南宁环保公司副总裁/副总经理/VP招聘
共找到
4条
南宁 副总裁/副总经理/VP 招聘
职位。好工作,上桂聘
-
设备制造管理副总经理
12000-16000元2024-11-17江女士1、大学专科以上学历(机械类相关专业);
2、具有大型设备厂、机械制造类及相关生产型企业总经理或公司高层管理职位5年以上的任职经历;
3、熟悉设备公司生产技术及相关工艺,有业务筹划、拓展渠道及经验;
4、熟悉机械设备制造企业的生产及经营管理,具有较强的经营管理能力;
5、对于公司业务筹备、组建有过项目经验者优先;
6、有五金机电、环保设备同行业经验优先。 -
中心副总(营销方向)
10000-11000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com职责描述:
1、根据公司发展战略规划,协助总经理开展年度销售工作,制定切实可行的销售计划,确保终端销售指标的完成;
2、负责营销中心团队建设,根据公司年度业绩指标制定中心组织架构及搭建中心人才体系;
3、负责营销中心的管理及培训工作,制定符合中心的规章制度及运作流程,定期开展业务技能指导培训;
4、负责营销中心绩效管理工作,根据中心业绩分解制定相关考核指标并进行考核,通过绩效考核指标发现问题,对有问题的人员进行辅导、培训,帮助员工提升绩效完成度;
5、负责完善终端薪酬激励方案,根据公司现有市场信息,制定符合市场需求的产品组合及制定相关激励政策,提升员工工作士气,提高销售业绩。
任职要求:
1、本科及以上学历,32-40岁,有至少5年的营销管理岗位工作经验;
2、对市场变化反应敏锐,有针对不同市场制定不同的营销策略的能力;
3、熟悉线上或线下的各种营销方式,具备较好的商业逻辑思维和市场拓展能力,认同公司文化,愿意与企业共谋发展。
4、有丰富的营销管理经验及管理团队的管控经验;
5、有加盟商管理经验优先;
6、持有C1驾照,有私车,能接受区域出差。 -
中心副总(机械技术管理和安全管理方向)
8000-10000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com岗位职责:
1、组织生产安全计划的制定和执行,全面负责生产安全管理和设备维修维护管理;
2、组织编制或修订管理制度,严格进行并进行监督、检查、纠正,同时监督公司技术工作,保障公司安全生产;
3、负责公司技术管理体系的建设、维护和运行,审核公司技术工作的计划和方案;
4、完成技术选择与判断、技术服务、技术支持等工作;
5、及时组织对国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通,并对项目执行过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查,处理项目中出现的技术问题。
任职资格:
1、机械工程、环境工程、热能工程、石油化工、金属冶炼、机械工程等相关专业统招本科及以上学历,有中级工程师资格;
2、10年以上工作经验,机械工程技术领域8年以上,具备工程管理、技术管理、施工管理等相关知识;
3、具备技术负责人能力或优秀的技术团队管理能力,能独立解决项目工艺设计、工程建设、设备调试和生产运营中的技术难题;
4、具备较强领导能力、组织能力、人际能力、沟通能力。
5、能接受出差。 -
中心副总(综合)
8000-10000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com一、岗位职责: 1、熟悉并了解各基层单位的现场设备管理,人员管理、安全生产管理; 2、对项目成本进行控制,把控成本管控方向; 3、基对内协调本部门与其它部门的联系,对外建立良好的公共关系; 4、协助做好分公司人员管理、绩效管理、安全管理、生产管理、车辆管理等相关工作,保障分公司各单位生产经营工作的有序开展; 5、协助总经理做好经营管理,制定公司年度经营计划和目标,推动销售业务,完成公司下达的经营考核指标。 6、完成总经理交办的其它各项工作。 任职要求: 1、大学专科以上学历,38-55岁; 2、具有10年以上管理实战经验,擅长绩效管理、生产现场管理、生产安全管理经验; 3、...
约 4 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁环保公司副总裁/副总经理/VP招聘最新投递
-
余先生投递了 华鸿水务集团股份有限公司 的 设备制造管理副总经理 职位2024-10-29
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁 副总裁/副总经理/VP招聘工资
¥
12127
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
-
0.5%2K
-
1%3K
-
2.5%4K
-
6.1%5K
-
11.7%6K-8K
-
16.8%8K-1W
-
61.4%1W以上
学历要求分析
-
不限学历97.5%
-
大专1.5%
-
本科1%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占97.5%,大专占1.5%,本科占1%。
经验要求分析
-
不限经验97.5%
-
1-3年1%
-
3-5年1.5%
南宁副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占97.5%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。