岗位职责:
1、带领团队完成团队、公司年度业绩目标;
2、制定团队月度、季度、年度业绩目标，并且根据公司下达的销售任务，细分制定人员目标分解等;
3、根据业绩情况，适当辅助面销团队、电销团队面谈，具备较强谈单能力；
4、销售战术的制定根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方向，落地实施;
5、部门内部业务的培训计划，培训实施，并且懂得激励团队，让团队通过培训，学习掌握产品和销售的技能;
6、营造有战斗力和学习力的团队氛围。
晋升空间：招生主管→销售经理→分校校长→合伙人
任职资格：
1、大专以上学历；
2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力；
5、有责任心，团队合作精神强；
6、具备多年经验管理能力、培训演讲能力、销售能力、很强学习能力以及执行能力.
薪资待遇：
1、综合收入6000—8000元/月
2、五险+绩效奖金+节日福利+各种培训+外出学习+其它补贴
3、上海419花坛活动、户外拓展等各种活动
4、广阔的发展平台和公平公正的晋升空间

岗位职责:
1、带领团队完成团队、公司年度业绩目标;
2、制定团队月度、季度、年度业绩目标，并且根据公司下达的销售任务，细分制定人员目标分解等;
3、根据业绩情况，适当辅助面销团队、电销团队面谈，具备较强谈单能力；
4、销售战术的制定根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方向，落地实施;
5、部门内部业务的培训计划，培训实施，并且懂得激励团队，让团队通过培训，学习掌握产品和销售的技能;
6、营造有战斗力和学习力的团队氛围。
晋升空间：招生主管→销售经理→分校校长→合伙人
任职资格：
1、大专以上学历；
2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；
3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；
4、具有良好的沟通能力和文字表达能力；
5、有责任心，团队合作精神强；
6、具备多年经验管理能力、培训演讲能力、销售能力、很强学习能力以及执行能力.
薪资待遇：
1、综合收入6000—8000元/月
2、五险+绩效奖金+节日福利+各种培训+外出学习+其它补贴
3、上海419花坛活动、户外拓展等各种活动
4、广阔的发展平台和公平公正的晋升空间