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南宁店总经理招聘

共找到 27条 南宁 店总经理 招聘 职位。好工作,上桂聘

餐饮连锁店店长

3000-5000元
南宁-青秀区-汇东国际 1人 餐饮
16小时前
黄女士
岗位职责:
1、负责店面的运营和管理;
2、负责店员的考勤和绩效评价;
3、监督整个门店的财务安全、食品安全、消防安全,出品流程标准等;
4、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展澘力;
5、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备;
6、向上级领导汇报门店的运营情况、向下属传达上级指示;
7、负责经营指标的达成使门店销售利润最大化;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾。
岗位要求:
1、有快餐类(例如:麦当劳,肯德基,三品王等)品牌门店管理相关经验;
2、中专以上学历,做事稳重有条理性,年龄25岁以上。
福利:包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖
晋升渠道:店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理

家装网络客服

5000-8000元
南宁-青秀区 3人 18-50岁 化学 建筑 装饰
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-23
巫女士
人事
主要岗位职责:
1.与公司推广的线上咨询客户沟通装修业务,挖掘客户需求;
2.联系公司网站客户,定时跟进;
3.邀约客户到店洽谈装修业务;
3.配合设计师跟进到店客户,维护客户关系;
4.接受公司有关业务知识、产品知识、业务流程等方面的培训;
5.会用抖音、小红书等自媒体拓展客户。
基本任职资格:
1.有销售工作经验,开朗活泼者优先;
2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力;
3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。
上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖
晋升空间:网销专员→经理→总监→总经理
公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。
上班时间为早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上门客户提成+签单提成+每月活动奖金+全年业绩年终奖
工作及面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达
2024-11-23
王秀仙
岗位职责:
1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定4S 店战略规划,并组织实施力保完成目标;
2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;
3、定期向集团汇报4S店经营情况,为集团公司决策提供支持;
4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度,并监督贯彻实施;
5、与当地相关部门保持良好的关系。
任职资格:
1、大专以上学历;30-40岁,男女不限;
2、5年以上汽车行业工作经验,2年以上中高端品牌汽车4S店总经理经验优先,熟悉汽车4S店的全面运营管理;
3、了解汽车4S店的商业模式,有志在汽车贸易行业发展;
4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作,具有良好的前瞻性和高端决策能力;
5、具备较强的领导才能和组织开拓能力。
工作地点:桂林
2024-11-23
人力行政部
职位描述: 1、根据集团公司要求分解年度目标,贯彻公司各项政策,完成公司下达的销售任务和责任利润指标,对经营过程实施有效地监督、指导、考核; 2、负责落实主机厂制定的各项销售政策,完成公司和主机厂下达的销售任务和公司利润指标; 3、维护与拓展二网经销商的合作,确保二网销售和份额目标达成以及销售回款和展车安全; 4、负责门店员工培养、培训、考核以及人员的储备工作; 5、负责与总部进行工作对接; 6、完成上级领导交办的其它任务。 工作地点为广西区内 任职资格: 1、大专以上学历,商用车相关管理岗位工作经历; 2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心; ...

储备店长

4000-5000元
南宁-西乡塘区-市政住宅小区 2人 食品 零售
2024-11-23
人力行政部
个人成长/职业发展: 储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理 …… ),职能管理职位(训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理) 储备阶段: 门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定; 门店后场阶段 …… (0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程; 训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级务管理课程; 副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析
本集团经营6个品牌:凯迪拉克、别克、雪佛兰、零跑、问界、智己 备注:独立品牌独立公司 1、负责品牌汽车4S全面管理工作; 2、负责经营管理目标实现; 3、有汽车销售管理经验优先考滤;
2024-11-22
韦大沛
协助完成各项指标及工作计划; 掌握酒店运营和客情状况; 负责安排各部门工作计划及培训计划,制定每月门店各项指标任务安排,进行任务分解和跟进指标; OTA 维护运营;客户满意度跟进,OTA 及官网的满意度管控,网评维护,内增值服务落地执行
2024-11-22
陈圆
2.公司免费培训(业务技能方面知识)+职业扩展训练 3.不定期团期活动+节日补贴+生日福利 4.广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制 (销售顾问-资深销售顾问-副店长-店长-区域副总经理-区域总经理 …… ) 公司地址:南宁市青秀区泰安大厦38-2号21层2113号(地铁1号线民族广场站C出口往前走50米) 1、泰安(新梦对面):9:30-17:30 2、雅源阁(仙葫): 9:30-17:30 …… 3、航洋(航洋城)早班9:30-17: 30 晚班13: 30 -21:30 4、绿地(绿地中央广场):早班9:30-17: 30 晚班13: 30 -21:30
2.公司免费培训(业务技能方面知识)+职业扩展训练 3.不定期团期活动+节日补贴+生日福利 4.广阔的发展空间,公正公开透明的晋升体制 (销售顾问-资深销售顾问-副店长-店长-区域副总经理-区域总经理 …… ) 公司地址:南宁市青秀区泰安大厦38-2号21层2113号(地铁1号线民族广场站C出口往前走50米) 1、泰安(新梦对面):9:30-17:30 2、雅源阁(仙葫): 9:30-17:30 …… 3、航洋(航洋城)早班9:30-17: 30 晚班13: 30 -21:30 4、绿地(绿地中央广场):早班9:30-17: 30 晚班13: 30 -21:30
2024-11-21
沈铭明
追踪处理以及重大客户问题的解决; 4、 做好客户档案的管理及客户的定期回访工作; 5、 组织、 协调各部门做好客服工作, 发生客户投诉时, 具有执行权; 6、 不断优化顾客满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高顾客满意度 …… 任职要求: 1、大专以上学历;.有4相关汽车客服主管工作经验的优先考虑; 2、良好的团队合作意识和敬业精神,能承受工作压力,有学习能力; 3、计算机操作熟练(包括办公软件); 4、为人正直,保密性强
2024-11-21
何雨珊
【岗位职责】 1、根据公司资源挖掘需求客户,通过电话、微信等方式邀约客户进; 2、负责客户进的引导,产品、活动以及品牌服务的介绍 3、主导客户装修业务的洽谈、签约、收款,以及维护客户关系。 …… 积极开朗、有想法有干劲 2、对销售类工作有浓厚兴趣具备一定的市场分析及判断能力 3、良好的客户服务意识有团队协作精神,有一定的抗压能力 4、晋升方向: 客户经理—储备干部—事业总监—副总经理—总经理
2024-11-21
陈考坤
岗位职责: 1.负责线上线下市场拓展和渠道开发,综合运用各种OTA渠道开发客源,提升入住率 2.负责客户接待、登记、入住、离全程贴心服务安排等。 …… 执行民宿销售计划和销售方案,控制各项成本费用,完成既定年度、季度、月度营销目标和利润指标 4.负责公共关系,内外对接和安全管理 5.根据酒店的运营标准,制定酒店运营管理的实施细则,培训落实到每个部门人员 6.完成总经理安排的其他工作
岗位职责: 1、配合市场部的工作人员,完成新店培训及店家第一次项目体验的工作; 2、合作启动前的筹备,宣传及下店扶持工作; 3、做好新店的新客接待及疗程开发、老店的续单; 4、做好每一个客户的年度疗程养护方案的规划和实施 …… 薪资福利: 1、保底工资3500,提成,综合收入:8000-20000,能力强者,上不上封顶; 2、免费技能及营销培训,半年一次竞岗,晋升快; 3、晋升渠道:私密营销老师--市场运营总监--总经理

