南宁分公司销售总经理招聘
桂聘提供2024年11月南宁分公司销售总经理最新招聘,青秀区7条江南区3条,平均工资约为10679元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多分公司销售总经理保险销售总监业务销售总监招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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电话客服(双休)
3500-20000元1小时内陆经理人事经理岗位职责:
1、负责公司业务的销售,搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、了解客户需求,指定销售方案,洽谈销售合同,达成合作关系;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、30岁之内,无需工作经验,公司提供带薪的岗前培训;
2、喜爱销售,性格开朗,能承受一定工作压力;
3、普通话标准,表达能力强,有韧性、不轻易放弃。
福利待遇:
1、基本工资+绩效+提成+奖金,月综合收入6000元以上(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶)。
2、入职满一年以上享受年休假福利。
3、员工团队旅游、销售精英旅游。
工作时间:
8:30-18:00(中午2小时休息),周末双休,法定节假日正常放假。
晋升机会:
销售顾问—客户经理—高级客户经理—客户主任—高级客户主任—销售经理—销售总监—分公司总经理
如果以上都没有问题的话,那帅气漂亮可爱的小哥哥小姐姐们快快用简历砸我吧(๑> -
新媒体运营储备干部(来宾)
4000-7000元2024-11-28南宁市东葛路118号万达金座2308运营储备干部
一、岗位定位:
vivo区域储备干部是vivo广西各城市分公司管理层的储备人选,通过系统的培养体系及各阶段轮岗和实操,不断提升自身认知和业务能力,培养成为卓越的销售运营管理人才。
二、培养模式:
体验顾问(夯实期)——新媒体运营(成长期)——用户运营主管(骨干期)——区域经理(骨干期)——分公司副总经理——分公司总经理(合伙人)
三、工作职责:
1、门店轮岗阶段:运用产品知识、销售技巧,了解顾客的需求并达成销售;
2、运营阶段:通过运营公司自媒体账号(抖音、快手、视频号),完成公域转私域流量的沉淀,并做好私域流量的运营;
3、完成vivo品牌的用户运营为载体的销售指标;
4、以用户运营为基础设计整体用户运营的转化路径并落地;
任职要求:
四、任职要求:
1、2023,2024,2025年毕业皆可,大专及以上学历,专业不限,对互联网运营类工作有较高的热情和意向,来宾人优先;
2、善于学习、主动积极,具有团队合作精神;
3、有强大自驱力,喜欢挑战,有强烈的成就动机和目标感;
4、会使用主流短视频APP相机拍摄视频及剪辑,有创新思维;
5、工作地点:来宾
五、薪酬福利
1、月薪5-7K,随岗位晋升;
2、五险,意外伤害险
3、福利补贴:节假日福利,定期培训,一对一带教、年度体检、年度旅游、各项补贴等,具体福利以地市分公司为准,录用后具体沟通; -
网络销售(双休)
8000-10000元2024-11-28陈女士工作地址:南宁市青秀区民族大道166号阳光100上东国际P2栋3层.咕咕狗入口处上来(乘地铁1号线到凤岭下车,走路约5分钟到)
岗位职责:
1、根据公司提供的电话资源,通过电话、网络等形式开发有需求的客户
(客户群体广泛:公司注册变更注销、营业执照、代理记账、税务筹划、商标专利版权、科技农业项目、资质服务、等业务的客户;公司内部有丰富的客户资源提供,业务难度低,提成高,收入高)
2、做好客户维护
薪酬待遇:
1、薪资结构:底薪3000-4800+提成+奖金+年底分红(高顾及以上级别)。平均收入过万
2、五险、公积金、双休、法定假日、年休假、工龄工资、过节礼品/礼金、生日福利、结婚补助、生育补助、旅游奖励等。
3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划。职业发展晋升通道:
4、工作时间:上午08:30-12:00,下午13:30-17:30(夏令14:00-18:00)周末双休
见习顾问->顾问->高级顾问1->高级顾问2->销售主管->销售总监->分公司总经理->公司合伙人(股东)
你进公司就可以拥有:
1.客户资源:公司提供高品质客户
2.带薪培训:专业带薪培训,让你更懂专业和销售
3.后期培训:入职提供更全面的培训,早日成为业绩高手
4.优质环境:年轻活跃的氛围,只要你做销售,公司都会把你培养成精英 -
教育顾问课程顾问(带薪培训/西大南百)
8000-16000元2024-11-23南宁市青秀区青秀万达甲1栋,根据学员和家长的需求提供教育服务和课程学习咨询,并促成其报名学习; 2、邀约有意向的家长来进行试听课,做好客户服务,提高家长满意度,完成业绩指标; 3、入职后会有完善系统的专业培训,有教育行业或销售相关经验优秀考虑 …… 任职要求: 1、大专及以上,形象气质佳,性格开朗,有责任心,亲和力强,; 2、良好的工作态度、沟通表达能力、执行力和客户服务意识,有良好的抗压能力和团队合作精神; 3、有销售意愿,喜欢挑战,能积极主动承担工作 …… 职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000 -
市场销售总监
15000-20000元2024-11-23南宁市青秀区青秀万达甲1栋工作职责: 1、根据分公司业务目标,制定团队的业务销售任务,并进行分解到月/周。 …… 2、结合市场情况,做好市场推广活动,拓宽推广渠道及业务合作; 3、负责销售团队队伍的建设,以及对人才的培养以及培训工作; 4、熟悉会议营销操作模式,负责会销演讲工作; 5、完成公司下达的团队招生人数 …… 发展通道: 战区总监--地区总监--大区总监--区域总经理 薪资范围:月薪1.5万-2.5万元+五险一金 -
教育顾问课程顾问(华润万象城)
8000-16000元2024-11-23南宁市青秀区青秀万达甲1栋,根据学员和家长的需求提供教育服务和课程学习咨询,并促成其报名学习; 2、邀约有意向的家长来进行试听课,做好客户服务,提高家长满意度,完成业绩指标; 3、入职后会有完善系统的专业培训,有教育行业或销售相关经验优秀考虑 …… 任职要求: 1、大专及以上,形象气质佳,性格开朗,有责任心,亲和力强,; 2、良好的工作态度、沟通表达能力、执行力和客户服务意识,有良好的抗压能力和团队合作精神; 3、有销售意愿,喜欢挑战,能积极主动承担工作 …… 职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000 -
