上海419花坛

2024-10-16
韦航
岗位职责:
1:公司提供大量优质客户,深度了解客户需求,针对性介绍公司产品,达成交易
2:维护好老客户,建立长期合作方式,提高自己的销售技巧和业绩,提高老客户的回购率
3:协助团队组建,学习管理知识
薪资架构:
1:底薪+绩效提成+奖励福利+团队奖金+优秀奖
2:带薪培训,公司提供业务技巧培训,销售管理培训,储备经理培训等多方位培训方式让你更快成长
3:晋升通道 销售顾问-销售主管-高级销售经理-营销总监,也可向行政管理、培训讲师等多方向发展
4:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ,法定假日休息
2024-10-14
谢小姐
储备销售客户经理,欢迎想学东西,想自我提升的应届毕业生投递简历!
1、岗位内容:对接终端客户(政府、事业单位、学校、大型企业)开展业务销售工作。公司经营产品:复印机、打印机、碎纸机、一体机、考勤机、投影仪、会议大屏,教育一体机,办公耗材、办公用纸、台式电脑、笔记本电脑、安防监控、多媒体系统集成工程等。
2、没有销售经验公司可以从零开始培养,但要求能吃苦耐劳,有强烈的学习欲望和学习能力,有团队精神,有进取心!性格外向,形象较好,有交通工具!有长期工作的计划!
3、薪资待遇:
第一个月2000+话费补贴+交通补贴100元+全勤奖50元
第二个月2100+月绩效工资最高2000元+利润提成+话费补贴+交通补贴100元+全勤奖50元
第三个月2200+月绩效工资最高2000元+利润提成+话费补贴+交通补贴100元+全勤奖50元
第四个月2300+月绩效工资最高2000元+利润提成+话费补贴+交通补贴100元+全勤奖50元
另有季度奖,年终奖+优秀者每年旅游奖+年业绩增长工资(3%-5%)视公司整体年业绩情况而定!
4、上班时间及休息
每周双休,其它法定节假日照常带薪金休假
上班时间:星期一到星期五 上午:8点到12点 下午:2点半到6点
5、晋升路径
储备销售客户经理--销售客户经理--部门经理
储备销售客户经理考核期为半年,考核通过即可晋升为销售客户经理
特别备注:转正后使用小汽车上班工作,小车最高油费补贴500元/月
所有人员转正都签2年合约,公司购买五险。
2024-10-14
人力行政部
6个月让您成长为连锁烘焙行业精英,毕业一年挑战年薪10万+以上,泸溪河真诚期待您的加入!
个人成长/职业发展:
储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理),职能管理职位(训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理)
储备阶段:
门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定;
门店后场阶段(0.5个月):后场工作站岗位鉴定、训练员TTT课程;
训练员阶段(1个月)):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程;
副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析、现场管理课程;
门店店长:是我们重要的,全面管理门店的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营等);
-上海419花坛:
尊重包容 诚信务实 创新专注 协力奋进
站在员工的角度思考问题
-内部创业计划:
覆盖店长,高持股比例10%;
薪资福利:
灵活公平的薪酬福利:
- 薪资构成:4100元(3800月薪+300住房津贴)+年终奖;
- 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);
- 月休8天,带薪年假,法定节假日三倍薪资等
任职资格:
- 专科及以上学历,不限专业和经验,同时欢迎2020至2023届优秀毕业生;
- 热情开朗,善于与人沟通;
- 适应快节奏工作环境和学习进度;
- 乐于从事连锁烘焙零售业。
2024-10-14
人力行政部
个人成长/职业发展: 储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理 …… ),职能管理职位(训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理) 储备阶段: 门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定; 门店后场阶段 …… )):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程; 副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析、现场管理课程; 门店店长:是我们重要的,全面管理门店的营运、销售

储备店长

4000-5000元
南宁-西乡塘区-市政住宅小区 2人 食品 零售
2024-10-14
人力行政部
个人成长/职业发展: 储备经理6个月(带薪培训期)—前场阶段(0.5个月)—后场阶段(0.5个月)—训练员阶段(1个月)—副店长阶段(2个月)—店长鉴定;更高的管理职位(区经理-营运经理-子公司总经理 …… ),职能管理职位(训练、体系、稽核-营运主管-训练/稽核经理-营运总经理) 储备阶段: 门店前场阶段(0.5个月):食品安全管理课程、安全保全管理课程、销售服务课程、前场工作站岗位鉴定; 门店后场阶段 …… )):值班管理课程、排班/订货管理课程、初级店务管理课程; 副店长阶段(2个月):正面积极的工作环境、招募&保留课程、财务预算损益分析、现场管理课程; 门店店长:是我们重要的,全面管理门店的营运、销售

