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南宁短视频达人运营招聘

共找到 3条 南宁 短视频达人运营 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
李女士
一、岗位职责:
1、负责公司短视频平台号的管理和运营推广,了解各大直播间平台的算法规则、玩法,懂得如何做自然流量和付费推广;
2、引入外部优质达人主播资源,维护合作伙伴的合作关系;
3、直播策划与实施管理:直播活动规划、货品规划,制定直播价格、利益点,提炼商品卖点、打造直播爆款,跟进主播直播,做好后台监控,有效进行直播复盘;
4、数据分析跟进:分析流量及对转化数据指标跟进,挖掘用户需求,提高客户活跃度及粘合度,提高各个环节的转化率,对日常直播数据进行分析,给与选款和直播建议;
5、负责行业观察、竞品分析,持续优化运营体系;
6、完成直播间搭建设计、话术整理,货盘设计协调各方工作安排,带领团队打好直播间胜仗;
7、制定粉丝增长策略,分析运营数据,据此不断优化运营策略,增加受众关注、内容曝光、粉丝增长;
8、对账号内容进行策划,提升视频内容质量;善于追踪热门视频,能准确捕捉其亮点,具备极高的模仿能力及创意二次改编能力;
二、任职条件:
1、有2年以上独立运营抖音或者大直播平台账号的相关岗位经验,有1年以上的直播控场及运营经验,有成功案例者优先;
2、熟悉抖音或各大直播平台运营和直播后台操作,有独立工作能力,责任心强,工作细致认真,具有团队合作精神;
3、热情,能接受工作挑战和承受工作压力。
1.协助总经理构建完善的新媒体矩阵运营及推广;
2.制定不同阶段新媒体年度、季度、月度运营目标、营销方案和落地执行;
3.根据项目节点,制定KOL、KOC战略打发,筛选合适项目调性的达人账号内容,把控达人账号质量及内容;
4.负责项目的官方抖音、网站、微信公众号、小红书等平台的账号管理及运营,完成日常视频内容创作和更新;
5.负责新媒体内容的挖掘,善于创新内容选题、活动策划、社群裂变等玩法,促进用户拉新、留存、裂变增长,增强流量变现,提升粉丝的活跃度,打造企业大V账号,提高品牌IP的影响力;
6.定期收集整理数据,对运营数据效果进行追踪、分析与改善,持续优化运营推广和流量变现体系;
7.监控竞争对手、业内相关的媒体信息并分析,为公司决策提供参考依据;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄24-35岁,本科及以上学历,广告学、新闻学、市场营销学等相关专业(特别优秀者可适当放宽学历和年龄要求);
2.3年以上新媒体运营相关经验,抖音、视频号、小红书重度用户,对短视频运营有较为丰富的经验;
3.熟悉全网各类自媒体、社交媒体平台规则与玩法,掌握不同平台运营特点和受众属性,对品牌、媒体、运营、内容、粉丝、转化等有独到的见解和方法论,个人自媒体号超十万粉丝者或有相关成功运营传播作品经验优先;
4.具有优秀的内容创意思维和文案能力,文笔富有激情与表现力,具有设计、文字基础排版能力;
5.具备出色市场洞察力,能准确把握市场趋势和目标受众需求,对数据具备敏感性及数据分析能力,能评估营销活动效果并做出调整;
6.抗压力强,有较强的沟通能力、理解能力。
福利待遇:五险一金、节日福利、定期体检、晋升空间大
2024-10-04
黄玉影
拍摄剪辑5K-10k,高手能手薪资欢迎来撩。我们能给足符合您能力匹配市场价!主要执行短视频拍摄,拍照、剪辑。(带货视频,美食产品,信息流,达人视频)线上各平台短视频,照片,抖音账号矩阵。
一、工作内容:
1、拍摄和剪辑带货类型的产品,(食品等)
2、参与视频脚本(我们有专业运营写脚本);独立制定分镜头脚本撰写及拍摄计划;
3、短视频拍摄和后期剪辑工作,把控内容质量,对交付成果的数据负责。
二、任职要求
1、熟练使用品牌相机和手机拍摄,灵活使用各类剪辑软件,会拍照、拍视频,剪辑、调色。
2、擅长使用灯光器材,会搭影棚,直播间。
3、性格外向、有好奇心,愿意持续学习,如玻璃心,需要太多情绪价值的勿扰。我们能给足市场价的薪资待遇。
4、能接受出差外景工作。
5、喜欢并尊重执行能力强,不挑三拣四,不拈轻怕重,愿意一起持续学习奋斗拿结果的伙伴员工。
薪资福利:
1、底薪+绩效+项目奖
2、入职缴纳五险
3、[工作时间];
9:00-12:00
12:00-13:30 午休(配专用午休床) 13:30-18:00 实际工作时间7.5小时大小休,项目完成弹性调整双休,国家法定假日.
4、包午餐 (自家餐厅每日供应新鲜食材现做两荤一素+酸奶+水果+咖啡+小吃零食+茶饮) 菜单每日不重复
5、交通便利,楼下地铁1号线直达(东盟商务区地铁站 D口)
约 3 个岗位
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南宁 新媒体运营招聘工资

¥ 4771
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 29%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.5%,高中占0.3%,中专占0.1%,大专占1.1%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.1%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,应届毕业生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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