市场销售顾问(带薪培训+高提成)
8000-16000元2024-11-23南宁市青秀区青秀万达甲1栋任职资格: 1、大专及以上,形象气质佳,性格开朗,有责任心,亲和力强,; 2、良好的工作态度、沟通表达能力、执行力和客户服务意识,有良好的抗压能力和团队合作精神; 3、有销售意愿,喜欢挑战,能积极主动承担工作 …… 职业发展: 教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--区域总监/总经理 薪酬结构:底薪(5000-8000)+绩效工资+到访奖金+高额提成+其他积极性奖励,综合月薪:7000-20000 -
团队运营助理(管理方向+五险+无责底薪)
6000-8000元2024-11-21岗位职责: 1.前期学习运营公司基层市场的产品推广与销售;根据公司的规划,开拓新市场、维护老客户资源; 2.中期负责建设及管理团队,规划运营市场;协助经理完成公司及团队既定销售目标任务 3.后期负责独立销售部门或分公司的独立经营及管理相关事务 …… 任职要求 : 1.性别、籍贯不限,年龄20-35岁,大专及以上学历; 2.有无工作经验均可;性格乐观开朗,热爱销售行业,有创业梦想; 3.良好的工作态度和责任心,有一定的表达、沟通、协调等综合素质 …… 平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 …… ——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! -
线下拓展运营(住房补贴+无责底薪)
5000-9000元2024-11-21平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 …… ——主管——部门经理——分公司总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,一对一手把手教导可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! -
见习管理(免费培训+无责底薪+住房补贴)
6000-12000元2024-11-21个月时间需要熟悉了解公司业务板块 2.具备一定沟通能力,协调能力,抗压能力后学习团队运营管理相关事宜 3.具备独立管理团队能力,开始学习关于公司经营管理相关事宜 有企图心、 表现优秀者有机会负责集团分公司经营管理资格 …… 平均月薪6000元以上且上不封顶); 2、丰厚福利:全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+年终奖 3、晋升:公开透明的晋升空间(管理层均由内部竞聘产生)(纵向:职业发展方向;销售 …… ——主管——部门经理——总经理) 4、专业化系统化培训:业绩优秀人员会送到总部培训学习。! …… 5、新员工培养期:由公司分部高级销售经验主管直接负责,可帮助新人迅速成长! 6、精英文化:不限定成长时间,能力突出可快速提升! 7、培训:公司提供免费系统专业完善的培训,助您全面提升个人能力! -
农业技术助理(农艺师)
3000-4000元2024-11-21年薪:5-12W 晋升机制: 技术助理--技术员--技术(销售)代表--技术(销售)经理--总监--分公司总经理 合伙人机制: 优秀成员,有良好的职业晋升通道,享有企业发展红利分红,有机会成为公司股东 -
农业技术助理(助理农艺师)
3000-4000元2024-11-21广西壮族自治区南宁市西乡塘区科园大道31号年薪:5-12W 晋升机制: 技术助理--技术员--技术(销售)代表--技术(销售)经理--总监--分公司总经理 合伙人机制: 优秀成员,享有企业发展红利分红,有机会成为公司股东。 -
总裁助理
15000-20000元2024-11-21苏女士人力经理、营销推广工作、销售目标完成进度; 5、策划重点区域市场目标作物技术专业类会议; 6、撰写新产品员工培训课件、招商会议课件、经销商员工培训课件、农民会议课件; 7、专题项目市场调查,汇总调查分析, …… 做方案,在公司推进方案执行等; 8、参加集团公司销售会议、技术会议、产品开发会议; 9、参加接待技术专家老师。 …… (二)出差类: 1、大区/分公司市场员工培训; 2、拜访经销商,培训经销商销售人员、帮助经销商解决市场技术推广类问题; 3、回访种植户,施肥技术指导; 4、牵头召开农技沙龙会议,牵头组织现场观摩会议 …… ; 5、结交优秀种植大户朋友; 6、参加各大区/分公司经销商会议,参加经销商推广会议,参加标杆零售商种植大户会议; 7、督导所分管产品各大区/分公司客户开发进度、营销推广工作、销售目标完成进度,结合市场实际情况提出改进措施 …… 六、晋升空间:总裁助理—分公司经理—销售大区总经理。
约 13 个岗位
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南宁 销售总监招聘工资
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10679
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
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3.5%4K
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9.3%5K
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13.4%6K-8K
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26.7%8K-1W
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47.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁销售总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.6%
南宁销售总监招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。