、负责对事业部内下属人员工作相关的专业知识、专业技能的培训与指导,建设和发展优秀的职业、专业运营队伍;
9、负责本事业部月&年度工作总结汇报,负责主持运营中心各项重大会议;
10、完成上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
教育背景: 连锁管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历。
专业经验:5年以上团队管理经验,3年以上茶饮同等岗位工作经历。
技能技巧:
1、熟悉茶饮连锁企业的各种运营环节及操作流程;
2、在组织协调、沟通方面有极强的能力;
3、有较强的茶饮连锁体系运营及市场运作能力;
4、熟悉茶饮行业动态、发展趋势及终端门店销售市场。
工作态度:
1、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
2、责任心、事业心强;
3、优秀的数据分析能力。
约 3 个岗位

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南宁青秀区高端运营职位招聘工资

¥ 8283
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 0.6%
    2K
  • 1.2%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 37%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁青秀区高端运营职位招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁青秀区高端运营职位招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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