家装客户经理

3000-6000元
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 3人 电器 家具 服装
2024-11-21
何雨珊
【岗位职责】 1、根据公司资源挖掘需求客户,通过电话、微信等方式邀约客户进; 2、负责客户进的引导,产品、活动以及品牌服务的介绍 3、主导客户装修业务的洽谈、签约、收款,以及维护客户关系。 …… 积极开朗、有想法有干劲 2、对销售类工作有浓厚兴趣具备一定的市场分析及判断能力 3、良好的客户服务意识有团队协作精神,有一定的抗压能力 4、晋升方向: 客户经理—储备干部—事业总监—副总经理—总经理
南宁-兴宁区-广西金桥国际农产品批发市场 1人 电池 广告 能源
2024-11-20
杨志云
岗位职责: 1、在总经理领导下进行工作。 2、协助总经理处理好后勤的日常事务。 3、协助总经理协调下属部门之间的关系。 4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。 …… 6、完成领导交给的其他工作等等 加分项 有以下行业经验:4S/后市场
2024-11-20
李女士
1.协助总经理处理日常事务; 2.总经理的日常安排; 3.对数据敏感,擅长数据分析者优先; 4.有汽车相关知识; 5.能接受偶尔出差; 加分项 有以下行业经验:4S/后市场
2024-11-19
王志彬
二、任职要求 1、广场总经理后备干部,入职6个月-1年可竞聘总 2、年龄27-37岁,统招本科及以上学历优先; 3、标杆商业企业项目副总,总部、区域中层职能干部。
2024-11-18
周新
岗位职责: 1、负责接待到客户,引导客户就坐,给客户斟茶倒水; 2、一对一选片,跟客户介绍相片特色,套餐外的优惠信息; 3、熟悉公司各类产品,套餐内容,销售话术,与客户谈单签单; 4、给客户选出最好的照片 …… 晋升空间:门市选片师--门市主管-店长-区域经理-总监-副总经理-总经理
岗位职责: 1、熟悉4S汽车销售管理流程,具有丰富的汽车营销管理知识; 2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督; 3、通过积极有效的管理激励团队,建立积极的工作环境和氛围 …… ; 4、配合总经理负责制定、监督销售价格,并及时做出相应的调整; 5、积极拓展市场,保障公司业绩的逐步提升。 …… 任职要求: 1、 3年以上4S汽车营销管理工作经验,了解汽车销售管理的相关法律法规; 2、 熟悉汽车销售渠道开拓和运作流程,较强的市场定位分析能力,对行业发展有前瞻性研究; 3、 具备良好的素质
工作职责: 1、负责销售部全面工作,制定年度工作计划,书面呈报总经理审批后组织实施; 2、制定年度、月度销售目标,向销售人员分解销售任务并实施过程管理; 3、负责与厂家各业务口的关系维系,公司内部的管理工作 …… 对具体负责人指导、监督、执行结果的评估; 6、拟定销售部各岗位的考核、激励方案,会同相关部门实施人员考核; 7、负责销售部客户满意度的提升、改善措施的制定,客户投诉的处理工作; 8、态度积极、认真完成总经理委托的其他工作 …… ; 工作要求: 1、有驾驶执照,能熟练驾驶汽车,熟练使用各办公软件; 2、大专以上学历,3年以上销售管理经验,有同岗位4S5年管理经验者优先; 3、有较强的沟通、心理承压、销售人员管理、市场开发能力
约 27 个岗位
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南宁 总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 12284
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 58.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 大专
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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