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南宁服饰公司督导巡店招聘 logo

南宁服饰公司督导巡店招聘

桂聘提供2024年12月南宁服饰公司督导巡店最新招聘,青秀区2条兴宁区2条,平均工资约为5179元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多督导巡店督导巡店督导招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。
2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。
3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。
4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁,大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、财会相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

营运主管

8000-10000元
南宁-西乡塘区-南宁站 3人 服饰 服装 浏览:6
2024-12-12
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
本岗位要求任职者能接受在广西区内各市县调动。
工作职责
1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。
2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。
3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。
4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁,大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、财会相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。
约 2 个岗位
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南宁督导/巡店招聘工资

¥ 5179
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 11.5%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 32.1%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.2%
  • 大专
    3.8%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占96.2%,大专占3.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,1-3年占3.8%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。

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