南宁健康公司档案管理招聘
桂聘提供2024年12月南宁健康公司档案管理最新招聘,青秀区45条西乡塘区26条,平均工资约为3030元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多档案管理行政档案管理档案管理岗招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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行政档案管理专员
3000-4000元14小时前陈先生岗位职责:
1、负责职检科行政档案管理工作;
2、对接跟进各个科室档案材料缺失补充;
3、负责相关科室资产的清理、领用、登记和日常管理工作,办公设备的维修维护,确保设备正常运转,包括办公环境卫生等
4、熟练操作办公室软件,沟通协调能力强;
5、完成上级领导交办的其他任务;
岗位要求:
1、大专以上学历,医疗专业信息档案行政管理、卫生管理等相关专业;
2、1年以上相关工作经验;熟悉公司行政体系与制度建设,对行政规范管理方面有丰富的实践经验。
3、亲和力好,具备良好的沟通技巧、敏锐的分析、判断能力及服务和团队意识。
上班时间:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定节假日照常休假
福利待遇:福利保险、带薪休假、淡季调休、年终奖金、高峰津贴、生日福利、上海419花坛活动、团体旅游、员工及家属体检福利等。 -
职业病网报员
3000-4000元14小时前陈先生岗位职责:
1、负责客户的健康档案数据管理,与客户随时沟通。
2、做好职业病问诊,数据填报统计,档案管理。
3、对接跟进各个科室档案材料缺失补充。
4、大专或以上学历,熟练电脑操作,普通话标准
5、有健康管理师证或公共卫生专业优先
上班时间:每周5.5天(周六上半天),7:30-12:00;14:30-16:30,法定节假日照常休假
员工享受全方位福利待遇:工龄奖、社保五险、商业险、带薪年假、淡季调休、年终奖金、高峰津贴、生日福利、上海419花坛活动、团体旅游、员工及家属体检福利等。 -
医疗客服部主管
6000-10000元14小时前蓝宁薇岗位职责:
1、制定、落实门诊各项服务流程,提高满意度及持续改进方案;
2、制定回访机制,做好档案管理,并按照机制要求有效做好回访和客户管理工作;
3、制定投诉及处理机制,运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系,发现问题及时解决;
4、规范客服部规章制度、奖惩机制、负责培训学习各项客服资料;
5、完成客户部各项数据统计报表、拟定下月改进计划;
6、负责每周一次对导诊台、导诊的礼仪培训以及门诊服务礼仪、仪容仪表规范培训、考核;
7、负责 VIP 客户诊所/门诊内的管理,每季度一次诊所/门诊患者的座谈会;
8、负责门诊的院容院貌、清洁卫生、绿化的管理。
任职资格:
1、28-40 岁,形象气质佳,大专以上,健康管理、酒店管理专业。
2、具有 3 年以上同等岗位工作经验;有大健康、医美、酒店管理等工作经验有先,精通各项服务流程和掌握国家有关政策、法律、法规。 -
综合部经理
7000-8000元2024-12-08吴先生岗位职责: 1、规范公司行政事务:公文与制度管理;公司档案管理;固定资产管理;部门之间工作协调与配合;监督检查各部门工作任务的执行情况;做好后勤保障工作。 -
档案管理
3000-4000元2024-12-08李任职要求: 1、大专以上学历,档案管理、新闻学等及相关专业; 2、熟悉档案管理的工作流程,掌握档案管理规定的相关政策和相关知识; 3、具有较强的文字功底和统计、审查、纠错能力,熟练应用各类办公软件
约 5 个岗位
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南宁档案管理招聘工资
¥
3030
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:2K
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43.5%2K
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29%3K
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13.7%4K
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9.2%5K
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4.6%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
南宁档案管理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁档案管理招聘需要什么经验?不限经验占100%。