1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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营业厅店长（防城港）
5000-9000元
2024-10-09
急招！！！
电信营业厅店长！！
荣耀体验店店长，有品牌体验店管理工作经验，具备运营商业务营销能力的优先！
岗位职责
1、经营和管理公司赋予的门店并实现门店创收。
2、协助区域经理完成公司拟定的销售指标和活动政策的落地、执行，完成公司交待的指标
3、门店物品库存进销存管理、协调。
4、协助公司对门店员工进行日常管理及监督，及时向区域经理反馈员工工作动态。
5、负责对员工专业知识、销售技能、服务技能进行提升
6、负责对店员进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率
7、大专及以上学历，具备1-3年或以上通讯行业店面管理工作经验优先；
岗位待遇
薪酬构成：基础薪资+业绩奖金
约 1 个岗位
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南宁 门店店长招聘工资
￥
5395
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K，最多人拿：5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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22.6%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大专0.9%
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本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历？不限学历占98.7%，初中占0.1%，高中占0.1%，大专占0.9%，本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验？不限经验占98%，1-3年占1.9%，3-5年占0.1%。
