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南宁体育用品公司档案管理招聘 logo

南宁体育用品公司档案管理招聘

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零售经理

5000-6000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 体育用品 浏览:109
15小时前
人力资源部
工作职责:
1、建立健全的营运管理制度,为公司经营管理工作提供可靠的制度保证。
2、根据公司经营目标,组织制定年度经营计划。
3、组织落实对各部门工作绩效的考核。
4、组织采集、整理和分析与公司经营业经相关的一切信息,为公司决策提供依据。
5、组织落实集团公司信息化建设工作,保证信息系统正常运作。
6、负责控制部门预算,减低部门管理费用。
7、制定、修定部门工作流程、制度;并监控实施。
8、负责选拔、配备、评价下属人员,组织部门人员进行学习培训。
9、协调财务部、人力行政部、落实公司绩效挂钩的相关考核工作。
10、协调工程部、市场部、进行门店及市场优化等工作完成。
11、定期完成采购计划实施与产品销售反馈。
12、了解竞争对手,掌握公司产品销售及代理商专卖店信息反馈的分析和总结。
13、根据市场销售状况确定合理的广告投入和正确的促销手段。
14、负责规范管理专卖店整体形象、店面布置、货品陈列、销售管理、服务标准、零售价格、广告宣传、顾客档案、销售反馈。
15、每月主持召开销售部门管理工作的例会,完成公司交待的其它工作及目标达成。
16、采购、发货、调货的管理和控制。
17、根据品牌要求,保证门店形象统一性。
任职资格:
1、28周岁以上 男女不限;
2、稳重、开朗;
3、专科及以上学历或同等学历;
4、行政管理、工商管理、心理学及相关专业;
5、三年及以上相关管理经验,两年及以上同等岗位管理经验;
6、人力资源管理学知识、工商管理知识、行政管理知识、心理学知识、基本财务知识、计算机应用知识;
7、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力、洞察力、学习创新能力、理解能力、公文写作能力、公关能力、表达能力、应变能力、影响力、亲和力、善于识人用人、公正客观、严谨细致
约 1 个岗位
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南宁档案管理招聘工资

¥ 3030
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:2K
  • 43.5%
    2K
  • 29%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁档案管理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁档案管理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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