1、服从上级管理
2、完成每日生产计划.
南宁电子焊接招聘
桂聘提供2024年12月南宁电子焊接最新招聘,青秀区2条西乡塘区1条,平均工资约为5435元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多电子焊接维修焊工电气焊工招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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硬件开发总监
20000-30000元2024-12-03刘女士职责描述:
1、产品规划:结合公司产品迭代需求,分析行业发展趋势,结合市场情况,对公司硬件产品进行规划,对VR核心技术进行分析,制定公司新产品中长期规划。
2、负责硬件开发产品需求分析,评估技术实现的可行性和开发成本,主导基带设计技术方案制订,并落地实施
3.负责公司产品,需求沟通、原理图设计、PCB设计、BOM制作、选型、硬件调试、样机量产等全流程硬件开发;
4、资源协调:在保障公司产品研发进度的前提下,对接公司内外部资源,并进行合理调配,确保公司产品研发进度如期达成。
5、、项目管理:负责公司自主规划项目、重要客户项目的管控。给予项目资源支持,对项目进度、项目风险及技术难点攻关予以把控
6、技术更新:关注行业发展动态,能急时把控行业新技术、新动向,并组织研发人员进行技术研讨及新技术学习。
7、研究供应链、医疗行业硬件趋势,持续性提出产品思路和解决方案。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,自动化、计算机相关专业优先;
2、8年以上电子硬件产品研发经验,3年以上硬件项目管理全流程经验优先;
3、精通模拟、数字电路设计;ARM、FPGA 硬件平台设计,精通运放、底噪 LDO、ADC、DAC、功率器件、电机驱动等选型;常用 UART、CAN、SPI、MIPI/LVDS、Etheneth 接口设计经验的优先考虑。
4、具有Protel/Altium Designer、PADS、Mentor Expedition 原理图和 PCB 高速电路多层板设计;Tina和 multisim 信号仿真;PCBA 焊接和调试;BOM 输出转换和产线维护与优化;技术文档编写硬件开发经验优先考虑;
5、具较强的学习能力,积极上进,责任心强、事业心强、执行力强,能对工作结果负责;
6、能适应发展型公司紧张快速的工作节奏,能承受一定的工作压力,愿意随公司 -
岗位职责:
1. 负责公司自主产品开发过程中的相关硬件开发工作,推动团队完成产品的概念、设计、优化、验证和生产;
2. 负责硬件方案设计、单板硬件器件选型、芯片选型、硬件原理图设计和评审、PCB设计及调试、评审、原型打样、焊接和测试以及输出硬件设计文档;
3. 为硬件系统或板级测试设计适当的测试方法、过程和工具,并输出相关测试文档;
4. 配合进行产品联调,跟踪缺陷,合作解决问题。
任职要求:
1. 电子、通信、计算机、自动化、机械电子、电气工程等相关专业,本科及以上学历;3年以上硬件产品设计开发经验;
2. 熟悉硬件原理图和PCB设计,有复杂多层PCB绘制经验;
3. 具备一定的ARM/FPGA硬件实际开发经验,了解嵌入式系统硬件架构,熟悉常用的外围电路、器件,能够独立进行嵌入式平台的硬件设计及调试;
4. 熟悉ARM内核系列单片机程序设计,能够进行串口、i2c、spi、modbus等设备驱动开发;
5. 具备独立确认和定位问题、进行分析并提出有效解决方案的能力;
6. 具备cadence等EDA设计工具开发经验;具备团队协作精神,较强的动手能力。 -
电子开发工程师
5000-8000元2024-11-29人力资源部工作内容
1、负责电路原理图的设计,器件的选型、测试和鉴定。
2、负责电路板布局,样板制作与验证、试产等,并提供电子方面技术支持。
3、负责产品研发过程中电路设计的相关工作及焊接调试。
4、有较好的硬件基础知识,能根据需求分析、设计和调试。
5、及时向上级汇报工作的进度情况。
岗位要求
1、三年以上硬件开发工作经验的优先录用。
2、熟练运用Altium Designer 绘制电路原理图,设计PCB板。
3、熟练掌握AVR、MCS51、DSP、ARM、CPLD、FPGA其中1项或者多项电子技术。
4、工作认真负责,具备快速的知识更新能力。
5、踏实守信、严谨自律,具备良好的创新意识及团队协作能力;
6、应具备清晰的逻辑思维及强烈的事业心、高效的执行力。
约 3 个岗位
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南宁焊工招聘工资
¥
5435
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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7.8%3K
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31.8%5K
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5.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历96.2%
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初中3.1%
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中专0.8%
南宁焊工招聘需要什么学历?不限学历占96.2%,初中占3.1%,中专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验96.9%
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1-3年3.1%
南宁焊工招聘需要什么经验?不限经验占96.9%,1-3年占3.1%。