1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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督导
6000-7000元2024-10-08李女士岗位职责:
1、负责完成区域出货额、商品销售额的指标;
2、负责管辖店铺销售数据汇总、汇报销售渠道信息;
3、负责巡检店铺QSCV、陈列形象的提升与监督整改;
4、负责监督店铺物料库存状况、避免出现滞销过期、外购现象;
5、负责店铺售后服务质量的监督与反馈;
6、负责店铺加盟商客勤的培养与沟通;
7、负责与店长有效沟通、定期培训与考试完成新产品的销售任务;
8、负责竞争对手/品牌的信息收集与反馈。
任职要求:
1、吃苦耐劳,能适应出差;
2、熟练掌握办公软件应用;
3、原则性强,抗压能力强,有较好的洞察、分析能力;
4、一年以上餐饮行业督导经验
福利待遇:
1、薪资:底薪+提成,社保、意外险、年终奖等;
2、员工生日福利,节假日福利,下午茶等;
3、上班地址:南宁市青秀区民族大道嘉和南湖之都3楼。 -
区域总监
20000-40000元2024-10-08韦女士岗位职责:
1、销售达成管理:
(1)组织本部门各项管理工作,制定本部门年度、季度、月度周工作计划
(2)门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进
(3)每月、每季度完成数据分析及区域、门店的销售排名
(4)所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划
(5)销量与毛利额的达成跟进
2、货品管理:销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排
3、人才培养管理:
(1)储备店长带教及人才培养规划安排
(2)店长、区域经理培养/培训
(3)区域负责人日常工作及销售突破带教
(4)区域负责人每月驻店要求跟进
(5)跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行
4、铺面管理
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先 (90后);
2、具备5年以上超市日化品类总监级管理工作经验,具有较强的领导、组织、协调和团队管理能力
3、有敏锐的市场感知,能把我市场动态和市场变化;
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧,能够有效的与不同层面的人员进行沟通;
5、有强烈的目标导向和结果导向意识;
薪酬福利及上班时间:
1、20-40K,缴纳社保,法定假日,出差补贴,节日礼品,经考核合格可享受分红;
2、上班时间:(周一至周六)
8:30-12:00,13:30-18:00; -
女性私密养护操作师
3000-5000元2024-10-08梁经理岗位职责:
1、热情接待顾客,针对顾客身体的实际情况,推荐合适的护理、治疗方法及产品;
2、利用仪器或产品给顾客做私密项目的护理工作及售后跟进服务;
3、协助顾客办理相关手续,并做好销售登记工作;
4、配合营销老师做好客户服务体系的落地,提升客户的满意度;
5、协助店长做好环境卫生维护工作,注意仪容仪表和个人卫生。
岗位要求:
1、中专及以上学历、医学、美容、康复相关专业毕业,有行业相关职业经验者优先;有2年以上美容美体,仪器操作经验者优先;
2、有上进心,想赚钱,具有良好的服务意识及一定的沟通能力;
3、能适应在广西区内出差,持C证,有小车者优先。
薪资福利:
1、保底工资3000+提成,综合收入:8000-20000,能力强者,上不上封顶;
2、免费技能及营销培训,半年一次竞岗,晋升快;
3、晋升渠道:私密技术老师--市场运营总监--总经理--副总裁 -
区域经理/主管
8000-12000元2024-10-08韦女士任职资格: 1、男女不限,95后,大专及以上学历,能接受出差; 2、有3年以上零售连锁(化妆品、药店、超市、便利店、服装、鞋店、皮具、手机等)行业主管管理经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通表达力 …… 岗位职责: 1、负责所管辖门店日常管理工作、运营管理工作; 2、年度规划的制定、月度销售任务分解与达成; 3、严格执行公司制度与项目销售计划,定期对门店销售数据进行分析总结,找出问题点对店长进行沟通培训 -
培训主管/经理
6000-10000元2024-10-02人事部(该岗位要广西内出差,介意勿投) 任职资格: 1、25周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。 …… 3、熟练使用ppt、能独立编写课件 4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先 薪资福利: 月薪:8K-12K,缴纳五险 -
区域营运督导
5000-8000元2024-09-29雷耀伟岗位要求: 1、25--45岁,大专以上学历,两年以上水果实体门店督导或连锁超市经验,做过店长的优先。 2、性格外向活跃,有良好的沟通能力,抗压能力、组织应变能力,协调能力。 …… 3、愿意挑战自己,接受出差和调动。有C2以上驾照。 薪资待遇:底薪+门店提成+各项补贴薪资范围:5000--8000 -
城市经理
6000-11000元2024-09-28蒋旭任职要求: 1、每月需要不定期出差,具体根据所管区域业绩而定,每次10~20天不等(不能接受者勿扰哦); 2、至少3年以上鞋服行业销售支持或培训工作经验,具有快时尚行业优先; 3、有一定的店员店长培训能力
约 7 个岗位
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南宁 门店店长招聘工资
¥
5400
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.8%3K
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25.9%4K
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26.6%5K
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22.9%6K-8K
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7.4%8K-1W
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5.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.8%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大专0.9%
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本科0.1%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,大专占0.9%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。