1、负责基础设施空调系统项目实施管理工作及技术管理的主要配合及实施工作;
2、对运维值班人员进行技术指导,提供技术支持,保障7*24机房安全生产运营;
3、按规程完成对空调设备的功能性检查、检验及测试以及突发事件和故障处置,并配合供应商进行维修保养服务 。
4、 负责空调系统的运营分析、优化及管理,完成相关的日常事件、问题、变更的操作;
5、依照需求完成空调系统改造方案以及各类优化设计,并负责实施;审核、制定、完善空调系统各类各种技术手册、制度、实施方案、预案等技术管理工作;
6、 配合施工建设项目组,按客户服务协议要求,配合编制空调系统改造或扩容施工方案,并负责实施,配合竣工验收、技术移交、投产运行工作。
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智能家居技术工程师
8000-10000元2024-10-08徐女士【岗位职责】
1.负责智能家居项目管理、产品施工及安装调试;
2.负责后期售后给客户上门维护与维修;
3.负责施工过程中与客户方、监理方的沟通,与其他部门协作共同完成客户目标,提高客户满意度;
4.负责管理、指导、协调电工师傅现场操作;
5.负责给智能家居的销售部门,提供技术支持和技术服务;
6.配合商务完成项目回款。
【任职资格】
1.学历要求:大专及以上学历,楼宇智能、电子、电气、机电、计算机相关专业;
2.年龄范围:23-35岁;
3.工作经验:有3年以上工作经验,其中有1年以上智能家居行业或弱电智能化工程相关从业经验;
4.了解智能家居:智能灯光、电动窗帘、智能化控制,家庭影院、卡拉OK,安防系统、监控系统、背景音乐等相关产品的技术原理,安装调试技能。对中央空调、地暖、水处理、中央热水、新风等系统有了解更佳;
5.具备优秀的沟通协调能力,工作积极主动,吃苦耐劳;
6.接受新事物能力强,能够适应加班和短时出差。
【福利待遇】
1.员工福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、国家法定节假日、婚假、产假、丧假、节日福利、结婚/生育贺礼、企业活动、部门团建等。
2.培训机制:公司培训机制完善,晋升通道广阔,注重培养内部人才。根据员工的发展需求可享受专业的入职培训、业务培训、晋升培训、管理培训等。
3.职业规划:激励机制+培训机制+晋升机制。公司将根据员工的发展需求,通过纵向或横向晋升通道,帮助员工实现个人职业发展。
4.公司提供员工宿舍、员工食堂。
约 1 个岗位
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