1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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储备店长(工作地点:玉林)
4000-5000元2024-10-14人力行政部6个月让您成长为连锁烘焙行业精英,毕业一年挑战年薪10万+以上,泸溪河真诚期待您的加入!
个人成长/职业发展:
储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理),职能管理职位(训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理)
储备阶段:
门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定;
门店后场阶段(0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程;
训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程;
副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析、现场管理课程;
门店店长:是我们重要的,全面管理门店的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营等);
-上海419花坛:
尊重包容 诚信务实 创新专注 协力奋进
站在员工的角度思考问题
-内部创业计划:
覆盖店长,高持股比例10%;
薪资福利:
灵活公平的薪酬福利:
- 薪资构成:4100元(3800月薪+300住房津贴)+年终奖;
- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);
- 月休8天,带薪年假,法定节假日三倍薪资等
任职资格:
- 专科及以上学历,不限专业和经验,同时欢迎2020至2023届优秀毕业生;
- 热情开朗,善于与人沟通;
- 适应快节奏工作环境和学习进度;
- 乐于从事连锁烘焙零售业。 -
泸溪河储备店长(工作地点:防城港)
4000-5000元2024-10-14人力行政部6个月让您成长为连锁烘焙行业精英,毕业一年挑战年薪10万+以上,泸溪河真诚期待您的加入!
个人成长/职业发展:
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储备阶段:
门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定;
门店后场阶段(0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程;
训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程;
副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析、现场管理课程;
门店店长:是我们重要的,全面管理门店的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营等);
-上海419花坛:
尊重包容 诚信务实 创新专注 协力奋进
站在员工的角度思考问题薪资福利:
灵活公平的薪酬福利:
- 薪资构成:4100元(3800月薪+300住房津贴)+年终奖;
- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);
- 月休8天,带薪年假,法定节假日三倍薪资等
任职资格:
- 专科及以上学历,不限专业和经验,同时欢迎2020至2023届优秀毕业生;
- 热情开朗,善于与人沟通;
- 适应快节奏工作环境和学习进度;
- 乐于从事连锁烘焙零售业。 -
储备店长
4000-5000元2024-10-14人力行政部6个月让您成长为连锁烘焙行业精英,毕业一年挑战年薪10万+以上,泸溪河真诚期待您的加入!
个人成长/职业发展:
储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理),职能管理职位(训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理)
储备阶段:
门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定;
门店后场阶段(0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程;
训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程;
副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析、现场管理课程;
门店店长:是我们重要的,全面管理门店的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营等);
-上海419花坛:
尊重包容 诚信务实 创新专注 协力奋进
站在员工的角度思考问题
-内部创业计划:
覆盖店长,高持股比例10%;
薪资福利:
灵活公平的薪酬福利:
- 薪资构成:4100元(3800月薪+300住房津贴)+年终奖;
- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);
- 月休8天,带薪年假,法定节假日三倍薪资等
任职资格:
- 专科及以上学历,不限专业和经验,同时欢迎2019至2022届优秀毕业生;
- 热情开朗,善于与人沟通;
- 适应快节奏工作环境和学习进度;
- 乐于从事连锁烘焙零售业。 -
门店业务员
3000-4000元2024-10-13姜凤美一.岗位职责(江南区,青秀区,西乡塘区) 1.以饱满的姿态接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售与服务,提供优质的顾客服务,协同店长完成销售任务; 2.店面会销、促销等营销活动及促销产品销售的活动执行 …… 做好售后跟踪服务; 4.负责连锁门店产品质量管理,熟悉门店的产品优势、卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户; 5.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 6.协助店长做好其他相关工作 …… 有一定的销售工作经验、会销经验优先,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑; 3.性格活泼开朗,学习能力强,能吃苦耐劳,努力勤奋; 三.快速晋升通道: 店员——店长 …… ——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。 -
销售专员
3000-8000元2024-10-13姜凤美一.岗位职责 1.认真接待顾客的咨询与购物,了解顾客的需求并达成销售与服务,提供优质的顾客服务,协同店长完成销售任务; 2.店面会销、促销等营销活动及促销产品销售的活动执行。 …… 以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁; 6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 7.负责门店安全管理和紧急事件处理,超出职责范围的及时汇报解决; 8.协助店长做好其他相关工作 …… 三.快速晋升通道: 店员——店长——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。 -
餐饮店长/餐厅经理-火锅店-发展空间大
5000-6000元2024-10-12陈东胜5、1-3年同岗位工作经验,商场店经验优先。 6、工作踏实,责任心强,执行力强,身体健康。 -
收银
4000-5000元2024-10-12江圣捷岗位职责: 1.接听顾客订位,为顾客订位及解决顾客问题; 2.对已经到店的顾客礼貌接待并安排适合顾客消费之包厢,并做好消费引导与介绍; 3.办理会员卡、储值卡; 遵守收银岗位工作职责,有良好的职业操守 …… 晋升渠道: 服务员→辅导员→现场经理→店长→区域总监。 -
餐厅主管/经理/店长-火锅店-晋升空间大
4000-6000元2024-10-12陈东胜5、1-3年同岗位工作经验,商场店经验优先。 6、工作踏实,责任心强,执行力强,身体健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤奖、各类奖励、培训提升 团队有活力,工作氛围好,发展空间大 -
