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南宁青秀区出差店长招聘 logo

南宁青秀区出差店长招聘

共找到 3条 南宁 青秀区 出差店长 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-24
李女士
人事专员
岗位职责:
1、负责各店铺的商品陈列、橱窗布置、店铺维护等营运事宜,并作出指导意见;
2、负责巡店检查,对店铺陈列中存在的各类问题并进行指导、整改,维护连锁店经营效果和形象;
3、负责区域新店、撤店的陈列工作指导及信息反馈;
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、年龄22—35岁,大专及以上学历,陈列经验丰富者可放宽学历要求;
2、具有较好的审美能力,懂得搭配。
3、具备良好的服务意识和沟通协调能力,有团队精神;
4、在零售行业任职过店助/店长,有1年以上零售行业门店陈列经验者优先考虑。
5、可以接受出差。
上班时间:13:00-21:00(可根据门店情况灵活安排具体上班时间),月休四天。
晋升方向:陈列专员-陈列/营运主管
岗位职责:
1、热情接待顾客,针对顾客身体的实际情况,推荐合适的护理、治疗方法及产品;
2、利用仪器或产品给顾客做私密项目的护理工作及售后跟进服务;
3、协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作;
4、配合营销老师做好客户服务体系的落地,提升客户的满意度;
5、协助店长做好环境卫生维护工作,注意仪容仪表和个人卫生。
岗位要求:
1、中专及以上学历、医学、美容、康复相关专业毕业,有行业相关职业经验者优先;有2年以上美容美体,仪器操作经验者优先;
2、有上进心,想赚钱,具有良好的服务意识及一定的沟通能力;
3、能适应在广西区内出差,持C证,有小车者优先。
薪资福利:
1、保底工资3000+提成,综合收入:8000-20000,能力强者,上不上封顶;
2、免费技能及营销培训,半年一次竞岗,晋升快;
3、晋升渠道:私密技术老师--市场运营总监--总经理--副总裁
2024-11-18
李女士
岗位职责:
1、负责完成区域出货额、商品销售额的指标;
2、负责管辖店铺销售数据汇总、汇报销售渠道信息;
3、负责巡检店铺QSCV、陈列形象的提升与监督整改;
4、负责监督店铺物料库存状况、避免出现滞销过期、外购现象;
5、负责店铺售后服务质量的监督与反馈;
6、负责店铺加盟商客勤的培养与沟通;
7、负责与店长有效沟通、定期培训与考试完成新产品的销售任务;
8、负责竞争对手/品牌的信息收集与反馈。
任职要求:
1、吃苦耐劳,能适应出差;
2、熟练掌握办公软件应用;
3、原则性强,抗压能力强,有较好的洞察、分析能力;
4、一年以上餐饮行业督导经验
福利待遇:
1、薪资:底薪+提成,社保、意外险、年终奖等;
2、员工生日福利,节假日福利,下午茶等;
3、上班地址:南宁市青秀区民族大道嘉和南湖之都3楼。
约 3 个岗位

南宁青秀区出差店长招聘最新投递

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南宁青秀区 门店店长招聘工资

¥ 5631
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 大专
    0.8%
南宁青秀区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,大专占0.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南宁青秀区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占2.2%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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