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信用卡催收组长(底薪4500起)
8000-12000元2024-10-09工作职责:
1、对催收小组成员进行考核。
2、负责督促员工对逾期客户进行电话催收,对催收整体工作状况进行分析汇报;
3、监督并指导催收团队成员工作情况、遇到的问题,对各项问题给出合理的建议及意见。
4、制定每月、周、日催收计划及目标;及时分配员工个人的目标值。
5、根据风险控制管理要求,对各类逾期客户日常账户管理,同时降低高风险逾期客户群体,达成项目整体目标;
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上信用卡催收管理经验,熟悉国家金融行业法律法规;(*无管理经验但是经验丰富的绩优人员,可从储备干部做起,公司可培养,欢迎投递)
4、具备良好的职业操守和敬业精神,遵纪守法,责任心强;
5、能独立带领团队完成任务,无不良犯罪记录
薪资构成:
4500~6500底薪+提成工资(能力优秀者薪资可谈,面试后定薪)
福利:
五险一金、带薪年假、团建下午茶、节假日礼品、激励奖金等
上班时间:
8:30~18:00 午休2小时,月休7天,国家法定节假日正常休息
约 1 个岗位
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南宁 催收员招聘工资
¥
5695
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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3%3K
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17.3%4K
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29.3%5K
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34.6%6K-8K
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8.3%8K-1W
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6%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.5%
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高中1.5%
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中专2.3%
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大专0.8%
南宁催收员招聘需要什么学历?不限学历占95.5%,高中占1.5%,中专占2.3%,大专占0.8%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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1-3年0.8%
南宁催收员招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。