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南宁短视频主管招聘

共找到 6条 南宁 短视频主管 招聘 职位。好工作,上桂聘
岗位职责:
1、配合主管做好视频产品策划和拍摄制作。
2、负责新闻视频拍摄制作;负责社交媒体账号运营项目的视频拍摄制作;完成各类项目中涉及视频拍摄制作的工作。
3、承接短视频平台相关视频拍摄制作业务及代运营项目。
4、配合行政做好公司重要活动、会议、接待、培训等摄影摄像工作,并提交资料存档。
5、年终策划制作传媒业务项目年度亮点合集视频。
任职要求:
1、能娴熟使用各种拍摄器材和视频剪辑软件。
2、有一定的文字功底,有较好的视频策划、脚本撰写、制作创意能力等优先。
1.在财税行业从事过销售顾问主管优先。
2.沟通能力强、责任心强,有统筹安排能力。
3.有一定的财税知识。
4.会短视频等线上运营。
5.有会销及主持能力优先。
6.该岗位薪资是有提成的。
2024-10-08
梁女士
工作内容:
1、熟悉短视频平台,如抖音,快手,视频拍摄与简单编辑(有短视频创作经验者优先)。
2、根据创意脚本或文案对视频进行制作、剪辑和编排,自媒体视频内容剪辑,包括朋友圈、抖音等媒体短视频。
3、熟练使用摄影工具拍摄视频素材;
4、协助主管进行自媒体策划和执行,提出好的创意与想法,拍摄制作不同风格的视频。
5、有较强的镜头逻辑和美术欣赏能力,能够准确把握整体风格及视觉表:
职位要求:
1、有一定拍摄经验。(不接受小白)
2、L使用Pr、Ps、剪映等编辑剪辑软件;
3、熟练视频制作流程,剪辑技巧熟练,有自己的剪辑风格和对剪辑的理解。
4、有较强的文字撰写、编辑、整合能力、创意能力、敏锐的信息捕捉。
2024-10-05
张孔锟
资7000-15000元,甚至更高 2、每周下午茶,月团建,节假日正常休息 3、工作时间: 13:00-21:30 中间休息一个小时17:30-18:30 工作内容 公司提供资源(优质精准)通过视频开发意向客户 …… (只邀约不谈单,名单资源好) 后续专业经理主管谈单放款,放款之后拿提成 岗位职责: 1.通过视频了解客户资质条件(公司互联网线上推广客户主动申请意愿强) 2.以上工作都有专业人员培训指导,小白也容易上手
2024-10-03
李蕾
2、通过自媒体视频平台引流,了解客户需求公司主营护肤品、内调食品等系列产品; 3、跟进维护好客户,建立良好的长期合作关系; 岗位要求: 1、中专以上学历,专业不限。 …… 2、各种团建、下午茶、聚餐、旅游和节假日福利 3、晋升途径明确: 基础员工—组长—主管—经理 工作时间: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
2024-10-01
视频制作运营 •视频拍摄、剪辑 •视频 运营 (一)岗位职责: 1、主要负责抖音、微视等视频拍摄及后期剪辑工作,协助直播拍摄;有捕捉摄影灵感,建立抖音、快手视频自媒体矩阵,针对营销目的获取流量池 …… ; 2、熟练AE、PR、剪映等视频制作软件,具备一定的摄影基础,负责完成视频账号的摄制任务;具有灵活创新思维,热爱摄影剪辑工作; 3、了解抖音、快手、微视等视频制作,有网感,热爱互联网文化,擅于收集网络热门内容 …… ,擅于发现问题,解决问题,对视频内容有独立的品控能力 6、负责各视频平台账号的管理和内容输出,不断提高视频拍摄及推广引流,达到传播推广的效果。 …… 任职要求: 1、1年以上抖音自媒体影视广告或其他视频相关工作经验,熟悉影视、多媒体及相关视频专业毕业优先考虑; 2、大专以上学历,传媒学、电视电影学、广告学、动画、多媒体、美术设计等相关专业;2年以上视频广告及视频拍摄制作工作经验 …… 职业发展:助理、主管、经理。
约 6 个岗位
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南宁 导演/编导招聘工资

¥ 4892
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 39.1%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.2%
  • 大专
    0.8%
南宁导演/编导招聘需要什么学历?不限学历占99.2%,大专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南宁导演/编导招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。

南宁 导演/编导百科

...岗位职责
1.把握出版方向,做好选题的总策划;
2.指挥各项编辑工作;
3.负责图书质量,做好书稿审读加工的终审;
4.营造发展环境,参与出版经营管理,带好编辑队伍;
5.监督出版物的生产,确保遵守期限和预算的要求;
6.在没有编辑主任的媒体中,总编辑还需要决定版面设置;
7.在没有采访主任的单位,总编辑还需要决定记者的采访资源分配,指挥记者或各采访单位;
8.在没有设置社长的新闻、出版单位,总编辑还需要管理行政工作。
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