线上咨询师

8000-16000元
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 10人
2024-10-11
公司提供精准优质客户资源,咨询顾问式销售 2.只针对主动咨询公司产品的客户进行沟通 【尚才人的大福利!】 1. …… 1.晋升路线:咨询师-储备主管-主管-经理 2.带薪专业培训,师傅帮带 3.支持内部横向发展,可转职能运营岗位和前端市场项目岗位。
4.薪酬发展:底薪+提成+激励+奖金 任职要求: 1、性别不限,学历不限,18-40岁; 2、金融学、市场营销相关专业优先; 3、一年或以上销售经验,能独立开拓新客户,优秀应届毕业生亦可; 4 …… 、热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入; 福利待遇: A.底薪:3-4K +(15%-40%)提成+(3k-3W+)奖金,集团人均薪资2-3W。 …… C.完善的专业入职培训,销售技巧培训,职场礼仪培训,情绪管理,职业规划,职场心理学,沟通技巧培训等。 D.三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会. …… 晋升通道:信贷专员-信贷主管-副经理-经理 发展方向:销售经理-储备主管-主管-储备区长-区长-分公司负责人 E.公司下午茶,丰厚的年终奖,带薪年假,传统节日福利,国内外旅游等。 …… 公司氛围轻松愉快,积极且上进, 热爱销售,愿意挑战高薪的小伙伴们快来吧!
2024-10-08
南宁高新技术产业开发区,高新五路18号。(可搭乘52、46路公交车到达)
岗位要求: 1.本科以上学历 2.5年以上大型快速消费品行业销售及管理工作经验,有外企经验优先 3.较好的英语和电脑操作能力 4.具备管理经验及较强执行能力 5.语言表达能力强 6.能适应并服从广西区域内的工作调配 …… 岗位职责: 1.负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到销量、利润及市场占有率的目标 2.根据公司的业务目标(销售收入、分品类的销量和市场份额),拟定所辖销售区域达到销售目标的营销策略
2024-10-08
刘女士
行政人事
为单位提供专业的企业资质咨询服务、人才推荐等; 2、通过提供优良的客户服务,达成每月各项工作目标; 3、做好客户的回款及售后服务; 岗位要求: 1、喜欢挑战高薪者优先考虑; 2、具备较强的学习能力和沟通能力,有强烈的销售欲望和金钱欲望 …… ; 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神; 4、吃苦耐劳,敢于迎接挑战,具备良好的应变能力和承压能力 晋升方向:销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监——公司合伙人
2024-10-08
刘女士
行政人事
通过电话,网络形式与建筑单位、建筑人才沟通,为单位提供专业的企业资质咨询服务、人才推荐等; 2、通过提供优良的客户服务,达成每月各项工作目标; 3、做好客户的回款及售后服务; 岗位要求: 1、有销售经验者优先考虑 …… ; 2、具备较强的学习能力和沟通能力,有强烈的销售欲望和金钱欲望; 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神; 4、吃苦耐劳,敢于迎接挑战,具备良好的应变能力和承压能力 晋升方向 …… :销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监——公司合伙人 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常放假,带薪年假 上班地址:南宁市江南区那洪大道7号研祥智谷
2024-10-08
潘小姐
知识要求:无需销售工作经验,大中专毕业拿到毕业证者。 能力要求:有一定的沟通能力和学习能力,谈判能力; 其他要求:勤奋努力,有小车交通工具的优先,只要肯努力,月入上万不是梦。 …… 本岗位年收入为6--15万;五险、年终奖励、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、培训、销售奖励(苹果数码产品) 本岗位接受优秀大学毕业生!
2024-10-08
邹先生
活动表彰大会、年度盛会、季度拓展、节日礼品、生日派对等; 人才培养:专业岗位知识与技能培训等等; 上班时间:9:30-18:00 工作地点:南宁市青秀区长湖路富安居家居建材市场广场 晋升方向:门店销售 …… —储备管理层—店经理
2024-10-04
石璋
【公司简称】南宁诚普信息科技有限公司 【销售产品】 1、电话销售 【岗位要求】 1、年龄20-35岁区间,至少1年以上的销售工作经验,热爱做销售 2、要有较强的企图心(做梦都想让自己以及家人过上有品质的好生活 …… ) 3、要有较强的学习力(学历代表过去,决定未来的一定是你渴望成长的学习心态) 4、要有较强的执行力(简单相信,听话照做,立刻行动) 5、要有较强的承受力(能吃苦耐劳,适应销售工作的压力。 …… 5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩! 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训5-7天! …… 正常干6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末双休,年假15天+法定节假日 【晋升通道】 销售顾问—储备经理 …… 诚招:如果你喜欢销售,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。那就加入我们吧!!!!
约 13 个岗位

南宁储备经理(销售)招聘最新投递

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南宁 销售经理招聘工资

¥ 6664
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.5%,中专占0.2%,大专占1.2%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
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