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南宁地产项目总经理招聘

桂聘提供2024年12月南宁地产项目总经理最新招聘,青秀区2条良庆区1条,平均工资约为12322元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多地产项目总经理房地产项目总经理地产项目总经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-12-01
周小姐
岗位职责:
1、完成公司下达的任务和指标,及时向总经理汇报销售情况、数据,为下一步销售提供建议和依据。
2、计划制定:根据总体目标制定季度、月度、周、日销售计划,将销售指标分解至个人并对实施过程监控;协助企划制定、实施月、周推广、活动方案。
3、销售管理:根据市场变化情况、竞品销售情况及产品情况制定、更新销售说辞;协助置业顾问达成成交;新盘、定价、加推、促销方案的制定及汇报。
4、回款管理:实时跟进现金及按揭回款情况,督促销售员、业务人员及时跟进,确保回款指标完成。
5、案场管理:团队管理、晨会晚会政策信息宣贯、工作总结;汇报、处理案场突发事件。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,投资分析、广告策划、市场营销、房地产经营等相关专业。
2、 具备10年以上同行业地产营销、投资拓展、前期策划岗位工作经验,熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等
3、熟悉房地产市场调研工作,包括南宁房地产市场信息动态,具有良好的市场敏锐度;对地块前期工作(包括市场调研、产品定位、规划等)有较强的认知度和工作主导能力,拥有专业房地产知识或经验。
4、有一定的文字功底和良好的语言沟通能力,熟练运用PPT文件,能够独立并熟练完成项目投资可行性研究分析报告并向公司投发委员会汇报。
5、具有较强的沟通能力及的团队合作能力,踏实肯干,熟练掌握演讲技巧,思路清晰,并具备良好的分析解决问题的能力。
上班地点:南宁市良庆区良庆大道11号客天下幸福荟营销中心。
2024-12-01
岗位职责:
1、负责文旅地产项目的策划、市场定位、管理咨询、招商代理,运营管理等工作;
2、负责利用公司平台:商业资源(APP、小程序)(电脑端、移动端),建立良好的文旅地产人脉关系,推动公司文旅地产版块商业资源整合与项目管理输出运作,建立公司完整的文旅版块策划定位、规划设计、营销推广和招商运营管理输出体系,并具体负责文旅地产、特色小镇、田园综合体、农业综合体、景区等项目的有效运作与管理输出;
3、负责所在文旅项目的日常经营管理,完成经营目标, 对项目运营指标,财务指标,全面负责;积极拓展文旅综合体所在地当地资源,协调景区所在地的社会公共关系等;
4、参与项目前期规划、设计开发、项目建设,拟订各项目业态的运营模式和商业模式,并执行落实;
5、拟订文旅公司各项管理运行制度及工作流程,并监督落实执行;
6、负责团队人员配置、团队建设、员工培训、绩效考核,提升管理效能和服务水平。
岗位要求:
1、熟悉农旅、文旅地产经营管理运作流程,具有较强的策划、规划、招商与营运能力;
2、8年以上大型文旅项目产品策划、市场调研经验,对市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、运营管理拥有丰富经验;
3、熟悉文旅项目全流程,精通现代农业项目的开发模式,对项目定位、前期规划、开发运营等方面有多年管理经验;
4、曾全面负责运营1个以上农业文旅项目管理,有田园综合体、主题公园、生态农业、旅游度假项目开发运营经验者优先;
5、 具有商业地产、文化旅游地产项目3-5年以上完整开发经验,有项目总经理、分管领导、运营总监等相关岗位管理经验;
6、擅长农旅、文旅项目的资源拓展与整合,对相关行业具有超前的认识与理解,具备独立的决策、组织协调和团队
工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00,目前单休
2024-11-26
侯先生
职责
1、负责全面统筹工程、销售、成本、报建、财务、行政等工作;
2、负责项目疑难问题的处理,制定利于项目的处置方案,把控项目开发、建设、营销方向;
3、负责维护政府关系,协调项目报建、办证难题,促使项目顺利完成复工、验收、办证工作;
4、统筹协调管理第三方专业机构,向管理人、经营决策委员会负责;
5、落实管理人安排的其他工作,统筹执行经营决策委员会审议通过所有议案。
要求
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业毕业;
2、拥有五年以上房地产项目或相关工作经验,;
3、在知名房地产公司或大型房地产项目中担任过高层管理岗位优先考虑;
4、具有较强的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力;
5、服从工作安排,能接受广西区内出差。
约 3 个岗位
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 12322
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    2K
  • 3.1%
    3K
  • 5.8%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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