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南宁高端民宿店长招聘

共找到 2条 南宁 高端民宿店长 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
黎女士
招聘:云舍经理一名
性别不限,专科以上学历,有高端酒店、民宿行业从业经验三年以上,店长岗位工作经验两年以上,熟悉各个服务环节流程,工作踏实稳定,认真负责,沟通能力强,学习能力强,为人踏实,对人热情,聪明好学,愿意长期稳定在民宿发展。
管理过 25 间以上客房左右优先。
有民宿、酒店相关工作经验优先。
民宿管家工作经验一年以上优先。
能适应山居生活者优先。
要求:
1、带领团队热情友好地提供对客服务,严格执行各项服务品质要求和安全工作规范,以确保民宿的入住体验。
2、关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境;负责招聘管家,卫生阿姨等。
3、有效地解决客人投诉事件,代表民宿亲力亲为地解决,不推诿。
4、在民宿品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。
5、有加分项会优先考虑,如:会摄影,会拍简单的小视频,会操作OTA平台等。
2024-11-19
岗位职责:
1、负责酒店的经营管理工作,组织实施公司有关营业政策,实施酒店的各项决议。
2、制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
3、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
6、拟定酒店机构设置、员工编制和服务手册,编制审核各部门的作业指导书。
7、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新工人、新工人和新进职工的上岗情况,并组织本部门进行演练。
8、做好公司的安全生产工作,制定各类安全培训计划,建立各级安全制度,并组织实施。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上酒店运营管理任职资历,热爱酒店事业;
2、具备极强的自我驱动能力,抗压能力及团队协作意识,责任心强;
约 2 个岗位

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南宁 酒店经理招聘工资

¥ 5223
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,应届毕业生占0.3%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。

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