南宁店务经理招聘
桂聘提供2024年12月南宁店务经理最新招聘,良庆区5条西乡塘区1条,平均工资约为6713元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店务经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售专员(实习生岗)
3000-6000元2024-12-04许女士招聘专员1、底薪 2000-5000+高额提成:25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
2、上班时间:朝九晚六点半 ,法定节假轮休
3、上班地点:南宁各城区(可就近安排)
4、宝妈可享受超能妈妈福利,可带娃上班
5、退伍军人可享受八一建军节假期一天
6、小白无经验:有老员工一对一带教,并提供免费带薪培训
【工作职责】:
1、负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源;
2、协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务;
3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易;
4、发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作;
5、完成领导交代的其他工作。
【任职资格】:
1、男女不限,对房地产销售工作有兴趣及企图心;
2、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
3、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【晋升通道】:
专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理
管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监 -
置业顾问
8000-10000元2024-12-04许女士招聘专员【薪资】
1、底薪:最低底薪2000起步(不同岗位级别底薪不一样)+提成25%-50%+租单现金奖10%(例如开一个3000租单就有300元的现金奖,和提成完全不冲突)+其他福利
2、惊喜连连:薪资保障+高额提成+保险+专业培训+带薪年假+国内外旅游+过节福利 +法定假日等多项激励和回报;
【加入江山大家庭的福利】
晋升:
1、完善的职业晋升计划及空间(专业方向:置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理;管理方向:营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监(透明晋升,3个月可加入公司管理层));
2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
3、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为优秀领导者!
其他福利:
1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!
2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!
🍀做什么🍀
1、熟记房源及周边配套(全南宁的房子都可以卖哦);
2、获取客户:通过 幸福里、58安居客、房天下、依家网app/上门客户/中介/老客户转介等,获取客户;
3、带客看房:引领客户实地看房,为客户讲解房屋相关优势;
4、签约:签订合同、协助客户办理过户+贷款等手续。 -
店员
3000-6000元2024-12-04许女士招聘专员业务范围涉及新房二手房租房装修装饰以及金融方面业务,我们公司已经运营了十几年,南宁将近四百家门店,在职员工三千多人,我们不只是卖房的,我们有很多业务!开单没那么难!想学习提升和赚钱的朋友欢迎加入我们公司!
1、底薪 2000-5000+高额提成:25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游
2、上班时间:朝九晚六点半 ,法定节假轮休
3、上班地点:南宁各城区(可就近安排)
4、宝妈可享受超能妈妈福利,可带娃上班
5、退伍军人可享受八一建军节假期一天
6、小白无经验:可接受实习生,有老员工一对一带教,并提供免费带薪培训
【工作职责】:
1、负责接待客户、解答客户咨询,识别客户需求,为客户提供最合适房源;
2、协助客户和房源的开发、维护,提供全方位的房地产置业服务;
3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同,促成交易;
4、发掘新客户,寻找新房源,达成业务合作;
5、完成领导交代的其他工作。
【任职资格】:
1、男女不限,对销售工作有兴趣及企图心;
2、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
3、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【晋升通道】:
专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理
管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监 -
销售代表
4000-8000元2024-12-04许女士招聘专员【晋升通道】: 专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监 -
房地产销售
5000-10000元2024-12-04许女士招聘专员【晋升通道】: 专业方向:置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向:营业经理—店务经理(合伙人)—高级经理—区域经理—区域总监 -
储备店长
4000-5000元2024-12-03人力行政部个人成长/职业发展: 储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理 …… ),职能管理职位(训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理) 储备阶段: 门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定; 门店后场阶段 …… (0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程; 训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程; 副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析
约 6 个岗位
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南宁销售经理招聘工资
¥
6713
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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7.6%3K
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14.5%4K
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20.6%5K
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23.5%6K-8K
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16%8K-1W
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16.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.7%
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初中0.1%
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高中0.5%
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中专0.2%
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大专1.3%
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本科0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中专占0.2%,大专占1.3%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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1-3年1.4%
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3-5年0.3%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。