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南宁大区安全运营招聘

共找到 3条 南宁 大区安全运营 招聘 职位。好工作,上桂聘
工作职责:
1、对区域负责,基于厨房局改业务的本地策略,协同区域分子公司完成所在区域的整体业务规划和业务实施,确保业绩达成;
2、负责区域业务的督导及培训工作,深入一线督导帮扶门店渠道进行建店、招商、推广、销售、交付,推进厨房局改项目落地工作;
3、对大区销售指标负责,按照销售指标分解确保销售任务完成;
4、区域性促销活动与品牌推广活动的规划、策划与组合执行,组织执行公司层级的促销推广活动和品牌推广活动;
5、负责所辖区域内私域社群建立和运营的指导和培训工作,确保厨房局改业务的持续性和延展性;
6、负责所辖区域内的人才梯队培养、销售技巧提升、政策制度与解达、关键信息反馈;
7、对厨房局改项目在区域品牌知名度的树立和提升负责。
岗位要求:
一、基本要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上全屋定制或家装行业区域门店管理经验;
3、拥有2年以上地推团队管理经验;
二、工作经验/能力/个性特质描述:
1、拥有较强的商业敏锐度,基于城市/市场维度进行预判和拓展,同时兼备优秀的内外部沟通协作及资源整合能力;
2、具有非常强的目标感,能够负责区域内的业绩达成,总部政策落地实施,提升区域整体GMV值;
3、具有全局观和丰富的团队管理经验,具备良好的职业素养;
4、能够接受长期出差及跨省外派工作。
福利待遇:五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇。 
工作时间:5天工作制,日工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 
工作地点:南宁市江南区那洪大道12号
2024-10-04
南宁市青秀区青秀万达甲1栋
岗位职责:
1、集团储备管理岗,愿意接受从基层做起
2、此岗位前期主要职责:负责招生服务和课程咨询与销售工作,维护学员和家长满意度。
3、优秀者作为主管培养,往市场运营管理方向发展,带团队及管理人员。
任职要求:
1、本科以上学历,有强烈的进取心,责任心,沟通能力强,性格开朗;
2、有良好的服务和团队意识,有事业心,喜欢挑战,喜欢教育行业。
员工发展通道:
市场运营管理发展线:
教育顾问--单位主管--战区总监--地区总监--大区总经理--军团总经理
市场运营组织发展线:
员工级--主管级--经理级--总监级--总经理级
员工福利:完善的五险一金福利保障;员工旅游活动;生日Party和节日礼物;系统专业培训;半个月带薪春节假期;意想不到的晋升发展通道;高比例的年终分红;员工及家属学习英语可享受最大优惠。
2024-10-02
王志彬
一、工作职责
1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作;
2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准;
3、负责对重大事务进行分析决策,拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案;
4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作;
5、推动团队建设和日常人员管理工作,充分调动员工积极性,实现对员工的激励和督促,提升项目经营效率;
6、负责同当地政府、主管部门的关系维护,促进政企关系良好发展。
二、任职要求
1、大专及以上学历,40周岁以下;
2、8年以上知名商业地产公司工作经历,3年以上同等岗位工作经验;
3、具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验;
4、熟悉商业地产市场运作,了解商业项目管理模式,具有良好的宏观思维和全局把控能力;
5、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,管理意识强;
6、良好的亲和力和抗压能力,能够接受区域内工作派遣。
三、办公地点:
工作地:广西南宁、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、贵港、贺州、海口、东方、万宁等,要求至少可接受一到两个市内派遣
约 3 个岗位
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南宁 网络安全招聘工资

¥ 5112
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁网络安全招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南宁网络安全招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。
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