餐厅主管/经理/店长-火锅店-发展空间大
4000-5000元2024-10-12陈东胜5、1-3年同岗位工作经验,商场店经验优先。 6、工作踏实,责任心强,执行力强,身体健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤奖、各类奖励、培训提升 团队有活力,工作氛围好,发展空间大 -
朝阳广场珠宝顾问
4000-8000元2024-10-11郑剑锋店长2名 店经理2名 主管4名 珠宝顾问若干名 收银6名 岗位职责 1:按服务流程接待顾客,为顾客提供专业的销售服务,达成个人销售目标; 2:保证门店形象,及时做好清洁,商品归位等; 3 -
店长(百色市)
10000-11000元2024-10-10施女士岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责训练、排班组别工作; 3、协助完成店总安排工作。 …… (构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 经理 …… —店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入! -
门店销售专员(自由调休,无夜班,有午休)
3000-8000元2024-10-10卢洁琼二、工作职责: 1.熟悉公司产品,积极跟进客户,顾客到店引导介绍、签到等,并能与顾客进行产品讲解和实现成单; 2.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好新老客户的维护跟踪; 3.配合店长工作,和顾客互动 …… 三、晋升流程: 储备店长→店长→经理→区域经理→销售总监 四、公司福利待遇: 五险+带薪法定假+产品提成+拓客提成+年底带薪15天休假+带薪培训+公司团建 公司地址:南宁泰安大厦 上班地址:南宁多个门店可以就近安排 …… (明秀、友爱...十几家门店) 广西各地已经有40+门店,公司实力及背景强大,发展前景非常好,即将在南宁新加开几家门店,需要优秀的销售人才加入,合适一个月可以当上店长,公司提倡家文化,人性管理,对业绩没有硬性要求 -
店总(连锁餐饮)
7000-12000元2024-10-10施女士岗位职责: 1、对餐厅的顾客满意度进行可行性分析,制定可行方案; 2、制定招募计划,使餐厅员工得以发展; 3、每月进行经营分析并制定有效行动; 4、策划商圈及店内营销活动,提升餐厅出品速度和服务质量 …… 、丰富的团建活动、不定期旅游、节日福利、生日礼物、生日带薪假、员工用餐折扣、新品首发品尝、专业培训、绩效奖金 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 店长 …… —平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入! -
餐厅主管(北海)
4000-6000元2024-10-10施女士岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责订货、人事、维修组别工作; 3、对员工工作进行评估; 4、协助完成店总安排工作。 …… 构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管—经理 …… —店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入! -
餐厅主管(梧州)
3000-5000元2024-10-10施女士岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责订货、人事、维修组别工作; 3、对员工工作进行评估; 4、协助完成店总安排工作。 …… 构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管—经理 …… —店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入! -
儿童摄影门市销售
5000-8000元2024-10-10刘女士(一)岗位内容 1、接待到店客户,推荐合适套餐并成交; 2、帮客户预约拍摄时间,解答套餐内容或拍摄相关问题。 …… 试用期3-5k(综合薪资),转正后5-8k(综合薪资); 2、福利:享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利; 3、上班时间:9:30-17:30 ,月休4天; 4、上班地点:童萌会儿童摄影·皇冠店 …… 青秀区民族大道148号广西金融广场一楼(1号线东盟商务区站B出口); 5、晋升空间:门市顾问--门市主管--门市经理--店长。 -
儿童照门店顾问
5000-8000元2024-10-10刘女士(一)岗位内容 1、接待到店客户,推荐合适套餐并成交; 2、帮客户预约拍摄时间,解答套餐内容或拍摄相关问题。 …… 8k(综合薪资); 2、福利:享受五险一金、带薪年假、生日福利、节假日福利; 3、上班时间:8:30-16:30/11:30-19:30 ,yue休4天; 4、上班地点: 童萌会儿童摄影·皇冠店, …… 青秀区民族大道148号广西金融广场一楼(1号线东盟商务区站B出口); 5、晋升空间:门市顾问--门市主管--门市经理--店长。 -
餐厅经理(北海)
5000-7000元2024-10-10施女士岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责订货、人事、维修组别工作; 3、对员工工作进行评估; 4、协助完成店总安排工作。 …… (构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 经理 …… —店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入 -
餐厅主管(河池)
3000-5000元2024-10-10施女士岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责订货、人事、维修组别工作; 3、对员工工作进行评估; 4、协助完成店总安排工作。 …… 构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管—经理 …… —店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入! -
儿童摄影选片师
5000-8000元2024-10-10刘女士(一)岗位内容 1、接待到店客户,推荐合适套餐并成交,拍摄后陪同顾客挑选照片,完成销售目标; 2、帮客户预约拍摄时间,解答套餐内容或拍摄相关问题。 …… 试用期3-5k(综合薪资),转正后5-8k(综合薪资); 2、福利:享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利; 3、上班时间:9:30-17:30 ,月休4天; 4、上班地点:童萌会儿童摄影·朝阳店 …… 兴宁区北宁街42-1号永恒朗悦酒店1层(1号线朝阳广场站D出口); 5、晋升空间:选片师--选片主管--选片经理--店长。
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南宁 门店店长招聘工资
¥
5395
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.7%3K
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26%4K
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26.8%5K
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22.6%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大专0.9%
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本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大专占0.9%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。