南宁法务风控专员招聘

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共找到 3条南宁法务风控专员招聘职位。好工作，上桂聘

按城市：

南宁(3)

按地区：

不限(3) 良庆区(3)

法务风控岗

8000-10000元

广西智桂通科技有限公司

南宁-良庆区 1人电子电子商务电信

2024-10-11

岗位职责：
1.负责公司的日常法律事务，包括但不限于公司内、外部合同文本的审查、合规监督等。
2.负责制订公司内部风控合规制度并监督实施。
3.负责建立和完善公司各项规章制度和风险控制体系。
4.对接公司内外各类审计检查工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，具备法律职业资格A证优先。
2、法律、会计、审计、金融、税务、经济、企业管理等相关专业。
3、35周岁以下，3年及以上相关工作经验。有数字经济行业工作经验优秀。
4、熟悉个人信息保护法、网络安全法等相关法律规范，包括诉讼业务在内的公司法务相关工作。具备相关经济、管理等知识。熟悉工程管理方面的法律法规及地方规章制度。
5、能够制订企业合同管理体系并组织实施。熟悉合同管理相关法规和集团公司相关制度。能独立组织企业合同审查工作并提出书面意见。
6、具备一定的经济、统计、审计等专业知识。了解集团化管理相关知识。具有良好的文字写作和沟通能力。

法务风控专员

6000-8000元

广西华芯振邦半导体有限公司

南宁-良庆区 1人电子电气电池

2024-10-08

王女士

岗位职责：
1.协助部门负责人建设公司风险管理体系和内部控制管理体系，贯彻落实公司各项规章制度，对公司的决策和主要业务工作进行合规审查，组织、协调和督导各部门的运行符合法律、法规及上级主管、监管部门政策的要求；
2.负责协助部门负责人建立健全公司各类业务管理体系，并对公司项目进行跟踪管理，对日常的法律风险进行识别检查和报告，监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况，撰写风险管理报告，提供合规培训等各项工作；
3.评估、审核公司经营活动中的法律风险和政策风险，对公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持、提供专业法律意见，控制和防范公司运营中的法律风险；
4.负责起草和审核公司的各类合同，包括但不限于合同的谈判、拟定、审核、归档工作的指导、监督等；
5.协调公司法律顾问处理法律争议和法律纠纷，对投诉、诉讼、仲裁及非诉等事宜进行法律分析，发表法务意见；
6.跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规，遇有外部法律环境或监管政策发生重大变化时，及时向公司提交相关报告、组织培训。
任职要求：
1.本科及以上学历，法律、审计等相关专业；
2.具有2年以上法务等相关法律风险防控工作经验，熟悉民法典、公司法等相关法律法规；
3.具备合规审查或风险管理、撰写法律文书、合同审查、诉讼或非诉纠纷处理能力，以及金融相关业务的风险分析、法律审查、法律分析的能力；
4.具有良好的职业素质，具有爱岗敬业、团队合作精神，责任心以及较强的抗压能力；
5.执有法律职业资格A类证书、审计相关专术技术职称者优先考虑。

风险控制及法务总经理/副总经理

6000-12000元

南宁五象新区建设投资有限责任公司

南宁-良庆区 1人房地产房地产开发投资

2024-10-08

唐女士

广西五投国际贸易有限公司风险控制及法务部总经理/副总经理
一、基本条件
拥护党和国家的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平，遵守国家法律、法规，熟悉经济运行规律，具备良好的政治素质和职业操守，品行端正，无不良记录；遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，作风务实，廉洁自律，具有事业心和责任感，敢于担当，大局意识强，有强烈的上进心、事业心、责任感，同时具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本公司发展；符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力，具体要求详见各岗位任职条件，特别优秀者可适当放宽条件；身心健康，形象良好，无不良嗜好。
二、任职条件
1.硕士研究生及以上学历，法学类、经济类、财务类等相关专业,通过国家统一法律职业资格考试者优先；40周岁及以下，通过国家统一法律职业资格考试或具备法律类中级以上职称的，学历可放宽至本科及以上，年龄可放宽至45周岁以下；2.有5年及以上大中型企业风控管理工作经验；3.英语口语流利，书面表达清晰、顺畅，有英语CET6证书或熟练掌握东南亚语言者优先；熟练掌握各类法律专业、经济、金融等方面的专业知识及相关法规政策, 熟悉国际法律者优先；4.具备良好的风险管理伦理基础，熟悉各种风险控制模型，具有极强的风险控制意识和风险判别能力；较高的财务管理知识，对企业的财务真伪具有较高的洞察力；熟知国际贸易业务关键风险控制点。
三、岗位职责
负责梳理并规范公司的法务体系，搭建法务风控框架，规范公司的法务工作流程；组织项目事前风险审核、事中风险控制、事后风险处置，出具风险预警提示和评估报告；建立并维护公司的风险评估和风险控制体系，对业务流程进行风险评估和控制，并及时维护和更新；分析和评估公司的潜在风险，制定应对计划，措施有效应对风险事件，避免风险影响公司经济效益和声誉。
四、其他：具体薪酬按公司相关薪酬制度执行。