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vivo 综合管培生
7000-10000元2024-10-09南宁市东葛路118号万达金座2308岗位名称:vivo综合管培生(细分方向:营销策划/新零售管理/互联网/大客户管理)
【培养方向】
管培生项目是vivo广西省公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的销售运营管理人才。
【培养方式】内部轮岗机制或定向培养机制;
【职业发展】通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向省公司核心领域负责人或城市经理职位发展;
互联网/零售线:专项技能学习→门店管理学习→区域经理→城市零售总监
城市经理线:专项技能学习→客户管理学习→区域经理→城市总经理
职能线:基础岗位学习→主管级→经理级→领域负责人总监级
【岗位工作内容】
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、互联网线上管理、专卖店管理、用户运营、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者;
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备城市经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
【任职要求】
1、学历:统考全日制本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
2、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
3、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,能吃苦耐劳,学历能力强,喜欢挑战与竞争,具有团队协作精神;
【薪资福利】
1、入职起薪:本科生转正后月薪7k+,年薪8-10万,每年1次调薪机会;
2、享受五险一金和带薪年休假5-10天(入职≥1年),带薪假期(婚假、产假、陪产假等);
3、享受每季度公司团建、年度带薪旅游(5-6天)、年会表彰活动;
4、发放节假日福利,年度免费 -
文旅景区销售
8000-12000元2024-10-08佳凯HR招聘省份
江苏,浙江,江西,安徽,湖北;
晋升通道
销售主管→销售经理→省总监→大区总经理
薪资待遇面谈,以实际工作能力定岗定薪
岗位职责
1、负责区域内文旅集团,景区乐园及旅游局的市场拓展和销售签约工作;
2、营销公司智慧旅游的相关产品,跟进客户和合作伙伴的商务关系,最终完成签约回款工作;
3、收集市场信息,对竞品信息收集和分析;
4、定期汇报工作进展及市场情况。
任职需求
1、学历不限,旅游管理专业优先;
2、3年以上文旅行业销售或从业经验;
3、能独立开发和拓展客户资源;
4、有责任心,爱岗敬业,长期稳定;
5、抗压能力强,执行力强,沟通能力强;
6、接受区域内旅游景区目的地的出差;
7、有景区客户资源优先录用;
8、有互联网、IT、软件、硬件、大客户、旅行社、导游经验优先。
约 2 个岗位
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南宁 销售总监招聘工资
¥
10960
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
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3.3%4K
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8.9%5K
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14.4%6K-8K
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25%8K-1W
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48.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁销售总监招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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应届毕业生0.6%
南宁销售总监招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,应届毕业生占0.6%。